問題已開啟
(普通問題)
中興TD,如何處理誤塊率指標(biāo)
后臺指標(biāo)顯示PS域誤塊率好幾個小區(qū)都很高,最大的都73%了。各位大蝦有沒有這方面的優(yōu)化經(jīng)驗跟處理流程。
• [請大佬幫忙看看這一題選擇什么答案,謝謝]關(guān)于TDM eICIC .以下描述正確的是哪些項 2020-04-15
• TD-LTE仿真 2020-01-16
• 諾西 TDD室分開CA是否影響容量 2019-12-04
• 急急急,通宇4或6端口天線TDQ-182018DEH-65Fv04 和諾西FXEB RRU 怎么連接 2019-11-18
• 關(guān)于TDD與FDD重定向 2019-09-05
• TDLTE異頻頻點的從頻帶是什么?何時需要配置? 2019-08-20
• 我國4G移動通信系統(tǒng)頻譜TD-LTE在組網(wǎng)時主要使用的頻段和5G頻段是多少 2019-06-17
• TD-LTE在組網(wǎng)時主要使用的頻段和5G頻段是多少 2019-06-17
• TD-LTE仿真 2020-01-16
• 諾西 TDD室分開CA是否影響容量 2019-12-04
• 急急急,通宇4或6端口天線TDQ-182018DEH-65Fv04 和諾西FXEB RRU 怎么連接 2019-11-18
• 關(guān)于TDD與FDD重定向 2019-09-05
• TDLTE異頻頻點的從頻帶是什么?何時需要配置? 2019-08-20
• 我國4G移動通信系統(tǒng)頻譜TD-LTE在組網(wǎng)時主要使用的頻段和5G頻段是多少 2019-06-17
• TD-LTE在組網(wǎng)時主要使用的頻段和5G頻段是多少 2019-06-17
問題答案
( 1 )
• 嘉環(huán)科技股份有限公司
聘:英語顧問
需求人數(shù):10 人 地點:西安市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘:中級前臺/寧夏中衛(wèi)
需求人數(shù):2 人 地點:寧夏
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘:網(wǎng)絡(luò)資源管理工程師
需求人數(shù):3 人 地點:香港
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:陜西海外交付工程師
需求人數(shù):11 人 地點:西安市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:投訴前后臺-深圳移動日常
需求人數(shù):8 人 地點:深圳市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘:RF中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:北京市
• 杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 聘:督導(dǎo)開站-初中級后臺-山東
需求人數(shù):20 人 地點:山東省
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:省端網(wǎng)優(yōu)專家
需求人數(shù):5 人 地點:昆明市
• 錦華技術(shù)(蘭州)有限公司 聘:杭州5G中興中級/高級后臺
需求人數(shù):5 人 地點:杭州市,寧波市,嘉興市,溫州市,紹興市
需求人數(shù):10 人 地點:西安市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘:中級前臺/寧夏中衛(wèi)
需求人數(shù):2 人 地點:寧夏
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘:網(wǎng)絡(luò)資源管理工程師
需求人數(shù):3 人 地點:香港
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:陜西海外交付工程師
需求人數(shù):11 人 地點:西安市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:投訴前后臺-深圳移動日常
需求人數(shù):8 人 地點:深圳市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘:RF中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:北京市
• 杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 聘:督導(dǎo)開站-初中級后臺-山東
需求人數(shù):20 人 地點:山東省
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:省端網(wǎng)優(yōu)專家
需求人數(shù):5 人 地點:昆明市
• 錦華技術(shù)(蘭州)有限公司 聘:杭州5G中興中級/高級后臺
需求人數(shù):5 人 地點:杭州市,寧波市,嘉興市,溫州市,紹興市
熱點問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |