問題已開啟
(普通問題)
問個問題,立即指配成功率低如何辦,其它指配都正常?
在這里遇到一個問題,別的指配還行,但是有一個問題立即指配成功率就是上不去。SD擁塞率 SD掉話率 立即指配成功率 TCH擁塞率 TCH掉話率 切換成功率 TCH指配成功率 SD分配成功率
0 0.0089932 0.541522491 0 0.006080708 0.852017937 0.991232877 0.9995615
第一次發(fā)問題不太會整,有好心人的話,把指標和下面的數字對一下就是我這里的實際情況。
0 0.0089932 0.541522491 0 0.006080708 0.852017937 0.991232877 0.9995615
第一次發(fā)問題不太會整,有好心人的話,把指標和下面的數字對一下就是我這里的實際情況。
提問者: mountain5219 提問時間: 2008-12-12
更多
問題
功率
網關(Gateway)
立即指配
相關問題
• 移動家庭短號問題 2020-09-10
• 5G錨點切往異頻非錨點的問題 2020-08-19
• 怎么解決RTWP 偏高問題 2020-08-17
• 問一下RRU設備上的run燈和act燈同時閃爍是什么問題 2020-07-16
• RRU上的run燈act燈同時閃爍是哪里的問題,該如何解決? 2020-07-16
• 咨詢一下:我下載文檔提升成功下載了,但實際上電腦上并沒有下載文件?這個問題怎么處理,謝謝! 2020-07-14
• 如何請教問題? 2020-07-12
• 5G NSA小區(qū)變更問題 2020-07-06
• 5G錨點切往異頻非錨點的問題 2020-08-19
• 怎么解決RTWP 偏高問題 2020-08-17
• 問一下RRU設備上的run燈和act燈同時閃爍是什么問題 2020-07-16
• RRU上的run燈act燈同時閃爍是哪里的問題,該如何解決? 2020-07-16
• 咨詢一下:我下載文檔提升成功下載了,但實際上電腦上并沒有下載文件?這個問題怎么處理,謝謝! 2020-07-14
• 如何請教問題? 2020-07-12
• 5G NSA小區(qū)變更問題 2020-07-06
問題答案
( 4 )
• 成都旗訊通信技術有限公司
聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉網優(yōu)
需求人數:12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 杭州東信網絡技術有限公司 聘:急聘!華為項目(江蘇區(qū)域)
需求人數:30 人 地點:江蘇省
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘:專項優(yōu)化中高級(江西急聘)
需求人數:5 人 地點:上饒市,景德鎮(zhèn)市,南昌市,鷹潭市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘:網絡優(yōu)化工程師
需求人數:2 人 地點:牡丹江市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘:項目經理(廣東)
需求人數:2 人 地點:廣東省
• 西安長河通訊有限責任公司 聘:網絡優(yōu)化工程師
需求人數:2 人 地點:安康市
• 浙江明訊網絡技術有限公司 聘:浙江網絡優(yōu)化工程師
需求人數:8 人 地點:寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:后臺優(yōu)化
需求人數:2 人 地點:南昌市
• 山東省郵電工程有限公司 聘:竣工資料結算員
需求人數:5 人 地點:福州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程單驗人員
需求人數:10 人 地點:北京市
需求人數:12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 杭州東信網絡技術有限公司 聘:急聘!華為項目(江蘇區(qū)域)
需求人數:30 人 地點:江蘇省
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘:專項優(yōu)化中高級(江西急聘)
需求人數:5 人 地點:上饒市,景德鎮(zhèn)市,南昌市,鷹潭市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘:網絡優(yōu)化工程師
需求人數:2 人 地點:牡丹江市
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘:項目經理(廣東)
需求人數:2 人 地點:廣東省
• 西安長河通訊有限責任公司 聘:網絡優(yōu)化工程師
需求人數:2 人 地點:安康市
• 浙江明訊網絡技術有限公司 聘:浙江網絡優(yōu)化工程師
需求人數:8 人 地點:寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:后臺優(yōu)化
需求人數:2 人 地點:南昌市
• 山東省郵電工程有限公司 聘:竣工資料結算員
需求人數:5 人 地點:福州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程單驗人員
需求人數:10 人 地點:北京市
熱點問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網 © 2006 - |