問題已開啟
(普通問題)
• 坎貝爾法估算TD-SCDMA容量 2015-05-12
• 評估TD-SCDMA帶寬減少對容量速率的影響 2015-01-22
• TD-SCDMA尋呼容量計算中,傳輸信道格式中的240bit塊由來 2014-06-26
• TD-SCDMA中興設(shè)備容量問題 2014-02-14
• 按碼道受限進行分析,請簡述10M帶寬的TD-SCDMA系統(tǒng)12.2KCS、64KCS、144KPS、384KPS業(yè)務(wù)的容量 2013-03-28
• 按碼道受限進行分析,請簡述10M帶寬的TD-SCDMA系統(tǒng)12.2KCS、64KCS、144KPS、384KPS業(yè)務(wù)的容量 2013-01-23
• TD-SCDMA的容量 2011-10-18
• 評估TD-SCDMA帶寬減少對容量速率的影響 2015-01-22
• TD-SCDMA尋呼容量計算中,傳輸信道格式中的240bit塊由來 2014-06-26
• TD-SCDMA中興設(shè)備容量問題 2014-02-14
• 按碼道受限進行分析,請簡述10M帶寬的TD-SCDMA系統(tǒng)12.2KCS、64KCS、144KPS、384KPS業(yè)務(wù)的容量 2013-03-28
• 按碼道受限進行分析,請簡述10M帶寬的TD-SCDMA系統(tǒng)12.2KCS、64KCS、144KPS、384KPS業(yè)務(wù)的容量 2013-01-23
• TD-SCDMA的容量 2011-10-18
問題答案
( 0 )
• 南京華蘇科技有限公司
聘:濟南省移動高端-材料輸出高手優(yōu)先
需求人數(shù):1 人 地點:濟南市
• 浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點:煙臺市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:【聯(lián)通項目】招督導(dǎo)、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:河北省,遼寧省,吉林省,黑龍江,內(nèi)蒙古
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:上海市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘:電信原廠優(yōu)化高級(江西急聘)
需求人數(shù):5 人 地點:南昌市
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘:重慶-網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:重慶市
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)管運維工程師
需求人數(shù):2 人 地點:云南省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)前臺RF工程師-高級
需求人數(shù):2 人 地點:河源市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:山東濱州電信
需求人數(shù):3 人 地點:濱州市
• 廣東華訊工程有限公司 聘:廣東移動維護支撐
需求人數(shù):2 人 地點:廣州市
需求人數(shù):1 人 地點:濟南市
• 浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點:煙臺市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:【聯(lián)通項目】招督導(dǎo)、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:河北省,遼寧省,吉林省,黑龍江,內(nèi)蒙古
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:上海市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘:電信原廠優(yōu)化高級(江西急聘)
需求人數(shù):5 人 地點:南昌市
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘:重慶-網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:重慶市
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)管運維工程師
需求人數(shù):2 人 地點:云南省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)前臺RF工程師-高級
需求人數(shù):2 人 地點:河源市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:山東濱州電信
需求人數(shù):3 人 地點:濱州市
• 廣東華訊工程有限公司 聘:廣東移動維護支撐
需求人數(shù):2 人 地點:廣州市
熱點問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |