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求管理學(xué)原理第二次作業(yè)答案
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部分試題如下:
1 的產(chǎn)生是滿足人類社會(huì)活動(dòng)的客觀需要。( )
A組織
B控制
C管理
D計(jì)劃
2有章可循、照章運(yùn)作便可取得預(yù)期效果的管理活動(dòng)是 ( )
A程序性活動(dòng)
B有機(jī)性活動(dòng)
C非程序性活動(dòng)
D無機(jī)性活動(dòng)
3下列組織變革的原因中不屬于組織變革的外部原因的是 ( )
A市場
B技術(shù)
C資源
D職工價(jià)值觀念
4依照計(jì)劃要求、目標(biāo)和執(zhí)行情況,采取措施糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是管理的( ) 職能。
組織
領(lǐng)導(dǎo)
控制
創(chuàng)新
5管理者同下級(jí)的直接接觸越多,所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確,從而使領(lǐng)導(dǎo)工作更加有效。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)過程中的 ( )易原則。
指明目標(biāo)
協(xié)調(diào)目標(biāo)
直接管理
激勵(lì)
6亞當(dāng)•斯密在他的《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》中以制針業(yè)為例說明了 ( )給制造業(yè)帶來的變化。
科學(xué)管理
組織
勞動(dòng)分工
控制
部分試題如下:
1 的產(chǎn)生是滿足人類社會(huì)活動(dòng)的客觀需要。( )
A組織
B控制
C管理
D計(jì)劃
2有章可循、照章運(yùn)作便可取得預(yù)期效果的管理活動(dòng)是 ( )
A程序性活動(dòng)
B有機(jī)性活動(dòng)
C非程序性活動(dòng)
D無機(jī)性活動(dòng)
3下列組織變革的原因中不屬于組織變革的外部原因的是 ( )
A市場
B技術(shù)
C資源
D職工價(jià)值觀念
4依照計(jì)劃要求、目標(biāo)和執(zhí)行情況,采取措施糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是管理的( ) 職能。
組織
領(lǐng)導(dǎo)
控制
創(chuàng)新
5管理者同下級(jí)的直接接觸越多,所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確,從而使領(lǐng)導(dǎo)工作更加有效。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)過程中的 ( )易原則。
指明目標(biāo)
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直接管理
激勵(lì)
6亞當(dāng)•斯密在他的《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》中以制針業(yè)為例說明了 ( )給制造業(yè)帶來的變化。
科學(xué)管理
組織
勞動(dòng)分工
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問題答案
( 1 )
樓主,這都上來了,給你個(gè)網(wǎng)站http://www.khdaw.com/,看看上面有沒吧
回答者:
lizhijie1989
回答時(shí)間:2011-07-30 00:00


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