 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
提問者:
• 4G和NB-IOT支持的激活用戶數(shù)目典型值 2020-04-03
• 關(guān)于NB-IOT的問題 2020-03-03
• NB-IOT系統(tǒng)用戶傳輸數(shù)據(jù)主要使用（）？ A. 專用信道 B. 公用信道 C. 共享信道 D. 信令信道 2019-04-09
• 各位大神，NB-IOT協(xié)議規(guī)定的UE最大發(fā)射功率是多少，謝謝 2019-04-08
• 你好，我想請問下NB-IOT單模掃頻儀，是連接什么軟件使用的，有指導(dǎo)書嗎，北方烽火的 2019-02-21
• NB-IOT單模掃頻儀，北方烽火的，如何使用 2019-02-21
• 關(guān)于NB-IOT的TA值問題， 2018-08-08
• 什么是NB-IOT? 2018-06-22
• 關(guān)于NB-IOT的問題 2020-03-03
• NB-IOT系統(tǒng)用戶傳輸數(shù)據(jù)主要使用（）？ A. 專用信道 B. 公用信道 C. 共享信道 D. 信令信道 2019-04-09
• 各位大神，NB-IOT協(xié)議規(guī)定的UE最大發(fā)射功率是多少，謝謝 2019-04-08
• 你好，我想請問下NB-IOT單模掃頻儀，是連接什么軟件使用的，有指導(dǎo)書嗎，北方烽火的 2019-02-21
• NB-IOT單模掃頻儀，北方烽火的，如何使用 2019-02-21
• 關(guān)于NB-IOT的TA值問題， 2018-08-08
• 什么是NB-IOT? 2018-06-22
問題答案
( 1 )
17
13 
• 陜西瑞達(dá)灃通信技術(shù)有限公司
聘：華為光網(wǎng)絡(luò)工程師
需求人數(shù)：8 人 地點：新疆
• 河南創(chuàng)賽通信科技有限公司 聘：人事招聘咨詢專員
需求人數(shù)：53 人 地點：鄭州市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：5G高級后臺網(wǎng)優(yōu)工程師-天津華為
需求人數(shù)：2 人 地點：天津市
• 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 聘：連云港中興原廠優(yōu)化
需求人數(shù)：4 人 地點：連云港市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：浙江網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：8 人 地點：寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 聘：外場網(wǎng)優(yōu)工程師(J10065)
需求人數(shù)：1 人 地點：榆林市
• 安徽引途科技有限公司 聘：皖北地區(qū)單驗測試工程師
需求人數(shù)：20 人 地點：安徽省
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：5G工程后臺人員
需求人數(shù)：10 人 地點：北京市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣東省
需求人數(shù)：8 人 地點：新疆
• 河南創(chuàng)賽通信科技有限公司 聘：人事招聘咨詢專員
需求人數(shù)：53 人 地點：鄭州市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：5G高級后臺網(wǎng)優(yōu)工程師-天津華為
需求人數(shù)：2 人 地點：天津市
• 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 聘：連云港中興原廠優(yōu)化
需求人數(shù)：4 人 地點：連云港市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：浙江網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：8 人 地點：寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 聘：外場網(wǎng)優(yōu)工程師(J10065)
需求人數(shù)：1 人 地點：榆林市
• 安徽引途科技有限公司 聘：皖北地區(qū)單驗測試工程師
需求人數(shù)：20 人 地點：安徽省
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：5G工程后臺人員
需求人數(shù)：10 人 地點：北京市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣東省
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |