問題已開啟 (普通問題)
網(wǎng)優(yōu)怎么從技術(shù)轉(zhuǎn)型到管理
有沒有轉(zhuǎn)型成功的高人,求指點
提問者: 344420219  提問時間: 2012-06-12    
 
  我要回答:
 

  請先 登錄注冊 再回答問題

更多 轉(zhuǎn)型 管理 相關(guān)問題
問題答案 ( 4 )

可以的,只不過很難
fkjhfjouiK:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: caoyudi003     回答時間:2012-06-12 21:34    

9        9        


你能再一個公司干的時間長了,技術(shù)很成熟了,在加上機遇,就可以轉(zhuǎn)型了!畢竟通信公司人員流動很大,只要你堅持忍耐。kcvmmvckjlK:JFD()$#_本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: ojt0311     回答時間:2012-06-13 00:54    

12        7        


網(wǎng)優(yōu)的話,工程后期可以考慮做 CTO的,不過還是要看自己工作中的積累和發(fā)展。$*@#(K:JFD本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: tianyuan1wang     回答時間:2012-06-13 01:14    

8        5        


項目經(jīng)理都是從技術(shù)成長起來的;觀察一下你們項目經(jīng)理就可以得出答案;你還可以直接向他請教。只是他能跟你講多少就不好說了。管理能力這個跟個人性格和覺悟有很大關(guān)系,有人天生就是主動的并且具有能影響到他人的、得到他人信任的能力,這些人就是天生的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。曉之以理、動之以情、威逼利誘這些都是管理手段,時要多實踐才能理解的。kjhfjouieK:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: exloding99     回答時間:2012-06-13 01:38    

14        8        

中國通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘:廣州中高級工程師
需求人數(shù):3 人 地點:廣州市
廣州楚晨網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 聘:后臺高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):6 人 地點:廣東省
潤建股份有限公司 聘:干擾掃頻工程師
需求人數(shù):4 人 地點:東莞市,肇慶市,云浮市
嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)IMC工程師
需求人數(shù):5 人 地點:南昌市,宜春市
北京宜通華瑞科技有限公司 聘:一個月項目急聘高級(南昌)
需求人數(shù):10 人 地點:南昌市
河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘:初級外場/山西
需求人數(shù):4 人 地點:山西省
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 聘:現(xiàn)場初中級工程督導(dǎo)
需求人數(shù):3 人 地點:福州市
重慶信科通信工程有限公司 聘:PTN中級
需求人數(shù):1 人 地點:桂林市
廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘:項目經(jīng)理(廣西)
需求人數(shù):2 人 地點:廣西省
南京華蘇科技有限公司 聘:中興電聯(lián)項目中級后臺優(yōu)化人員
需求人數(shù):20 人 地點:石家莊市
熱點問題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問通信專家 Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng)  © 2006 -