 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
各位大俠，幫忙解釋下在TD系統(tǒng)中，發(fā)生各種切換的時間延遲是多少？
在測試中，當UE促發(fā)接力切換，跨RNC的硬切換，系統(tǒng)間的硬切換時的時延是多少？
時延具體怎么改�。空埥檀笪r幫助
提問者:
• 4G頻繁切換如何設置參數(shù) 2020-06-27
• 系統(tǒng)內(nèi)切換全網(wǎng)突然下降是什么原因 2020-06-03
• 低優(yōu)先級向高優(yōu)先級切換 2020-05-28
• 4GLTEL，小區(qū)切換信令數(shù)據(jù)分析，手機切換問題 2020-05-07
• LTE中興網(wǎng)管中的基于覆蓋的異頻切換測量配置號是怎么看呢 2020-04-14
• LTE同頻切換判決中是否計算本小區(qū)頻點對應的頻率偏置qoffset? 2020-03-10
• TAU流程都與哪些流程沖突?例：切換、接通（CSFBVOLTE）、注冊等
• 切換技術(shù)的優(yōu)缺點？ 2019-11-13
• 系統(tǒng)內(nèi)切換全網(wǎng)突然下降是什么原因 2020-06-03
• 低優(yōu)先級向高優(yōu)先級切換 2020-05-28
• 4GLTEL，小區(qū)切換信令數(shù)據(jù)分析，手機切換問題 2020-05-07
• LTE中興網(wǎng)管中的基于覆蓋的異頻切換測量配置號是怎么看呢 2020-04-14
• LTE同頻切換判決中是否計算本小區(qū)頻點對應的頻率偏置qoffset? 2020-03-10
• TAU流程都與哪些流程沖突?例：切換、接通（CSFBVOLTE）、注冊等
• 切換技術(shù)的優(yōu)缺點？ 2019-11-13
問題答案
( 1 )
7
12 
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司
聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)IMC工程師
需求人數(shù)：5 人 地點：南昌市,宜春市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興電聯(lián)項目中級后臺優(yōu)化人員
需求人數(shù)：20 人 地點：石家莊市
• 廣州楚晨網(wǎng)絡科技有限公司 聘：后臺高級網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：6 人 地點：廣東省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生（云南）
需求人數(shù)：1 人 地點：昆明市,思茅市,昭通市
• 廣東南方通信建設有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)專項高級工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：湛江市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘：初級外場/山西
需求人數(shù)：4 人 地點：山西省
• 西安長河通訊有限責任公司 聘：45G高級
需求人數(shù)：2 人 地點：北京市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣西）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣西省
• 上海音達科技實業(yè)有限公司 聘：上海移動優(yōu)化項目
需求人數(shù)：15 人 地點：上海市
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)IMC工程師
需求人數(shù)：5 人 地點：南昌市,宜春市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興電聯(lián)項目中級后臺優(yōu)化人員
需求人數(shù)：20 人 地點：石家莊市
• 廣州楚晨網(wǎng)絡科技有限公司 聘：后臺高級網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：6 人 地點：廣東省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生（云南）
需求人數(shù)：1 人 地點：昆明市,思茅市,昭通市
• 廣東南方通信建設有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)專項高級工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：湛江市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘：初級外場/山西
需求人數(shù)：4 人 地點：山西省
• 西安長河通訊有限責任公司 聘：45G高級
需求人數(shù)：2 人 地點：北京市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣西）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣西省
• 上海音達科技實業(yè)有限公司 聘：上海移動優(yōu)化項目
需求人數(shù)：15 人 地點：上海市
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |