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問題已開啟
(普通問題)
請問下各位，在和HR談工資的時(shí)候，都是按自由人談的？比如他開5000，也沒問入不入職的事，那這5000一般是說的自由人的呢，還是入職公司給交了社保后的5000？
提問者:
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問題答案
( 6 )
這個(gè)要看，一般是按入職的算，自由人的話他會通知你，至于是到手5K還是交了社保后的5K，要看公司怎么說，，這個(gè)你在談的時(shí)候就應(yīng)該提前問一下的
回答者：
剎那年華
回答時(shí)間：2018-06-16 22:10
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各家公司不一樣，最好問清楚啥時(shí)候發(fā)工資到手多少錢？
回答者：
dong_012340
回答時(shí)間：2018-06-17 18:36
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看合同說事，這種事就得問得一清二楚，包括補(bǔ)助，加班費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，保險(xiǎn)等等�。�！最終解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)�。�！
回答者：
lbblbblbb
回答時(shí)間：2018-06-19 11:06
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涉及到工資的問題，一定要問清楚，出來嘛都是為了錢，萬一公司有什么變卦，你也沒轍
回答者：
wx_10231199
回答時(shí)間：2018-06-19 11:21
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這個(gè)具體要看你跟HR怎么談的。如果是自由人談的，一般就是稅前的待遇。自由人的話公司一般不會給你交社保的
回答者：
sitesee
回答時(shí)間：2018-06-20 11:59
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這個(gè)你在談的時(shí)候就應(yīng)該提前問一下，提前說好是到手5000還是睡前5000，否則容易扯皮！
回答者：
mycuitom
回答時(shí)間：2018-06-21 08:55
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