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愛(ài)立信ASP全面下調(diào)價(jià)格，合理嗎？
目前愛(ài)立信項(xiàng)目很多人很少，許多ASP公司通過(guò)關(guān)系將一些工作經(jīng)驗(yàn)不足的新人提升至LEVEL-A LEVEL-B，導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)整體工程質(zhì)量下降，許多人濫竽充數(shù)。以前的1個(gè)LEVEL-B人員通常能頂現(xiàn)在4個(gè)人用，所以人員上升導(dǎo)致項(xiàng)目成本過(guò)大，最終造成了ASP人員的基本工資都要面臨下調(diào)，這合理嗎？如果要是評(píng)等級(jí)，可以通過(guò)考試面試最終定級(jí)��！就這樣所有人員都下調(diào)你對(duì)得起那些成天辛辛苦苦出差在外的人嗎？
提問(wèn)者: bxg748  提問(wèn)時(shí)間: 2010-12-23    
 
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問(wèn)題答案 ( 1 )

都是高層的決策問(wèn)題，通�。�rewioK:JFD()$#本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者： 413388zx     回答時(shí)間：2010-12-23 11:26    

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