問題已開啟 (普通問題)
網(wǎng)優(yōu)怎么從技術(shù)轉(zhuǎn)型到管理
有沒有轉(zhuǎn)型成功的高人,求指點
提問者: 344420219  提問時間: 2012-06-12    
 
  我要回答:
 

  請先 登錄注冊 再回答問題

更多 轉(zhuǎn)型 管理 相關(guān)問題
問題答案 ( 4 )

可以的,只不過很難erpoeK:JFD本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
%kcvmmvckjlK:JFD()$#_*本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: caoyudi003     回答時間:2012-06-12 21:34    

9        9        


你能再一個公司干的時間長了,技術(shù)很成熟了,在加上機遇,就可以轉(zhuǎn)型了!畢竟通信公司人員流動很大,只要你堅持忍耐。$*@#(_K:JFD(本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: ojt0311     回答時間:2012-06-13 00:54    

12        7        


網(wǎng)優(yōu)的話,工程后期可以考慮做 CTO的,不過還是要看自己工作中的積累和發(fā)展。

回答者: tianyuan1wang     回答時間:2012-06-13 01:14    

8        5        


項目經(jīng)理都是從技術(shù)成長起來的;觀察一下你們項目經(jīng)理就可以得出答案;你還可以直接向他請教。只是他能跟你講多少就不好說了。管理能力這個跟個人性格和覺悟有很大關(guān)系,有人天生就是主動的并且具有能影響到他人的、得到他人信任的能力,這些人就是天生的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。曉之以理、動之以情、威逼利誘這些都是管理手段,時要多實踐才能理解的。89西70874*K:JFD()$#_本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: exloding99     回答時間:2012-06-13 01:38    

14        8        

中國通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 聘:后臺網(wǎng)優(yōu)工程師(J10066)
需求人數(shù):1 人 地點:榆林市
怡利科技發(fā)展有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(初級)
需求人數(shù):5 人 地點:貴州省
杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:急聘!華為項目(江蘇區(qū)域)
需求人數(shù):30 人 地點:江蘇省
重慶信科通信工程有限公司 聘:西安GSC項目經(jīng)理
需求人數(shù):2 人 地點:西安市
浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:浙江網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):8 人 地點:寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
安徽引途科技有限公司 聘:阜陽前臺測試
需求人數(shù):2 人 地點:阜陽市
嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù):10 人 地點:長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
南京順盛通信科技有限責(zé)任公司 聘:連云港中興原廠優(yōu)化
需求人數(shù):4 人 地點:連云港市
廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘:日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù):2 人 地點:百色市
成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導(dǎo)、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
熱點問題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問通信專家 Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng)  © 2006 -