移動(dòng)通信網(wǎng) 首頁(yè) 搜索 新聞 問答 論壇 人才 博客 通信圈


問題已開啟 (普通問題)
項(xiàng)目管理
如果經(jīng)理對(duì)你說(shuō),要加強(qiáng)管理怎么回應(yīng)他?隨便說(shuō)說(shuō),別灌水哦。
提問者: wsat273  提問時(shí)間: 2011-09-09    
 
  我要回答:
 

  請(qǐng)先 登錄注冊(cè) 再回答問題

更多 項(xiàng)目管理 項(xiàng)目 管理 相關(guān)問題
問題答案 ( 18 )

一個(gè)月后來(lái)驗(yàn)收就行了?$#@3221aK:JFD()$#_本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: yotry     回答時(shí)間:2011-09-09 09:38    

13        16        


1、出臺(tái)管理細(xì)則,2、要加強(qiáng)管理流程,3、利用好監(jiān)理,4、制定考核的細(xì)則并認(rèn)真執(zhí)行。jhfjouierpK:JFD()$#_本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: xhy1331     回答時(shí)間:2011-09-09 10:05    

17        30        


先管好自己  不能太隨便了cvmmvcK:JFD(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: zxz8105     回答時(shí)間:2011-09-09 18:51    

17        16        


1、出臺(tái)管理細(xì)則,2、要加強(qiáng)管理流程,3、利用好監(jiān)理,4、制定考核的細(xì)則并認(rèn)真執(zhí)行.2樓回答的比較全了, 一個(gè)是要搞搞培訓(xùn),組織考試,文檔細(xì)則落實(shí)到實(shí)處,挑出關(guān)鍵點(diǎn)。有考核標(biāo)準(zhǔn)并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公示。*(&#*($(哦*&K:JFD()$#_*(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: kyolibin     回答時(shí)間:2011-09-09 19:29    

13        12        


公正,透明,方能服眾*$#(*)#$K:JFD()$本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: 562712204     回答時(shí)間:2011-09-09 19:50    

13        19        


這是閑著沒事干整人是吧,最討厭了12zcv545%#K:JFD()$#_本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: shadowllxzz     回答時(shí)間:2011-09-09 19:55    

11        14        


1.看領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)哪方面?有的放矢。545%#(么$*K:JFD()$#_本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
2.尋求老板的指導(dǎo),領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思。?*@#K:JFD本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
*)#$@K:JFD本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有


回答者: decwcx     回答時(shí)間:2011-09-09 23:33    

22        33        


實(shí)在不好意思問他,加強(qiáng)哪方面管理?我的理解是他對(duì)現(xiàn)在的管理貌似不滿,而我并沒意思到jouierK:JFD(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
434321%$#(*K:JFD()$#_*本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: wsat273     回答時(shí)間:2011-09-10 00:10    

18        17        


問他具體加強(qiáng) 那些部分的管理   落實(shí)到位就可以了4f8e342是43K:JFD()$#_*本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: gengxianda     回答時(shí)間:2011-09-10 00:36    

16        14        


首先的需要具體問題進(jìn)行深入分析。21a3ds也fK:JFD()$#本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
$@&%#K:JFD本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
結(jié)合問題制定具體流程、細(xì)則、目標(biāo)和計(jì)劃,并嚴(yán)格推進(jìn)和執(zhí)行!2zcv54K:JFD(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
354afd5aK:JFD()$本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: mao_mao     回答時(shí)間:2011-09-10 06:57    

15        12        


學(xué)習(xí)一下(&#*($(哦*K:JFD()$#_本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: zhengchuwen     回答時(shí)間:2011-09-10 08:27    

16        16        


前段時(shí)間我們部門正在整合磨合期,我也發(fā)現(xiàn)了不少問題,比如******,在以后的工作中,我會(huì)積極避免此類狀況的再發(fā)生,并且去發(fā)現(xiàn)并解決更多的問題,保證部門正常的運(yùn)作發(fā)展。70874*K:JFD(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: yyy19890220     回答時(shí)間:2011-09-10 09:42    

14        15        


制定考核的細(xì)則并認(rèn)真執(zhí)行,關(guān)鍵是難以執(zhí)行。

回答者: WP00887     回答時(shí)間:2011-09-10 09:44    

13        15        


多匯報(bào)一下吧,然后跟手下的人溝通一下,經(jīng)理之所以這么說(shuō)一個(gè)就是你匯報(bào)不夠,他不知道你干什么,一個(gè)就是手下的人或其他團(tuán)隊(duì)的人的反映4f8e3K:JFD本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: gawen     回答時(shí)間:2011-09-10 19:19    

12        16        


只要做到所有項(xiàng)目成員都別閑著,就好了。
工程優(yōu)化,日常優(yōu)化,起始都有自己的流程,那就根據(jù)項(xiàng)目要求忽悠他。*@#(_@K:JFD(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
比如什么時(shí)候完成什么任務(wù),然后保證沒問題。mvckjlurewK:JFD()$#_本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
221a3dK:JFD(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: 祝我很帥     回答時(shí)間:2011-09-11 07:06    

13        18        


對(duì)項(xiàng)目上的所有人明確用戶的要求,制定詳細(xì)的考核制度。$#@3221K:JFD()本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: ws13     回答時(shí)間:2011-09-11 10:43    

11        15        


還就對(duì)所有人制定一個(gè)制度,要求每個(gè)人幾點(diǎn)上班,幾點(diǎn)完成各種報(bào)告!

回答者: 孤單的狼人     回答時(shí)間:2011-09-11 12:37    

13        18        


針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)制定管理細(xì)則:前提先管好自己1fads睰:JFD(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
1、內(nèi)部管理:人力,資源,平臺(tái),施工流程,項(xiàng)目制度,細(xì)化到事到人。
2、外部管理:客戶,溝通,對(duì)手分析,市場(chǎng)跟蹤。fads不21K:JFD()$本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
$#$#&)*(&K:JFD()$#本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: diskman     回答時(shí)間:2011-09-11 13:02    

16        15        

中國(guó)通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實(shí)習(xí)生通信應(yīng)屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):昆明市,思茅市,昭通市
安徽引途科技有限公司 聘:皖北地區(qū)單驗(yàn)測(cè)試工程師
需求人數(shù):20 人 地點(diǎn):安徽省
重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級(jí)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):南昌市
南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘:5G工程后臺(tái)人員
需求人數(shù):10 人 地點(diǎn):北京市
中郵建技術(shù)有限公司 聘:成都移動(dòng)后臺(tái)高級(jí)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):成都市
嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:電信原廠網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):長(zhǎng)沙市,衡陽(yáng)市
浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):煙臺(tái)市
成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導(dǎo)、傳輸、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘:日常項(xiàng)目系統(tǒng)中高級(jí)工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):百色市
西安長(zhǎng)河通訊有限責(zé)任公司 聘:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):安康市
熱點(diǎn)問題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問通信專家 Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng)  © 2006 -