問題已開啟
(普通問題)
華為基站EDGE使用不正常是怎么回事
• 華為設(shè)備EDGE載頻超過LICENSN授權(quán)值上浮15%后,會出現(xiàn)什么情況,再加的載頻能正常使用嗎? 2014-03-13
• 請問華為EDGE射頻板卡是用在哪個基站上的? 2013-05-14
• GSM華為和諾西設(shè)備GPRS/EDGE無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化問題 2012-11-16
• 關(guān)于華為GPRS/EDGE差小區(qū)的處理疑問。 2012-11-13
• 關(guān)于(華為)GPRS/EDGE差小區(qū)的處理疑問。 2012-11-13
• 華為3006C時鐘參考源異常導(dǎo)致用戶EDGE感知差 2012-10-30
• 小區(qū)是否支持EDGE 跟載頻有關(guān)系嗎,華為EDGE載頻數(shù)怎么統(tǒng)計 2012-10-17
• 華為EDGE疑問 2011-10-19
• 請問華為EDGE射頻板卡是用在哪個基站上的? 2013-05-14
• GSM華為和諾西設(shè)備GPRS/EDGE無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化問題 2012-11-16
• 關(guān)于華為GPRS/EDGE差小區(qū)的處理疑問。 2012-11-13
• 關(guān)于(華為)GPRS/EDGE差小區(qū)的處理疑問。 2012-11-13
• 華為3006C時鐘參考源異常導(dǎo)致用戶EDGE感知差 2012-10-30
• 小區(qū)是否支持EDGE 跟載頻有關(guān)系嗎,華為EDGE載頻數(shù)怎么統(tǒng)計 2012-10-17
• 華為EDGE疑問 2011-10-19
問題答案
( 2 )
• 福建省鴻官通信工程有限公司
聘:湖南電信專項中高級后臺
需求人數(shù):1 人 地點:岳陽市,益陽市
• 廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘:廣西南寧日常/專項-高級
需求人數(shù):9 人 地點:南寧市
• 山東省郵電工程有限公司 聘:竣工資料結(jié)算員
需求人數(shù):5 人 地點:福州市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺中高級
需求人數(shù):12 人 地點:北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘:移動電信聯(lián)通單驗工程師
需求人數(shù):12 人 地點:貴州省
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:秦皇島-高級網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):2 人 地點:秦皇島市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:投訴前后臺-深圳移動日常
需求人數(shù):8 人 地點:深圳市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點:上饒市
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘:中興OTN工程師(高級)
需求人數(shù):1 人 地點:紅河州
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:OTN/XPON/軟交換吉林項目
需求人數(shù):3 人 地點:長春市,遼源市,四平市
需求人數(shù):1 人 地點:岳陽市,益陽市
• 廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘:廣西南寧日常/專項-高級
需求人數(shù):9 人 地點:南寧市
• 山東省郵電工程有限公司 聘:竣工資料結(jié)算員
需求人數(shù):5 人 地點:福州市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺中高級
需求人數(shù):12 人 地點:北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘:移動電信聯(lián)通單驗工程師
需求人數(shù):12 人 地點:貴州省
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:秦皇島-高級網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):2 人 地點:秦皇島市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:投訴前后臺-深圳移動日常
需求人數(shù):8 人 地點:深圳市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點:上饒市
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘:中興OTN工程師(高級)
需求人數(shù):1 人 地點:紅河州
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:OTN/XPON/軟交換吉林項目
需求人數(shù):3 人 地點:長春市,遼源市,四平市
熱點問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |