問題已開啟 (普通問題)
td的被叫下行失步在測試軟件中的那個地方能看出來?
提問者: 陽光不再  提問時間: 2011-10-31    
 
  我要回答:
 

  請先 登錄注冊 再回答問題

更多 被叫 TD 軟件 下行失步 相關問題
問題答案 ( 3 )

兄弟,下行失步的結(jié)果就是UE側(cè)將不能完整的接收到NODEB下發(fā)的信息,這樣會出現(xiàn)的情況是無法讀取指示信息,UE不會有任何行動,如此一來,將會出現(xiàn)下面的情況:21f3dsaK:JFD()本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
1.如果是在切換過程中會造成切換失敗或者直接導致掉話,這取決于與之失步的是源小區(qū)還是目標小區(qū)。如果是源小區(qū),則會出現(xiàn)切換失敗,如果是目標小區(qū),那很有可能出現(xiàn)掉話。1fd知1fkjK:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
2.如果處于起呼階段,RRC建立完成之后,可能會造成未通。
 
其實,無論出現(xiàn)哪一種情況,緊跟隨之后的肯定是cellupdate過程。這在測試軟件當中應該很好查找出來的。而且造成下行失步的原因一般都是由于干擾或者弱覆蓋引起的,看無線參數(shù)也應該可以發(fā)現(xiàn)的。哦*&#%K:JFD(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
 
因為CDMA系統(tǒng)必須保持下行同步,所以,會在物理層時刻監(jiān)測下行同步的狀態(tài),所以,只要不是無線環(huán)境太過惡劣,會很快恢復的。urewioK:JFD()$本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
 s13東oitrK:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
 K:JFD(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
個人意見,給兄弟參考吧。
?fkjhfjouiK:JFD()$#_*本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有

回答者: diaojiehua     回答時間:2011-11-01 02:07    

8        11        


樓上正解,下行失步伴隨小區(qū)更新。有助于判斷。@s4fads13K:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
fads不2K:JFD()本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有

回答者: Mustea     回答時間:2011-11-03 13:51    

11        14        


同意2樓答案。不21fds3aK:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有

回答者: hao26222     回答時間:2011-11-07 11:33    

9        15        

中國通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
廣州銘輝網(wǎng)絡科技有限公司 聘:華為網(wǎng)格長
需求人數(shù):2 人 地點:?谑
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術股份有限公司 聘:開站后臺督導-山東濟南
需求人數(shù):20 人 地點:濟南市
成都旗訊通信技術有限公司 聘:【移動項目】招督導、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:四川省,河南省,山東省,安徽省,湖北省
安徽引途科技有限公司 聘:河南中興測試
需求人數(shù):3 人 地點:安陽市,濮陽市,三門峽市
嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:核心網(wǎng)工程師-IMC青海
需求人數(shù):2 人 地點:西寧市
浙江明訊網(wǎng)絡技術有限公司 聘:浙江網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:湖州市,寧波市
廣東世炬網(wǎng)絡科技股份有限公司 聘:家寬業(yè)務分析工程師
需求人數(shù):2 人 地點:昆明市
杭州飛陽科技有限公司 聘:高端大數(shù)據(jù)優(yōu)化人員
需求人數(shù):5 人 地點:云南省,山西省
杭州東信網(wǎng)絡技術有限公司 聘:華為高端優(yōu)化項目(南京)
需求人數(shù):1 人 地點:南京市
熱點問題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問通信專家 Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng)  © 2006 -