問題已開啟 (普通問題)
求高手指點(diǎn):尋呼成功率提升

目前在做GSM替換項(xiàng)目,在替換第一階段完成后,已完成區(qū)域的尋呼成功率替換前為96%,當(dāng)前替換后的92-93%左右;

當(dāng)前尋呼相關(guān)參數(shù)設(shè)置如下:

T3212為10,

BTS尋呼生命周期255,

尋呼次數(shù)4,

接入允許保留塊1,

相同尋呼間幀數(shù)編碼2,

隨機(jī)接入錯(cuò)誤門限225,

CS域RACH最小接入電平-109,

MS最大重發(fā)次數(shù)4次,

啟動SDCCH動態(tài)分配 yes,

現(xiàn)網(wǎng)無尋呼刪除top小區(qū),

現(xiàn)網(wǎng)當(dāng)前的問題是:退服小區(qū)較多(存在推動問題),占比達(dá)4%,

替換后功率較替換前無明顯下降,

弱覆蓋指標(biāo)top較少,曾針對尋呼成功率下降最多的LAC中的立即指配TOP小區(qū)進(jìn)行過天饋調(diào)整,調(diào)整立即指配有提升,但是尋呼改善較小,不太明顯;

另外各LAC尋呼成功率和該LAC下干擾小區(qū)占比無明顯相關(guān)性。

SDCCH擁塞TOP小區(qū)無;

ABIS口尋呼丟棄均為故障退服站點(diǎn)導(dǎo)致;

A口尋呼丟棄指標(biāo)正常;

求接下來尋呼成功率的優(yōu)化方向、思路及手段!

提問者: 心境天籟  提問時(shí)間: 2018-08-30    
 
  我要回答:
 

  請先 登錄注冊 再回答問題

更多 尋呼 功率 相關(guān)問題
問題答案 ( 0 )
中國通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):西寧市
南京華蘇科技有限公司 聘:中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):20 人 地點(diǎn):山東省
北京宜通華瑞科技有限公司 聘:數(shù)通區(qū)維工程師
需求人數(shù):10 人 地點(diǎn):上饒市
西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘:網(wǎng)絡(luò)資源管理工程師
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):香港
成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)后臺中高級
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):北京市,上海市,天津市,重慶市,浙江省
錦華技術(shù)(蘭州)有限公司 聘:福建5G華為中級/高級后臺
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):廈門市,莆田市,漳州市
北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:OTN/XPON/軟交換吉林中興
需求人數(shù):6 人 地點(diǎn):長春市
杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:廈門華為5G中、高、專家級后臺
需求人數(shù):8 人 地點(diǎn):廈門市
重慶愛信思科技有限責(zé)任公司 聘:初中級OTN/PTN調(diào)測工程師
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):唐山市,承德市,張家口市
廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:家寬業(yè)務(wù)分析工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):昆明市
熱點(diǎn)問題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問通信專家 Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng)  © 2006 -