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(普通問題)
項(xiàng)目沒有了，公司要俺滴降工資，合理么？如何應(yīng)對(duì)？
項(xiàng)目是公司因?yàn)槟撤N原因沒有接上，不關(guān)本人事情。進(jìn)公司時(shí)談好工資，但未寫進(jìn)合同，項(xiàng)目有時(shí)按這個(gè)來發(fā)�，F(xiàn)項(xiàng)目沒有了，公司要俺滴降工資，合理么？如何應(yīng)對(duì)？
提問者:
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問題答案
( 4 )
不合理！離職！網(wǎng)優(yōu)公司千千萬，不行咱就換
回答者：
kstg4621820
回答時(shí)間：2012-02-13 11:32
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還是先跟領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通；換個(gè)大家都接收的項(xiàng)目上著，錢自然是不能讓步的；實(shí)在不行那就散了吧……
回答者：
exloding99
回答時(shí)間：2012-02-13 12:40
12
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合理 就是要趕人的意思
換一家 工資更高
換一家 工資更高
回答者：
Frsdon_0
回答時(shí)間：2012-02-13 12:40
8
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這個(gè)很不地道啊，和上層談一談，看公司是否還能有別的項(xiàng)目可以周轉(zhuǎn)，要是沒有個(gè)確切的說法的話，還是早點(diǎn)撤吧。
回答者：
buptwzz
回答時(shí)間：2012-02-14 09:30
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