 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
在CNT里面怎么查看CPICH Power？
在CNT里面怎么查看CPICH Power？我做的單站驗證報告上有一數(shù)據(jù)CPICH Power寫著33db，請問怎么查看這個數(shù)據(jù)？
提問者:
• CPICHAg.Ec是什么 2017-04-20
• PICH占用兩個SF=16的碼道，每個PICH幀可以攜帶352bit數(shù)據(jù) 2015-03-26
• 諾西3g設備里，開通40瓦的小區(qū)，一般其CPICH的值為多少？ 2014-12-29
• WCDMA中終端如何區(qū)分CPICH和PCCPCH物理信道 2014-09-03
• CPICH_EC_NO&CPICH_RSCP和平時看的RSCP和ECNO有什么區(qū)別 2014-04-09
• 關于TD尋呼指示PICH的疑問 2014-02-08
• CPICH_EC_NO_CELL 2013-08-19
• 前向快速功率控制信號是在（ ）中傳送。A： F： FCH 、 B： F： PCH 、 C： R： ACH 、 D： R： PICH。。 2013-06-12
• PICH占用兩個SF=16的碼道，每個PICH幀可以攜帶352bit數(shù)據(jù) 2015-03-26
• 諾西3g設備里，開通40瓦的小區(qū)，一般其CPICH的值為多少？ 2014-12-29
• WCDMA中終端如何區(qū)分CPICH和PCCPCH物理信道 2014-09-03
• CPICH_EC_NO&CPICH_RSCP和平時看的RSCP和ECNO有什么區(qū)別 2014-04-09
• 關于TD尋呼指示PICH的疑問 2014-02-08
• CPICH_EC_NO_CELL 2013-08-19
• 前向快速功率控制信號是在（ ）中傳送。A： F： FCH 、 B： F： PCH 、 C： R： ACH 、 D： R： PICH。。 2013-06-12
問題答案
( 0 )
• 南京華蘇科技有限公司
聘：中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：20 人 地點：山東省
• 普天信息工程設計服務有限公司 聘：高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：秦皇島市
• 陜西瑞達灃通信技術有限公司 聘：華為5G工程單驗工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：吐魯番市,哈密市
• 廣東世炬網(wǎng)絡科技股份有限公司 聘：AI工程師
需求人數(shù)：1 人 地點：云南省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù)：2 人 地點：西寧市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘：重慶-網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：重慶市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：數(shù)通區(qū)維工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：上饒市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)專項-中高級
需求人數(shù)：8 人 地點：蘭州市,張掖市,酒泉市
• 西安長河通訊有限責任公司 聘：網(wǎng)絡資源管理工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：香港
需求人數(shù)：20 人 地點：山東省
• 普天信息工程設計服務有限公司 聘：高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：秦皇島市
• 陜西瑞達灃通信技術有限公司 聘：華為5G工程單驗工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：吐魯番市,哈密市
• 廣東世炬網(wǎng)絡科技股份有限公司 聘：AI工程師
需求人數(shù)：1 人 地點：云南省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù)：2 人 地點：西寧市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘：重慶-網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：重慶市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：數(shù)通區(qū)維工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：上饒市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)專項-中高級
需求人數(shù)：8 人 地點：蘭州市,張掖市,酒泉市
• 西安長河通訊有限責任公司 聘：網(wǎng)絡資源管理工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：香港
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |