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TD測試工程師和優(yōu)化工程師區(qū)別在哪里怎樣才能從測試到優(yōu)化要達到什么條件才行
我意見呢會測試了,但是怎樣才能轉(zhuǎn)換成優(yōu)化呢。。。要怎樣才算是優(yōu)化工程師,,,求速成方法。。。。。。。。。。
提問者: zxc411124618  提問時間: 2012-05-22    
 
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問題答案 ( 7 )

測試工程師就是會使用軟件進行測試,而優(yōu)化工程師就是要發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題,通過調(diào)整天饋系統(tǒng)、優(yōu)化鄰區(qū)關(guān)系啊等等手段使KPI指標提升。速成方法就是找個小公司實戰(zhàn),為什么找小公司呢?因為小公司會讓你做很多目前你能力不能勝任的工作,這樣就會成長的很快。不過建議深入通信行業(yè)前慎重考慮清楚,是不適合長期的出差生活,居無定所,四處漂泊的,可能你覺得那些很遙遠,但是人生工作的輝煌階段沒有多久,等年紀大了在轉(zhuǎn)行不是件很容易的事了,謹慎啊。?*@#(_@sK:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: yagami714     回答時間:2012-05-22 19:40    

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這東西,要慢慢來的,急了吃不到熱豆腐的。rewioK:JFD(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
fds1fadsK:JFD()$本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: 朱小龍AA     回答時間:2012-05-22 19:46    

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優(yōu)化工程師要在測試和優(yōu)化過程中發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題。樓主有測試的基礎(chǔ),想做網(wǎng)優(yōu)應(yīng)該不難。zcv545%#(么K:JFD()$#_*本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有


回答者: interest422     回答時間:2012-05-23 10:03    

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做網(wǎng)優(yōu)不難,做高級網(wǎng)優(yōu)就難了,特別G網(wǎng)那一塊涉及很多算法,要一步步吃透,不然工資也就那么點
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回答者: luowenwenluo     回答時間:2012-05-23 10:35    

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測試:發(fā)現(xiàn)問題,提出可能性解決建議。
優(yōu)化:發(fā)現(xiàn)并盡最大程度的努力解決問題。af12zcv54K:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
3ds也f12dsfdK:JFD()$#_*(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: 666111K     回答時間:2012-05-24 08:13    

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測試:只是采集一些現(xiàn)網(wǎng)數(shù)據(jù),讓你知道通信是要干嘛的。
45%#(肒:JFD(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
想轉(zhuǎn)優(yōu)化的話一般經(jīng)過以下幾步:也f12dsfdsK:JFD()$#_本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
?$#@3221a3dK:JFD()$#_*(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
基本測試(知道幾個參數(shù),掌握測試軟件即可)→基本測試后臺(包括出報表,分析指標,分析事件,需要掌握基本信令流程,通信原理)→工程優(yōu)化測試(測試完自己寫報告,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)網(wǎng)諸如覆蓋不足等問題,能夠精確的寫出要調(diào)整XX站XX天線XX度的能力)→系統(tǒng)優(yōu)化后臺(整體網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的操盤手,這里要學的太多了,我就不詳細說了,到了這一步,就算是正在轉(zhuǎn)型成優(yōu)化工程師了)K:JFD()$#_本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
342是43432K:JFD()$#_本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: mzy2239721     回答時間:2012-05-24 10:41    

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要多學多看質(zhì)料434321%$#(K:JFD()$#_本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
kjlurewiK:JFD()$本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: zhutingting     回答時間:2012-05-24 23:13    

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