問題已開啟
(普通問題)
• 4G頻繁切換如何設置參數(shù) 2020-06-27
• 系統(tǒng)內切換全網突然下降是什么原因 2020-06-03
• 低優(yōu)先級向高優(yōu)先級切換 2020-05-28
• 4GLTEL,小區(qū)切換信令數(shù)據(jù)分析,手機切換問題 2020-05-07
• LTE中興網管中的基于覆蓋的異頻切換測量配置號是怎么看呢 2020-04-14
• LTE同頻切換判決中是否計算本小區(qū)頻點對應的頻率偏置qoffset? 2020-03-10
• TAU流程都與哪些流程沖突?例:切換、接通(CSFBVOLTE)、注冊等 2019-12-19
• 切換技術的優(yōu)缺點? 2019-11-13
• 系統(tǒng)內切換全網突然下降是什么原因 2020-06-03
• 低優(yōu)先級向高優(yōu)先級切換 2020-05-28
• 4GLTEL,小區(qū)切換信令數(shù)據(jù)分析,手機切換問題 2020-05-07
• LTE中興網管中的基于覆蓋的異頻切換測量配置號是怎么看呢 2020-04-14
• LTE同頻切換判決中是否計算本小區(qū)頻點對應的頻率偏置qoffset? 2020-03-10
• TAU流程都與哪些流程沖突?例:切換、接通(CSFBVOLTE)、注冊等 2019-12-19
• 切換技術的優(yōu)缺點? 2019-11-13
問題答案
( 1 )
下面的解釋是復制的,看著還清楚,也有具體實例。僅供樓主參考
HOMargin
該參數(shù)為BSC在切換中的控制參數(shù),當鄰小區(qū)的電平高于服務區(qū)電平(切換門限)后觸發(fā)切換
– 取值:-24~24B,STEP為1
– 設置及影響:目的是為了增加和鄰小區(qū)進行切換的難度,從而
預防乒乓切換,設置過高會導致切換滯后,過低會導致切換效
率降低 只有滿足功率預算公式的小區(qū)才被列為目標切換小區(qū)
改變切換門限值可以相應增大或減小切換半徑,達到均衡話務量的目的
HOMargin 是針對鄰小區(qū)的,可以按每一個小區(qū)獨立設置
假設:A小區(qū)話務量較高,B小區(qū)話務很小
· 為解決擁塞及均衡話務量,此時可降低A至B的切換門限,提高B
至A的切換門限
· 這種優(yōu)化方法實際效果就相當于將服務區(qū)邊界向A小區(qū)推移,即
縮小了A的范圍,增大了B的范圍
· 例如A到B的切換門限由HO_Margin=15降低至HO_Margin=8,則
B的功率預算只要比A大8就可以觸發(fā)切換,相當于B的切入半徑變
大,服務范圍變大;同理B到A的HO_Margin由0變到8,則A的功
率預算必須比B大8才能切入到A,相當于A的切入半徑變小。由
此可以把A的話務量分流給B,同時控制B的話務量不流入A。
HOMargin
該參數(shù)為BSC在切換中的控制參數(shù),當鄰小區(qū)的電平高于服務區(qū)電平(切換門限)后觸發(fā)切換
– 取值:-24~24B,STEP為1
– 設置及影響:目的是為了增加和鄰小區(qū)進行切換的難度,從而
預防乒乓切換,設置過高會導致切換滯后,過低會導致切換效
率降低 只有滿足功率預算公式的小區(qū)才被列為目標切換小區(qū)
改變切換門限值可以相應增大或減小切換半徑,達到均衡話務量的目的
HOMargin 是針對鄰小區(qū)的,可以按每一個小區(qū)獨立設置
假設:A小區(qū)話務量較高,B小區(qū)話務很小
· 為解決擁塞及均衡話務量,此時可降低A至B的切換門限,提高B
至A的切換門限
· 這種優(yōu)化方法實際效果就相當于將服務區(qū)邊界向A小區(qū)推移,即
縮小了A的范圍,增大了B的范圍
· 例如A到B的切換門限由HO_Margin=15降低至HO_Margin=8,則
B的功率預算只要比A大8就可以觸發(fā)切換,相當于B的切入半徑變
大,服務范圍變大;同理B到A的HO_Margin由0變到8,則A的功
率預算必須比B大8才能切入到A,相當于A的切入半徑變小。由
此可以把A的話務量分流給B,同時控制B的話務量不流入A。
回答者:
zhangzhenshan
回答時間:2011-06-16 02:41
3 1
• 上海瑞禾通訊技術有限公司
聘:廣州中高級工程師
需求人數(shù):3 人 地點:廣州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程單驗人員
需求人數(shù):10 人 地點:北京市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:后臺優(yōu)化
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 成都旗訊通信技術有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉網優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 廣東南方通信建設有限公司 聘:日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:百色市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù):10 人 地點:長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
• 杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術股份有限公司 聘:山西移動晉中項目中級前臺
需求人數(shù):2 人 地點:晉中市
• 重慶愛信思科技有限責任公司 聘:高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師(駐菲律賓)
需求人數(shù):2 人 地點:東南亞
• 廣州楚晨網絡科技有限公司 聘:后臺高級網絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):6 人 地點:廣東省
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘:重慶-網優(yōu)高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:重慶市
需求人數(shù):3 人 地點:廣州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程單驗人員
需求人數(shù):10 人 地點:北京市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:后臺優(yōu)化
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 成都旗訊通信技術有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉網優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 廣東南方通信建設有限公司 聘:日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:百色市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù):10 人 地點:長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
• 杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術股份有限公司 聘:山西移動晉中項目中級前臺
需求人數(shù):2 人 地點:晉中市
• 重慶愛信思科技有限責任公司 聘:高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師(駐菲律賓)
需求人數(shù):2 人 地點:東南亞
• 廣州楚晨網絡科技有限公司 聘:后臺高級網絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):6 人 地點:廣東省
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘:重慶-網優(yōu)高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:重慶市
熱點問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網 © 2006 - |