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請問下各位,在和HR談工資的時候,都是按自由人談的?比如他開5000,也沒問入不入職的事,那這5000一般是說的自由人的呢,還是入職公司給交了社保后的5000?
提問者: 神龍峰霸  提問時間: 2018-06-15    
 
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問題答案 ( 6 )

這個要看,一般是按入職的算,自由人的話他會通知你,至于是到手5K還是交了社保后的5K,要看公司怎么說,,這個你在談的時候就應(yīng)該提前問一下的

poej道h$#$#K:JFD()$#_*本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: 剎那年華     回答時間:2018-06-16 22:10    

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各家公司不一樣,最好問清楚啥時候發(fā)工資到手多少錢?



回答者: dong_012340     回答時間:2018-06-17 18:36    

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看合同說事,這種事就得問得一清二楚,包括補助,加班費,培訓(xùn)費,保險等等!。∽罱K解釋權(quán)歸公司財務(wù)。!

f3dsafK:JFD(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: lbblbblbb     回答時間:2018-06-19 11:06    

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涉及到工資的問題,一定要問清楚,出來嘛都是為了錢,萬一公司有什么變卦,你也沒轍



回答者: wx_10231199     回答時間:2018-06-19 11:21    

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這個具體要看你跟HR怎么談的。如果是自由人談的,一般就是稅前的待遇。自由人的話公司一般不會給你交社保的

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回答者: sitesee     回答時間:2018-06-20 11:59    

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這個你在談的時候就應(yīng)該提前問一下,提前說好是到手5000還是睡前5000,否則容易扯皮!

uierpoeK:JFD()本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: mycuitom     回答時間:2018-06-21 08:55    

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