問題已開啟
(普通問題)
• 4G頻繁切換如何設置參數(shù) 2020-06-27
• 系統(tǒng)內(nèi)切換全網(wǎng)突然下降是什么原因 2020-06-03
• 低優(yōu)先級向高優(yōu)先級切換 2020-05-28
• 4GLTEL,小區(qū)切換信令數(shù)據(jù)分析,手機切換問題 2020-05-07
• LTE中興網(wǎng)管中的基于覆蓋的異頻切換測量配置號是怎么看呢 2020-04-14
• LTE同頻切換判決中是否計算本小區(qū)頻點對應的頻率偏置qoffset? 2020-03-10
• TAU流程都與哪些流程沖突?例:切換、接通(CSFBVOLTE)、注冊等 2019-12-19
• 切換技術(shù)的優(yōu)缺點? 2019-11-13
• 系統(tǒng)內(nèi)切換全網(wǎng)突然下降是什么原因 2020-06-03
• 低優(yōu)先級向高優(yōu)先級切換 2020-05-28
• 4GLTEL,小區(qū)切換信令數(shù)據(jù)分析,手機切換問題 2020-05-07
• LTE中興網(wǎng)管中的基于覆蓋的異頻切換測量配置號是怎么看呢 2020-04-14
• LTE同頻切換判決中是否計算本小區(qū)頻點對應的頻率偏置qoffset? 2020-03-10
• TAU流程都與哪些流程沖突?例:切換、接通(CSFBVOLTE)、注冊等 2019-12-19
• 切換技術(shù)的優(yōu)缺點? 2019-11-13
問題答案
( 7 )
軟切換:先建立后斷開,硬切換:先斷開后建立
流程上主要區(qū)別:
軟切換:激活集更新。
硬切換:物理信道重配置。
流程上主要區(qū)別:
軟切換:激活集更新。
硬切換:物理信道重配置。
回答者:
limin17
回答時間:2009-10-20 11:34
7 6
軟切換:UE可以有多條無線鏈路,通過無線鏈路的增刪完成切換,在增刪過程中,UE始終有一條無線鏈路。
硬切換:UE只有一條無線鏈路,只能刪除打過錢無線鏈路,在增加新無線鏈路來完成切換。
硬切換:UE只有一條無線鏈路,只能刪除打過錢無線鏈路,在增加新無線鏈路來完成切換。
回答者:
huangwenbo
回答時間:2009-10-20 12:03
5 8
硬切換(Hard Handover):先斷后接
在FDMA和TDMA系統(tǒng)中,所有的切換都是硬切換都是硬切換。當切換發(fā)生時,手機總是先釋放原基站的信道,然后才能獲得新基站分配的信道,是一個"釋放-建立"的過程,切換過程發(fā)生在兩個基站過度區(qū)域或扇區(qū)之間,兩個基站或扇區(qū)是一種競爭的關(guān)系。如果在一定區(qū)域里兩基站信號強度劇烈變化,手機就會在兩個基站間來回切換,產(chǎn)生所謂的"乒乓效應"。這樣一方面給交換系統(tǒng)增加了負擔,另一方面也增加了掉話的可能性。
軟切換(Soft Handover):先接后斷
在CDMA系統(tǒng)中,切換的情況有所不同。當一部手機處于切換狀態(tài)下同時將會有兩個甚至更多的基站對它進行監(jiān)測,系統(tǒng)中的基站控制器將逐幀比較來自各個基站的有關(guān)這部手機的信號質(zhì)量報告,并選用最好的一幀?梢CDMA的切換是一個"建立-比較-釋放"的過程,我們稱這種切換為軟切換,以區(qū)別與FDMA、TDMA中的切換。軟切換可以是同一基站控制器下的不同基站或不同基站控制器下不同基站之間發(fā)生的切換。
更軟切換(Softer Handover):
在CDMA系統(tǒng)中還有一種切換稱為"更軟切換"。它指發(fā)生在同一基站具有相同頻率的不同扇區(qū)間的切換。另外,CDMA系統(tǒng)中還可以提供導頻引導(Pilot Beacon)的不同載波間的切換,以及軟件控制的一些切換。所有這些切換措施都為CDMA系統(tǒng)帶來了更可靠的無線通路。
觀念篇:以個人換工作為解釋,一般人換工作會有下列三種情形
硬切換(Hard Handover):先斷后接(新的工作還沒找到,就已經(jīng)先離開原先的公司、離職,你的下場可能有一段時間是沒有工作及收入,因為工作中斷啦!)
軟切換(Soft Handover):先接后斷(新的工作找到啦,才離開原先的公司,中間沒有空窗期及中斷,你的工作及收入有接連下去,)
更軟切換(Softer Handover):你想換工作最理想的境界,就是在同一家公司在不同部門里任職,如此可以免去換工作的機會成本。
聰明的各位網(wǎng)友,你換工作會采取上述(硬切換、軟切換、更軟切換)哪一項呢????
在FDMA和TDMA系統(tǒng)中,所有的切換都是硬切換都是硬切換。當切換發(fā)生時,手機總是先釋放原基站的信道,然后才能獲得新基站分配的信道,是一個"釋放-建立"的過程,切換過程發(fā)生在兩個基站過度區(qū)域或扇區(qū)之間,兩個基站或扇區(qū)是一種競爭的關(guān)系。如果在一定區(qū)域里兩基站信號強度劇烈變化,手機就會在兩個基站間來回切換,產(chǎn)生所謂的"乒乓效應"。這樣一方面給交換系統(tǒng)增加了負擔,另一方面也增加了掉話的可能性。
軟切換(Soft Handover):先接后斷
在CDMA系統(tǒng)中,切換的情況有所不同。當一部手機處于切換狀態(tài)下同時將會有兩個甚至更多的基站對它進行監(jiān)測,系統(tǒng)中的基站控制器將逐幀比較來自各個基站的有關(guān)這部手機的信號質(zhì)量報告,并選用最好的一幀?梢CDMA的切換是一個"建立-比較-釋放"的過程,我們稱這種切換為軟切換,以區(qū)別與FDMA、TDMA中的切換。軟切換可以是同一基站控制器下的不同基站或不同基站控制器下不同基站之間發(fā)生的切換。
更軟切換(Softer Handover):
在CDMA系統(tǒng)中還有一種切換稱為"更軟切換"。它指發(fā)生在同一基站具有相同頻率的不同扇區(qū)間的切換。另外,CDMA系統(tǒng)中還可以提供導頻引導(Pilot Beacon)的不同載波間的切換,以及軟件控制的一些切換。所有這些切換措施都為CDMA系統(tǒng)帶來了更可靠的無線通路。
觀念篇:以個人換工作為解釋,一般人換工作會有下列三種情形
硬切換(Hard Handover):先斷后接(新的工作還沒找到,就已經(jīng)先離開原先的公司、離職,你的下場可能有一段時間是沒有工作及收入,因為工作中斷啦!)
軟切換(Soft Handover):先接后斷(新的工作找到啦,才離開原先的公司,中間沒有空窗期及中斷,你的工作及收入有接連下去,)
更軟切換(Softer Handover):你想換工作最理想的境界,就是在同一家公司在不同部門里任職,如此可以免去換工作的機會成本。
聰明的各位網(wǎng)友,你換工作會采取上述(硬切換、軟切換、更軟切換)哪一項呢????
回答者:
robert2006
回答時間:2009-10-25 01:19
8 7
不錯,跟著學習了,比喻的很貼切很形象呀
回答者:
sdshaomb
回答時間:2009-10-26 12:08
7 12
5樓說的相當具體了。。。簡單的說就是:硬切換(Hard Handover):先斷后接;軟切換(Soft Handover):先接后斷
回答者:
chnmyying
回答時間:2009-10-26 13:06
7 6
樓上的兄弟回答的相當具體了,更進一步了解了。。。
回答者:
jianchao
回答時間:2009-10-26 14:46
8 9
樓上的網(wǎng)友回答得很詳細,學習學習!受教受教!
回答者:
TEANA2009
回答時間:2009-10-30 00:44
9 5
• 安徽引途科技有限公司
聘:皖北地區(qū)單驗測試工程師
需求人數(shù):20 人 地點:安徽省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點:昆明市,思茅市,昭通市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程后臺人員
需求人數(shù):10 人 地點:北京市
• 中郵建技術(shù)有限公司 聘:成都移動后臺高級
需求人數(shù):1 人 地點:成都市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:電信原廠網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):3 人 地點:長沙市,衡陽市
• 浙江省郵電工程建設有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點:煙臺市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 廣東南方通信建設有限公司 聘:日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:百色市
• 西安長河通訊有限責任公司 聘:網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:安康市
需求人數(shù):20 人 地點:安徽省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點:昆明市,思茅市,昭通市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程后臺人員
需求人數(shù):10 人 地點:北京市
• 中郵建技術(shù)有限公司 聘:成都移動后臺高級
需求人數(shù):1 人 地點:成都市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:電信原廠網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):3 人 地點:長沙市,衡陽市
• 浙江省郵電工程建設有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點:煙臺市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 廣東南方通信建設有限公司 聘:日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:百色市
• 西安長河通訊有限責任公司 聘:網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:安康市
熱點問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |