 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
TD-SCDMA中的呼叫流程大致包括哪幾個階段
提問者:
• 麻煩問下 WCDMA 、 CDMA2000、TD-SCDMA的信道間隔分別是多少？ 2017-11-03
• 求一份移動TD-SCDMA的考核指標(biāo)和得分計算 2017-03-19
• TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 2016-10-14
• TD-LTE和TD-SCDMA共存不一定是共站址 2016-07-04
• TD-SCDMA系統(tǒng)支持什么切換 2016-04-27
• TD-SCDMA優(yōu)化案例 2016-04-21
• TD-SCDMA和TD-LTE基站有什么區(qū)別 2016-03-14
• TD-SCDMA和TD-LTE隨機接入的區(qū)別 2016-01-21
• 求一份移動TD-SCDMA的考核指標(biāo)和得分計算 2017-03-19
• TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 2016-10-14
• TD-LTE和TD-SCDMA共存不一定是共站址 2016-07-04
• TD-SCDMA系統(tǒng)支持什么切換 2016-04-27
• TD-SCDMA優(yōu)化案例 2016-04-21
• TD-SCDMA和TD-LTE基站有什么區(qū)別 2016-03-14
• TD-SCDMA和TD-LTE隨機接入的區(qū)別 2016-01-21
問題答案
( 3 )
11
6 
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司
聘：電聯(lián)招聘督導(dǎo)、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù)：12 人 地點：浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：急聘！華為項目（江蘇區(qū)域）
需求人數(shù)：30 人 地點：江蘇省
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：專項優(yōu)化中高級（江西急聘）
需求人數(shù)：5 人 地點：上饒市,景德鎮(zhèn)市,南昌市,鷹潭市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：牡丹江市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣東省
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：安康市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：浙江網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：8 人 地點：寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：后臺優(yōu)化
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
• 山東省郵電工程有限公司 聘：竣工資料結(jié)算員
需求人數(shù)：5 人 地點：福州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：5G工程單驗人員
需求人數(shù)：10 人 地點：北京市
需求人數(shù)：12 人 地點：浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：急聘！華為項目（江蘇區(qū)域）
需求人數(shù)：30 人 地點：江蘇省
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：專項優(yōu)化中高級（江西急聘）
需求人數(shù)：5 人 地點：上饒市,景德鎮(zhèn)市,南昌市,鷹潭市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：牡丹江市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣東省
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：安康市
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：浙江網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：8 人 地點：寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：后臺優(yōu)化
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
• 山東省郵電工程有限公司 聘：竣工資料結(jié)算員
需求人數(shù)：5 人 地點：福州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：5G工程單驗人員
需求人數(shù)：10 人 地點：北京市
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |