 |
善于提問(wèn)，勤于回答，你也是專家
|
 |
問(wèn)題已開(kāi)啟
(普通問(wèn)題)
通信技術(shù)專業(yè)的學(xué)生一般要考什么證書？
提問(wèn)者: 更多
通信
通信技術(shù)專業(yè)
通信技術(shù)
證書
相關(guān)問(wèn)題
• 有通信工程師找單位嗎？？ 2020-08-20
• 剛購(gòu)買的電腦版5G移動(dòng)通信與架構(gòu)在哪里打開(kāi) 2020-08-03
• 移動(dòng)的volte通信中視頻編碼是誰(shuí)負(fù)責(zé)會(huì)不會(huì)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境動(dòng)態(tài)調(diào)整碼率？ 2020-07-31
• 怎樣了解5G通信 2020-07-30
• 怎樣了解5G通信 2020-07-30
• 怎樣了解5G通信 2020-07-30
• 怎樣報(bào)考通信工程師認(rèn)證？ 2020-07-30
• 有沒(méi)高級(jí)通信，中級(jí)通信工程師可以掛資質(zhì)的 2020-07-29
• 剛購(gòu)買的電腦版5G移動(dòng)通信與架構(gòu)在哪里打開(kāi) 2020-08-03
• 移動(dòng)的volte通信中視頻編碼是誰(shuí)負(fù)責(zé)會(huì)不會(huì)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境動(dòng)態(tài)調(diào)整碼率？ 2020-07-31
• 怎樣了解5G通信 2020-07-30
• 怎樣了解5G通信 2020-07-30
• 怎樣了解5G通信 2020-07-30
• 怎樣報(bào)考通信工程師認(rèn)證？ 2020-07-30
• 有沒(méi)高級(jí)通信，中級(jí)通信工程師可以掛資質(zhì)的 2020-07-29
問(wèn)題答案
( 10 )
一般不需要考什么證書 到公司上班了有時(shí)間就可以考一些中興、國(guó)家的認(rèn)證
回答者：
西伯利亞狼
回答時(shí)間：2012-04-03 09:14
38
41
如果在學(xué)校的話那么畢業(yè)證、學(xué)位證、四六級(jí)、計(jì)算機(jī)之類的能考就考了�；旧献C越多選擇越多、越好。出來(lái)工作的話，廠家認(rèn)證的考試、職稱考試這些個(gè)也要靠，廠家認(rèn)證能讓你的能力得到公認(rèn)；職稱考試，對(duì)于公司內(nèi)部評(píng)級(jí)、以及將來(lái)轉(zhuǎn)行公務(wù)員有很大作用。
回答者：
lan11528
回答時(shí)間：2012-04-03 09:25
43
42
樓主女的唄。。有了畢業(yè)證和學(xué)位證。其他的還真沒(méi)什么。。。
主要工作只要不是技術(shù)類的，就是熟練操作那word和excel這寫就差不多，很多報(bào)告寫和整理的。。對(duì)工作熟悉了，處理的什么都快了。。都得靠經(jīng)驗(yàn)。。
回答者：
f279044824
回答時(shí)間：2012-04-03 10:26
37
39
在學(xué)校的話，專業(yè)類的證書就木有，當(dāng)然，要是你對(duì)CAD有興趣，也是可以考個(gè)證的。
通信行業(yè)，有運(yùn)營(yíng)商的資格認(rèn)證和廠家的認(rèn)證。
不過(guò)最重要的還是工程經(jīng)驗(yàn)（決定你的高度）+理論基礎(chǔ)（決定你的深度），當(dāng)然了，要是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，那就還要看溝通能力，管理能力，以及忽悠能力了。
通信行業(yè)，有運(yùn)營(yíng)商的資格認(rèn)證和廠家的認(rèn)證。
不過(guò)最重要的還是工程經(jīng)驗(yàn)（決定你的高度）+理論基礎(chǔ)（決定你的深度），當(dāng)然了，要是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，那就還要看溝通能力，管理能力，以及忽悠能力了。
回答者：
ls33409409
回答時(shí)間：2012-04-03 11:46
47
43
比如說(shuō)做室內(nèi)分布系統(tǒng)的要考室內(nèi)分布設(shè)計(jì)師考證
回答者：
hcy15
回答時(shí)間：2012-04-03 11:48
38
47
最好考個(gè)英語(yǔ)證吧，到公司再根據(jù)自己要發(fā)展的方向考，在學(xué)�？梢韵瓤匆恍┵Y料
回答者：
lslfllh
回答時(shí)間：2012-04-03 12:54
49
36
沒(méi)有什么特別的證書要考，都是一些英語(yǔ)四六級(jí)，如果搞設(shè)計(jì)可以考DXP，CAD證，越高級(jí)越好，雖然沒(méi)什么用，就是一個(gè)證。考了總比沒(méi)考好。
其他認(rèn)證是去到公司才能考的。有廠家的，運(yùn)營(yíng)商的，等等
其他認(rèn)證是去到公司才能考的。有廠家的，運(yùn)營(yíng)商的，等等
回答者：
luo_2008
回答時(shí)間：2012-04-04 10:01
46
43
證書只是一張紙，我們都說(shuō)紙質(zhì)證書，把能力提上去很OK了。
回答者：
Mr_zheng
回答時(shí)間：2012-04-05 23:45
42
38
出到外面考的證書才有價(jià)值
回答者：
futou7315
回答時(shí)間：2012-04-06 11:03
40
42
能考的最好還是考吧、有總會(huì)比沒(méi)有強(qiáng)
回答者：
Gold〆雷
回答時(shí)間：2012-04-07 13:02
40
42
• 福建省鴻官通信工程有限公司
聘：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：牡丹江市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù)：10 人 地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市,永州市,郴州市,衡陽(yáng)市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：上海市
• 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 聘：中興傳輸IPRAN工程師
需求人數(shù)：1 人 地點(diǎn)：連云港市,鹽城市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：5G工程后臺(tái)人員
需求人數(shù)：10 人 地點(diǎn)：北京市
• 安徽引途科技有限公司 聘：皖北地區(qū)單驗(yàn)測(cè)試工程師
需求人數(shù)：20 人 地點(diǎn)：安徽省
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘：電聯(lián)招聘督導(dǎo)、傳輸、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù)：12 人 地點(diǎn)：浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 陜西瑞達(dá)灃通信技術(shù)有限公司 聘：華為光網(wǎng)絡(luò)工程師
需求人數(shù)：8 人 地點(diǎn)：新疆
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：南昌電信中興原廠高級(jí)
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：南昌市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項(xiàng)目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：廣東省
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：牡丹江市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù)：10 人 地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市,永州市,郴州市,衡陽(yáng)市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：上海市
• 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 聘：中興傳輸IPRAN工程師
需求人數(shù)：1 人 地點(diǎn)：連云港市,鹽城市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：5G工程后臺(tái)人員
需求人數(shù)：10 人 地點(diǎn)：北京市
• 安徽引途科技有限公司 聘：皖北地區(qū)單驗(yàn)測(cè)試工程師
需求人數(shù)：20 人 地點(diǎn)：安徽省
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘：電聯(lián)招聘督導(dǎo)、傳輸、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù)：12 人 地點(diǎn)：浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 陜西瑞達(dá)灃通信技術(shù)有限公司 聘：華為光網(wǎng)絡(luò)工程師
需求人數(shù)：8 人 地點(diǎn)：新疆
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：南昌電信中興原廠高級(jí)
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：南昌市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項(xiàng)目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點(diǎn)：廣東省
熱點(diǎn)問(wèn)題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問(wèn)通信專家 | Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng) © 2006 - |