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項(xiàng)目沒有了,公司要俺滴降工資,合理么?如何應(yīng)對(duì)?
項(xiàng)目是公司因?yàn)槟撤N原因沒有接上,不關(guān)本人事情。進(jìn)公司時(shí)談好工資,但未寫進(jìn)合同,項(xiàng)目有時(shí)按這個(gè)來發(fā)。現(xiàn)項(xiàng)目沒有了,公司要俺滴降工資,合理么?如何應(yīng)對(duì)?
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問題答案
( 4 )
不合理!離職!網(wǎng)優(yōu)公司千千萬,不行咱就換
回答者:
kstg4621820
回答時(shí)間:2012-02-13 11:32


還是先跟領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通;換個(gè)大家都接收的項(xiàng)目上著,錢自然是不能讓步的;實(shí)在不行那就散了吧……
回答者:
exloding99
回答時(shí)間:2012-02-13 12:40


合理 就是要趕人的意思
換一家 工資更高
換一家 工資更高
回答者:
Frsdon_0
回答時(shí)間:2012-02-13 12:40


這個(gè)很不地道啊,和上層談一談,看公司是否還能有別的項(xiàng)目可以周轉(zhuǎn),要是沒有個(gè)確切的說法的話,還是早點(diǎn)撤吧。
回答者:
buptwzz
回答時(shí)間:2012-02-14 09:30


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