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(普通問題)
哪一項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目可以快速提升自己？
提問者:
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問題答案
( 11 )
日常CQT、DT優(yōu)化最好提升，以后跳槽還比較容易啊
回答者：
guoxianjie
回答時(shí)間：2011-08-16 11:21
2
3
其實(shí)，依某愚見：“欲速則不達(dá)”
不過你要是問，哪一項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目可以提升自己，那最好找個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩帶一個(gè)完整的專項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目。
這樣，不管是從前臺(tái)還是后臺(tái)，包括指標(biāo)提升、用戶投訴以及疑難雜癥的處理上，都會(huì)積累一定的經(jīng)驗(yàn)。所謂見多才能識(shí)廣。
不過你要是問，哪一項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目可以提升自己，那最好找個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩帶一個(gè)完整的專項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目。
這樣，不管是從前臺(tái)還是后臺(tái)，包括指標(biāo)提升、用戶投訴以及疑難雜癥的處理上，都會(huì)積累一定的經(jīng)驗(yàn)。所謂見多才能識(shí)廣。
回答者：
40robbers
回答時(shí)間：2011-08-16 11:36
6
2
有個(gè)師傅帶著 怎么都比一個(gè)人強(qiáng)啊
回答者：
lxl810618862
回答時(shí)間：2011-08-16 11:40
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5
我感覺自己先是有人帶路測，熟悉了之后，轉(zhuǎn)后臺(tái)，處理投訴，專項(xiàng)優(yōu)化，指標(biāo)提升！等等，你就是個(gè)萬能的人才了！
回答者：
dongjun029
回答時(shí)間：2011-08-16 11:53
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1
有人帶提升的快
回答者：
shadowllxzz
回答時(shí)間：2011-08-16 12:04
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12
個(gè)人感覺和樓上說的差不多 找個(gè)好師傅比跟個(gè)好項(xiàng)目重要得多 項(xiàng)目的話專項(xiàng)優(yōu)化或者系統(tǒng)KPI的能好些 學(xué)到的東西能多些。
回答者：
buptwzz
回答時(shí)間：2011-08-16 12:19
3
4
找個(gè)好師傅帶你是真的
回答者：
357995361
回答時(shí)間：2011-08-16 17:50
5
2
做KPI的優(yōu)化提升到比較快吧
回答者：
zuoxu
回答時(shí)間：2011-08-16 21:25
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3
優(yōu)化方面，我感覺還是做后臺(tái)好，有個(gè)師傅帶著，學(xué)好的話以后跳槽工資漲的飛快！
回答者：
lhmhappy
回答時(shí)間：2011-08-17 09:20
3
2
1、樓主想快速提升哪方面？想一口吃個(gè)胖子很難。自己要有個(gè)思路。
2、什么都不懂的話建議從基礎(chǔ)做起，即出去DT測試CQT測試，寫測試報(bào)告，處理投訴，RF優(yōu)化，排干擾。
3、想快速提升就要多干多想多問多學(xué)，四多。
2、什么都不懂的話建議從基礎(chǔ)做起，即出去DT測試CQT測試，寫測試報(bào)告，處理投訴，RF優(yōu)化，排干擾。
3、想快速提升就要多干多想多問多學(xué)，四多。
回答者：
痛心忘憂
回答時(shí)間：2011-08-17 14:43
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5
肯定是KPI監(jiān)控分析啊
回答者：
n657257
回答時(shí)間：2011-08-26 08:36
5
4
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