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去西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限公司有沒有前（錢）途，大家說說

小弟近期接到西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限公司的電話，但對此公司一點也不了解，哪位知情人能否指點一下。

提問者: tongsearch 提問時間: 2012-10-17

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問題答案 ( 8 )

不是很了解，論壇上應(yīng)該有不少這個公司的

回答者： 43636 回答時間：2012-10-17 12:03

創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)公司簡介：

    西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限責(zé)任公司是專業(yè)從事移動通信無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)的高技術(shù)企業(yè)，涉及通信服務(wù)行業(yè)的各個領(lǐng)域，長期致力于移動通信網(wǎng)絡(luò)維護優(yōu)化事業(yè)，旨在為移動通信運營商、設(shè)備商、服務(wù)商提供高技術(shù)含量、高附加值、高滿意度的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

    創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)含蓋移動通信網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、軟件開發(fā)、勘察設(shè)計、系統(tǒng)測試、設(shè)備安裝、通信器材等多個方面。服務(wù)足跡遍布全國各地，是中興、華為長期戰(zhàn)略合作伙伴，與國內(nèi)多個設(shè)備商建立長期服務(wù)合作，與國內(nèi)多個運營商有著廣泛的業(yè)務(wù)合作。

    為實現(xiàn)長期合作業(yè)務(wù)區(qū)域的規(guī)模發(fā)展，創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)將甘肅、寧夏、河南、新疆等省打造成公司的戰(zhàn)略基地，設(shè)立了分公司或省級辦事處，并在各地市設(shè)立分支機構(gòu)和住宿公寓，組建本地長期服務(wù)的穩(wěn)定、高效、快速響應(yīng)的基地技術(shù)服務(wù)團隊。

    創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)擁有高新技術(shù)企業(yè)資格，具有信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)證書，擁有了在全國范圍內(nèi)承擔(dān)通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、電信支撐網(wǎng)絡(luò)和電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成專業(yè)的工程設(shè)計和施工資格，獲得ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并獲得西安市“守合同重信用”榮譽稱號。

創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)的人才策略：

    創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)堅持以“始源于創(chuàng)新，因緣而匯聚”的感情和信念來吸引、培養(yǎng)和發(fā)展人才。通過現(xiàn)代企業(yè)制度，讓員工以主人翁身份參與公司管理和經(jīng)營，讓員工享受公司經(jīng)營回報，實現(xiàn)員工和公司共同獲利，共同為公司的發(fā)展做出貢獻。

    創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)在公司構(gòu)建了一個以員工能力發(fā)展為價值導(dǎo)向的公司企業(yè)文化及其靈活的經(jīng)濟體制，鼓勵全體員工樹立把能力最大限度地發(fā)揮作為自己價值追求的主導(dǎo)目標(biāo)，并積極為此而努力。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的技能和績效,在公司建立了及時激勵的的晉級薪酬政策，及時激勵員工的工作業(yè)績；通過股份激勵員工的主人翁意識和長遠(yuǎn)發(fā)展。

    創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的正規(guī)技術(shù)和管理培訓(xùn)，幫助員工獲得專業(yè)資格證書，提高員工的行業(yè)地位；創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的發(fā)展，在公司建立靈活的選拔提拔政策，給員工建立一個發(fā)揮個性特長、發(fā)揮個人潛力的發(fā)展平臺，鼓勵能干敢干的員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

在51job上同步招聘

轉(zhuǎn)自通信人才網(wǎng)，詳見：西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限公司

回答者：非洲通信人回答時間：2012-10-17 12:18

聽說好像是有不少培訓(xùn)，適合新人

回答者：胖子不困惑回答時間：2012-10-17 14:18

不了解。。還是上網(wǎng)上去搜搜吧

回答者： Gold〆雷回答時間：2012-10-17 18:05

新員工的話前三年最好不要奢望前途、錢途。練得一身立足社會的本事再說。

回答者： exloding99 回答時間：2012-10-17 20:32

當(dāng)時我們同學(xué)在這公司投了簡歷，然后培訓(xùn)了兩星期，去了6個人，培訓(xùn)完剩5個，干了3個月之后都走了。。。我就知道這些，樓主自己判斷判斷吧

回答者： WillDemon 回答時間：2012-10-18 09:58

如果是從學(xué)校剛畢業(yè)的，不建議去，如果有一定的工作經(jīng)驗，給的待遇和機會還都不錯的話可以考慮一下。