移動(dòng)通信網(wǎng) 首頁 搜索 新聞 問答 論壇 人才 博客 通信圈


問題已開啟 (普通問題)
電調(diào)在天線上的哪個(gè)位置,該怎么調(diào)。
提問者: fangfan  提問時(shí)間: 2010-09-28    
 
  我要回答:
 

  請(qǐng)先 登錄注冊(cè) 再回答問題

更多 天線 電調(diào) 相關(guān)問題
問題答案 ( 4 )

一般調(diào)角度啊。角度調(diào)大或調(diào)小,改變覆蓋范圍。fads13K:JFD(本文來自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
fd3s1fd知1fK:JFD()$#_*本文來自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: sharkhelen     回答時(shí)間:2010-09-28 09:08    

23        22        


是什么設(shè)備?一般在機(jī)柜上面的饋線上,一個(gè)類似合路或耦合器的元件,哪里有一個(gè)小小的孔,一般用個(gè)塑料蓋子蓋住的,把電調(diào)儀接上就可以調(diào)了ds3a21fdK:JFD()$本文來自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: 無悔一生     回答時(shí)間:2010-09-28 11:24    

24        22        


電子下傾角應(yīng)該是出廠默認(rèn)的,比如某小區(qū)的下傾角需要10度,而你的電下傾只有3度,那么將機(jī)械下傾角調(diào)整為7度就可以了
fjouieK:JFD(本文來自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: manjiang56     回答時(shí)間:2010-09-28 14:59    

22        22        


電子下傾角應(yīng)該是出廠默認(rèn)的,比如某小區(qū)的下傾角需要10度,而你的電下傾只有3度,那么將機(jī)械下傾角調(diào)整為7度就可以了(*$#什21f3dK:JFD()$#_*本文來自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有


回答者: manjiang56     回答時(shí)間:2010-09-28 14:59    

24        22        

中國通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
南京華蘇科技有限公司 聘:濟(jì)南省移動(dòng)高端-材料輸出高手優(yōu)先
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):濟(jì)南市
浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):煙臺(tái)市
成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:【聯(lián)通項(xiàng)目】招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):河北省,遼寧省,吉林省,黑龍江,內(nèi)蒙古
杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):上海市
北京宜通華瑞科技有限公司 聘:電信原廠優(yōu)化高級(jí)(江西急聘)
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):南昌市
西安中興精誠通訊有限公司 聘:重慶-網(wǎng)優(yōu)高級(jí)工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):重慶市
廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)管運(yùn)維工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):云南省
嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)前臺(tái)RF工程師-高級(jí)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):河源市
北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:山東濱州電信
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):濱州市
廣東華訊工程有限公司 聘:廣東移動(dòng)維護(hù)支撐
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):廣州市
熱點(diǎn)問題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問通信專家 Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng)  © 2006 -