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問題已開啟
(普通問題)
請牛人分析，解決通信專業(yè)就業(yè)選擇困擾，此貼必讓大家受益
這里請教各位大牛了~~麻煩你們抽一點時間解決下小弟的一些疑問~~
首先是是員工性質，分多少種?下面這個對嗎？
1,編制人員---最牛的，現(xiàn)在基本不擴編了，除非系統(tǒng)內部子弟（編制本身還分類？）
2，合同正式工--------目前算是最好的
3，合同非正式工------隨時可開除，臨時工
4，下屬企業(yè)員工-------子公司名義招工，在移動上班，子公司可隨時關閉
5，租賃員工-------與勞務公司簽約，在移動工作，移動出工資，屬勞務關系和移動無關員工
6，看大門掃地的，呵呵
然后，工作單位大致有哪些？
運營商（移動，聯(lián)通，網(wǎng)通，電信）
私企（blabla通信公司）
外企（名牌）
電力公司等等
都有哪些？？
他們之間的對比（待遇，編制問題，特別詢問一下電力公司（南方電網(wǎng)，供電局）是否給通信專業(yè)的員工編制？？
麻煩大牛了~~
首先是是員工性質，分多少種?下面這個對嗎？
1,編制人員---最牛的，現(xiàn)在基本不擴編了，除非系統(tǒng)內部子弟（編制本身還分類？）
2，合同正式工--------目前算是最好的
3，合同非正式工------隨時可開除，臨時工
4，下屬企業(yè)員工-------子公司名義招工，在移動上班，子公司可隨時關閉
5，租賃員工-------與勞務公司簽約，在移動工作，移動出工資，屬勞務關系和移動無關員工
6，看大門掃地的，呵呵
然后，工作單位大致有哪些？
運營商（移動，聯(lián)通，網(wǎng)通，電信）
私企（blabla通信公司）
外企（名牌）
電力公司等等
都有哪些？？
他們之間的對比（待遇，編制問題，特別詢問一下電力公司（南方電網(wǎng)，供電局）是否給通信專業(yè)的員工編制？？
麻煩大牛了~~
提問者:
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問題答案
( 9 )
不知道啊。。。。。。。。。。。。。
回答者：
FHYD
回答時間：2010-05-11 14:09
4
5
據(jù)我了解通信的就是這樣，但是電力電網(wǎng)的要不就是正式工，要不就是合同工，沒這么多分法
回答者：
zhu861020
回答時間：2010-05-11 15:00
6
2
這種情況現(xiàn)在很常見，正式員工越來越少，這就是我們國家“改革的成果”，合同正式工、合同非正式工、下屬企業(yè)員工、租賃員工、看大門掃地的，待遇、地位相差甚遠，正式員工都留給了有錢有權的人，留給了官老爺和本系統(tǒng)內有關系的人，他們的利益會受到保護，其它的就糟了，干得更辛苦，但是待遇反而不好！。。。。。
回答者：
liushian
回答時間：2010-05-11 23:16
6
10
OMG
回答者：
ruizhisikao
回答時間：2010-05-12 13:58
7
7
如果可以選擇，我會按以下優(yōu)先紡：電力正式工，運營商正式工，廠家正式工，下屬企業(yè)職工。
當然不能一概而論，主要看工作性質和發(fā)展前景，待遇情況。
當然不能一概而論，主要看工作性質和發(fā)展前景，待遇情況。
回答者：
lzbin
回答時間：2010-05-13 11:27
5
6
還是要看你自己的選擇啦 感覺合適，工資待遇也不錯的 那就是選擇�。�
回答者：
fyrjzy
回答時間：2010-05-14 13:21
10
6
看你自己想干什么。比如電力，錢肯定比現(xiàn)在多多了，但是干起來沒啥興趣，干起來沒意思。
你說那個員工性質主要是針對運營商的吧，其他公司沒那么復雜。
你說那個員工性質主要是針對運營商的吧，其他公司沒那么復雜。
回答者：
kinemins
回答時間：2010-05-14 16:08
5
8
電力還OK的！待遇福利好！
回答者：
chunjie.easy
回答時間：2010-05-14 21:13
5
4
電力公司也有通信系統(tǒng)的，但是去面試過一次是外面的公司在做的等于說是提供設備那公司的技術支持！
回答者：
mzf396
回答時間：2010-05-14 23:15
7
11
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