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(普通問題)
為什么國有企業(yè)勞務(wù)派遣工多？而私有企業(yè)正式工多？
為什么國有企業(yè)勞務(wù)派遣工多？而私有企業(yè)正式工多？甚至私有企業(yè)全是正式工。
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勞務(wù)
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問題答案
( 6 )
國企這是自欺欺人 勞務(wù)派遣的用工成本不屬于人力資源成本。。 說明他的人員不冗余 配置合理。。 哎
私企反正都是自己的 沒有必要自欺欺人
私企反正都是自己的 沒有必要自欺欺人
回答者：
jinfeng330
回答時間：2010-09-20 17:24
44
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不是國企也有這情況出現(xiàn)的。
回答者：
zhiwei0605
回答時間：2010-09-20 19:49
34
32
正�，F(xiàn)象，勞務(wù)派遣現(xiàn)在太普遍了
回答者：
3828284
回答時間：2010-09-21 08:25
43
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國企正式工程序復(fù)雜
回答者：
jia200384
回答時間：2010-09-21 11:11
43
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國企正式工福利高，有很多國家保護(hù)政策，
簽勞務(wù)派遣，給公司省錢，沒國家政策保護(hù)，壓榨員工沒顧慮。
簽勞務(wù)派遣，給公司省錢，沒國家政策保護(hù)，壓榨員工沒顧慮。
回答者：
痛心忘憂
回答時間：2010-09-22 22:09
46
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國企的制度復(fù)雜，管理難度大，勞務(wù)派遣一方面可以降低管理難度，也可以節(jié)約開銷，正式工的福利也是一筆開銷，對外也可以說辦事效率高。
回答者：
dw515635911
回答時間：2010-09-22 22:24
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