問(wèn)題已開(kāi)啟
(普通問(wèn)題)
為什么我投了那么多簡(jiǎn)歷,就沒(méi)接到一個(gè)面試電話啊
提問(wèn)者: HYL11 提問(wèn)時(shí)間: 2012-02-21
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問(wèn)題答案
( 20 )
看看是不是要求高的原因把?還有就是好多的單位都要工作經(jīng)驗(yàn)的!
回答者:
fenglove599
回答時(shí)間:2012-02-21 22:28
21 18
看看你的簡(jiǎn)歷是否和人家口味,投簡(jiǎn)歷不能見(jiàn)公司就投啊,還是看看是否適合你。精簡(jiǎn)吧!
回答者:
紫夢(mèng)丫頭
回答時(shí)間:2012-02-21 22:46
15 14
強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn),突出成績(jī),簡(jiǎn)化基礎(chǔ)
回答者:
etsaw
回答時(shí)間:2012-02-22 02:33
19 15
看看是否自己的簡(jiǎn)歷沒(méi)有將自己的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)突出。一般簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間是10~15s,如果不能突出優(yōu)勢(shì),可能都不會(huì)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷里寫的詳細(xì)內(nèi)容。
回答者:
marinelick
回答時(shí)間:2012-02-22 08:25
22 16
有的放矢,突出重點(diǎn)。
回答者:
kakkk
回答時(shí)間:2012-02-22 09:24
17 13
簡(jiǎn)歷突出自己的亮點(diǎn),還要讓人能看到,但是投簡(jiǎn)歷這個(gè)東西確實(shí)是有很大的隨機(jī)性,建議樓主每份簡(jiǎn)歷出去后都打個(gè)電話給相關(guān)人員,做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。效果應(yīng)該就很好了
回答者:
bloodsky
回答時(shí)間:2012-02-22 09:26
19 13
樓主人品不球行…
回答者:
liruijing
回答時(shí)間:2012-02-22 09:37
16 12
干這一行的,又豈在朝朝暮暮。。。÷齺(lái)會(huì)有的。。!一定會(huì)有的!。!
回答者:
helonghelongok
回答時(shí)間:2012-02-22 09:39
20 14
一般來(lái)說(shuō),公司里的郵箱容量有限,你的簡(jiǎn)歷若在附件里,就直接濾過(guò)啦,將你的信息和優(yōu)勢(shì)盡量在郵箱正文里寫,附件里可以添加照片(要說(shuō)清楚)。
回答者:
iehpzhang
回答時(shí)間:2012-02-22 10:01
21 15
你的簡(jiǎn)歷和別人的職位要求是否匹配,別你說(shuō)了一大推都和別人的要求不沾邊,HR看簡(jiǎn)歷都是按職位要求的匹配度來(lái)篩選的,他根本不知道你做什么,只有過(guò)了HR你的簡(jiǎn)歷才能見(jiàn)到具體的主管部門經(jīng)理,可能你才會(huì)有面試機(jī)會(huì)。
回答者:
etflanker
回答時(shí)間:2012-02-22 10:04
18 16
也有可能是有些公司以招聘為幌子收集簡(jiǎn)歷。
回答者:
今天的學(xué)生
回答時(shí)間:2012-02-22 14:15
20 14
現(xiàn)在都是人多的年代,找工作不容易的,耐心點(diǎn)。有很多公司也是不缺人的,也打招聘廣告。
回答者:
msstaolun
回答時(shí)間:2012-02-22 15:37
21 14
嗯,的確有一部分公司不缺人也掛招聘信息的!特別是長(zhǎng)期有效的那種。
回答者:
亞Jan
回答時(shí)間:2012-02-22 16:32
18 13
網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,你的簡(jiǎn)歷一份都沒(méi)投出去~~~
回答者:
zou925li
回答時(shí)間:2012-02-22 16:50
17 17
你也太背了吧。是不是簡(jiǎn)歷有問(wèn)題啊,好好檢查一下。
回答者:
wen0107
回答時(shí)間:2012-02-22 17:08
19 11
我想最最最主要的還是工作經(jīng)歷。。。
回答者:
zwxk101917
回答時(shí)間:2012-02-22 19:11
18 17
只能膜拜你的人品啦
回答者:
FENGCQ
回答時(shí)間:2012-02-22 20:41
14 9
看看是不是簡(jiǎn)歷寫的有問(wèn)題,適當(dāng)修改一下,突出一下經(jīng)驗(yàn),能力,少一些待儀,見(jiàn)面再談嗎,不同的企業(yè)有不同的選人的方法吧,耐心點(diǎn)。
回答者:
xhy1331
回答時(shí)間:2012-02-23 02:19
18 11
兩種可能:企業(yè)做廣告的,要么就是應(yīng)聘的人太多了···
回答者:
453419289qq.com
回答時(shí)間:2012-02-23 15:29
19 18
檢查一下自己的簡(jiǎn)歷,看看和你應(yīng)聘的職位相符不?如果不相符誰(shuí)會(huì)給你打電話?
回答者:
hedgehog
回答時(shí)間:2012-02-23 15:41
22 13
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