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(普通問題)
C友們你們好，你們知道重慶永鵬這個(gè)公司怎么樣啊？拖欠工資嗎？
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工資
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問題答案
( 2 )
重慶永鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司如何?我可能要到他們公司面試，我想問一下，公司的體制怎么樣？聽說人員流動(dòng)很大，而且工資也很低，不知道是不是真的？狗屎公司，對員工極端不負(fù)責(zé)任，基本屬于皮包型騙子公司，作為以前在那的員工，感到可恥，這點(diǎn)言語一點(diǎn)不過分。 這絕對不是惡性競爭才亂說的，在重慶說你是永鵬的人，就是個(gè)丟面子的事情
http://zhidao.baidu.com/remark/97312270.html參考資料：http://zhidao.baidu.com/remark/97312270.html
在網(wǎng)上看到的，你自己看吧
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回答者：
wfwuxian
回答時(shí)間：2010-11-11 13:12
7
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有水平有想法的人最好遠(yuǎn)離永鵬，公司管理混亂，最近聽說發(fā)工資都拆東墻補(bǔ)西墻。公司一心準(zhǔn)備上市，靠壓縮員工收入來提升公司業(yè)績。新人去練練手還是可以，但不建議應(yīng)屆生去這個(gè)公司，不然剛出校門就學(xué)到很多壞習(xí)慣，被帶壞了就可惜了。
cqcmcc2011 2011-11-19 10:49
一句話 千萬不要去�。�！自由人更加不要去了！��！
xdada 2013-03-04 17:08
同意樓上的說法，永鵬管理很垃圾，里邊的人員也沒什么素質(zhì)。我建議樓主不要去永鵬，那家公司真的不行
回答者：
tanfulinhs
回答時(shí)間：2010-11-11 16:52
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這位仁兄，你之前在這個(gè)公司呆過嗎？我在網(wǎng)上看到對這個(gè)公司的評價(jià)褒貶不一，搞的我真的郁悶啊，這個(gè)公司已經(jīng)讓我過去了，待遇還行，不知道會(huì)不會(huì)忽悠�。�
zourongdong 2010-11-12 13:15
這位仁兄，你之前在這個(gè)公司呆過嗎？我在網(wǎng)上看到對這個(gè)公司的評價(jià)褒貶不一，搞的我真的郁悶啊，這個(gè)公司已經(jīng)讓我過去了，待遇還行，不知道會(huì)不會(huì)忽悠��？
zourongdong 2010-11-12 13:15
這位仁兄，你之前在這個(gè)公司呆過嗎？我在網(wǎng)上看到對這個(gè)公司的評價(jià)褒貶不一，搞的我真的郁悶啊，這個(gè)公司已經(jīng)讓我過去了，待遇還行，不知道會(huì)不會(huì)忽悠�。�
zourongdong 2010-11-12 13:16
公司很差，待遇更不用說，一個(gè)字差，兩個(gè)字很差 。官僚公司，官僚體質(zhì)，如果你沒有背景就不進(jìn)這個(gè)公司，不然你一直都是小弟，掙錢就別想了，餓不死就好，往上發(fā)展更是做夢。因?yàn)槿魂P(guān)系霸占了！
YP的《員工守則》里有句話：在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值，在學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步！ZF說：“可以肯定的是：有責(zé)任感，愛學(xué)習(xí)，有追求的人，在YP的前途絕對是光明的！”----讓你一直做小弟，奉獻(xiàn)（榨干你，等你不能在出差了，你只能去餓死）
，學(xué)習(xí)（當(dāng)小弟的還能不學(xué)，考你，烤煳你，考官還不知道拿出來考小弟，真可笑。）沒文化真可怕，有文化更可怕，
YP的《員工守則》里有句話：在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值，在學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步！ZF說：“可以肯定的是：有責(zé)任感，愛學(xué)習(xí)，有追求的人，在YP的前途絕對是光明的！”----讓你一直做小弟，奉獻(xiàn)（榨干你，等你不能在出差了，你只能去餓死）
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ypeng 2010-12-07 10:46
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