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(普通問題)
BTS督導(dǎo)薪金待遇
本人學(xué)網(wǎng)優(yōu)。來公司讓從BTS督導(dǎo)干起。然后BSC。然后核心網(wǎng)�，F(xiàn)在干督導(dǎo)基本工資800，一天補助省內(nèi)40。三個月轉(zhuǎn)正后基本工資1200。請問這個待遇算低么？如果從BTS督導(dǎo)干到BSC會漲工資么？如果干核心網(wǎng)呢？大概市場的平均薪資是個什么樣子？網(wǎng)優(yōu)呢？
提問者:
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問題答案
( 32 )
督導(dǎo)差不多就這個待遇了，我這邊認識個兄弟，比你多一點，基本工資1450。
但是樓主的待遇應(yīng)該還是可以和公司談一談的，應(yīng)該能漲點。
至于補助一塊，也就差不多了，畢竟現(xiàn)在就連華為的補助都在降啊。
BSC的督導(dǎo)是屬于高一級別的，很多時候項目上就1個人，并且我們這邊都是B側(cè)的項目負責(zé)人兼任的，待遇是一定會漲的！樓主加油啊。
如果干核心網(wǎng)，能學(xué)到東西是肯定的，但是呢，工作量是有限的。畢竟沒有誰每天都去動核心網(wǎng)，不是玩笑的。所以待遇也差不多。
目前市場大概的薪金，和地方的經(jīng)濟條件有關(guān)，你想，上海和徐州能同一個價格嗎？所以樓主還是要根據(jù)地方自己判斷的。
網(wǎng)優(yōu)這行，出差多點，但是相對補助也是看公司，當前業(yè)界內(nèi)網(wǎng)優(yōu)的工資應(yīng)該是相對來說高些的，并且和個人的能力有一定的關(guān)系。因為現(xiàn)在競爭形勢激烈，很多公司都有內(nèi)部的網(wǎng)優(yōu)選拔制度，應(yīng)該相對來說還是有一定前途的。
總之一句話告訴樓主，其實剛?cè)胄袝r的收入是次要的，積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)理論，沉淀一下自己才是最重要的，貴在堅持不放棄，積極向上。相信你自己，你一定能成功的！
祝樓主好運！
但是樓主的待遇應(yīng)該還是可以和公司談一談的，應(yīng)該能漲點。
至于補助一塊，也就差不多了，畢竟現(xiàn)在就連華為的補助都在降啊。
BSC的督導(dǎo)是屬于高一級別的，很多時候項目上就1個人，并且我們這邊都是B側(cè)的項目負責(zé)人兼任的，待遇是一定會漲的！樓主加油啊。
如果干核心網(wǎng)，能學(xué)到東西是肯定的，但是呢，工作量是有限的。畢竟沒有誰每天都去動核心網(wǎng)，不是玩笑的。所以待遇也差不多。
目前市場大概的薪金，和地方的經(jīng)濟條件有關(guān)，你想，上海和徐州能同一個價格嗎？所以樓主還是要根據(jù)地方自己判斷的。
網(wǎng)優(yōu)這行，出差多點，但是相對補助也是看公司，當前業(yè)界內(nèi)網(wǎng)優(yōu)的工資應(yīng)該是相對來說高些的，并且和個人的能力有一定的關(guān)系。因為現(xiàn)在競爭形勢激烈，很多公司都有內(nèi)部的網(wǎng)優(yōu)選拔制度，應(yīng)該相對來說還是有一定前途的。
總之一句話告訴樓主，其實剛?cè)胄袝r的收入是次要的，積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)理論，沉淀一下自己才是最重要的，貴在堅持不放棄，積極向上。相信你自己，你一定能成功的！
祝樓主好運！
回答者：
OscarDon
回答時間：2011-10-15 12:59
34
23
不高��！兄弟！
回答者：
bjld04
回答時間：2011-10-15 13:00
32
27
不咋的呀，哥么
回答者：
834137593
回答時間：2011-10-15 13:10
29
25
工資怎么這么底啊，現(xiàn)在。整體出差工資這么底還不如干點別的
回答者：
J0nathan
回答時間：2011-10-15 14:17
26
26
這工資不高，我了解的我們督導(dǎo)扣掉保險等基本能拿到3500以上
回答者：
yotry
回答時間：2011-10-15 14:48
28
24
要淡定啊 積累經(jīng)驗才是最重要的啊
回答者：
偶來看看
回答時間：2011-10-15 15:17
33
27
算低的了 應(yīng)該2000底薪有的
回答者：
zxkk23
回答時間：2011-10-15 16:28
26
27
一般吧 在督導(dǎo)的行業(yè)里算可以了
回答者：
zxz8105
回答時間：2011-10-15 19:15
22
23
不算高，公司給你說的路線就是一般的通信工程師的路線，發(fā)展周期會很長。核心網(wǎng)的話待遇會比現(xiàn)在好些。
回答者：
buptwzz
回答時間：2011-10-15 20:29
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26
有點低，住宿方面是否有補助？
回答者：
cx125275746
回答時間：2011-10-15 20:51
24
27
反正不高就是了
回答者：
yyy19890220
回答時間：2011-10-15 22:26
24
23
就是啊 兄弟 一天補助才40 跳吧
回答者：
轉(zhuǎn)業(yè)通訊新人
回答時間：2011-10-15 23:27
27
27
努力學(xué)習(xí)再說哈
回答者：
lxl810618862
回答時間：2011-10-16 10:22
27
23
這待遇確實不怎么高，但是也要看自己的工作能力和經(jīng)驗再跟公司談?wù)?span style='display:none'>)*(&#K:JFD本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
回答者：
fujuliang
回答時間：2011-10-16 12:49
20
20
1、督導(dǎo)就這待遇了，因為BTS的督導(dǎo)，干的活不多，很簡單的活，但得到處跑；
2、想提高待遇要好好學(xué)習(xí)，長經(jīng)驗，多學(xué)學(xué)，干到BSC也不會太多的工資的；
3、干網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化還可以的，努力吧。
2、想提高待遇要好好學(xué)習(xí)，長經(jīng)驗，多學(xué)學(xué)，干到BSC也不會太多的工資的；
3、干網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化還可以的，努力吧。
回答者：
xhy1331
回答時間：2011-10-16 17:04
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兄弟，你現(xiàn)在學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧，待遇以后在說。
回答者：
huanghaiqiang
回答時間：2011-10-16 17:25
31
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記得我還沒轉(zhuǎn)正剛出學(xué)校那三個月基本工資500，國內(nèi)就這樣了。
回答者：
wyn66520
回答時間：2011-10-16 17:38
22
22
低是低點，但門檻較低，適合新人，LZ如果是干過這個的，就沒必要了。
回答者：
q365199271
回答時間：2011-10-16 18:22
26
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BTS的督導(dǎo)差不多就是這個價格，樓主要多學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作BSC的督導(dǎo)就要好得多。加油吧，能力決定薪水，這個還是非常有道理的。
回答者：
marinelick
回答時間：2011-10-17 08:44
46
26
現(xiàn)在整個行業(yè)的工資都在往下壓，特別是新人這塊！你的算可以的了！
回答者：
greenhzg
回答時間：2011-10-17 08:52
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督導(dǎo)差不多這樣了，補助比我以前做督導(dǎo)高，我省外出差才30一天呢，不干活還不給，呵呵
回答者：
niumeng
回答時間：2011-10-17 09:40
26
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督導(dǎo)的工資不高的，還一樣出門在外，還是多學(xué)習(xí)吧
回答者：
zhongc212
回答時間：2011-10-18 15:49
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23
督導(dǎo)工資不高，還要出差，不過現(xiàn)在整個行業(yè)的工資都在往下壓，特別是新人這塊！你的算可以的了
回答者：
ryry_99
回答時間：2011-10-20 19:40
23
23
一般都不算高哦
回答者：
jiangchenluo
回答時間：2011-10-21 17:18
25
24
十年前的BTS督導(dǎo)待遇很不錯哦！
回答者：
telda_2007
回答時間：2011-10-25 10:16
24
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各個地方不一吧。。福建這邊底薪是2800，還有績效，補貼等，平均下來一個月可以領(lǐng)個3500沒問題。。
回答者：
fansi24
回答時間：2011-10-25 12:51
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月薪2600.年底績效2-3W，
回答者：
zhaojun8881
回答時間：2011-10-25 14:54
28
26
剛開始進入通信行業(yè)，你不要去思忖多少工資、能存到多少錢，而是看公司能否提供有效的提升途徑，剛開始第一年，不要去計較貼票、工資什么的，夠吃夠用就好，處理問題會思考、工作態(tài)度積極、勤于學(xué)習(xí)提問，保持一顆好奇的心（始終學(xué)生心態(tài)），這樣就可以得到提升。
支付你BSC的工資讓你干BTS的工作&拿著BTS的工資干BSC的工作，這2種情況的利弊總該很明了吧。
最遲一年時間，必須接手BSC的工作，三年之內(nèi)必須有項目經(jīng)理經(jīng)驗，3年之后跳槽，那時候你再去計較工資待遇吧，如果你還年輕。
一年的積累可以是你三年積累的幾倍！
好好的、謹慎的、負責(zé)的干吧，得知道，這個專業(yè)人員流動極度頻繁。
支付你BSC的工資讓你干BTS的工作&拿著BTS的工資干BSC的工作，這2種情況的利弊總該很明了吧。
最遲一年時間，必須接手BSC的工作，三年之內(nèi)必須有項目經(jīng)理經(jīng)驗，3年之后跳槽，那時候你再去計較工資待遇吧，如果你還年輕。
一年的積累可以是你三年積累的幾倍！
好好的、謹慎的、負責(zé)的干吧，得知道，這個專業(yè)人員流動極度頻繁。
回答者：
delatememery
回答時間：2011-10-26 21:36
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華為的督導(dǎo)就很高啊，學(xué)多點東西以后和工程隊熟點就好了
回答者：
zbxzcx2006
回答時間：2011-10-27 01:04
22
25
真的是太低了！
回答者：
劉飛
回答時間：2011-10-27 10:55
19
22
哈哈，較之于過去，現(xiàn)在的工資是有些惡心人了。。。。
回答者：
無尚榮耀
回答時間：2011-10-27 15:29
26
22
愛立信督導(dǎo) 待遇還可以
回答者：
luoyuexing
回答時間：2011-10-28 15:52
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