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(普通問題)
提問者:
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問題答案
( 6 )
不要去呀不要去，拉光纜爬電桿，抬油機發(fā)電，爬塔調(diào)天線，樣樣都是苦逼活，工資低的不行。
新人慎入！
新人慎入！
回答者：
yueas
回答時間：2012-11-14 17:59
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維護公司，這幾年也搞時分了
回答者：
喜之郎果凍
回答時間：2012-11-14 18:56
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聽說公司還可以
回答者：
zjz2000cn
回答時間：2012-11-14 19:13
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什么時候變股份有限公司了！？反正我10年在的時候，連個社保都不給我買，一個月就給1400什么都沒了。說提工資，說了一年未果，我果斷走人。
做代維沒前途。要做通信，還是做網(wǎng)優(yōu)吧，一個路測實習(xí)生都2000多的工資比它好，起點也高，學(xué)到東西多。
我勸還是別去了，呵呵。
做代維沒前途。要做通信，還是做網(wǎng)優(yōu)吧，一個路測實習(xí)生都2000多的工資比它好，起點也高，學(xué)到東西多。
我勸還是別去了，呵呵。
回答者：
y81763785
回答時間：2012-11-14 21:53
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已經(jīng)更名為潤建通信股份有限公司了，這得益于潤建領(lǐng)導(dǎo)層力爭上游，很不幸你不在的時候公司給大部分員工買了社保，我想是因為上市的緣故。
1400一個月不是企業(yè)坑你，是行業(yè)的狀況所決定的，1400為什么也肯去做，得看看自己有多少料。在說網(wǎng)優(yōu)，算了吧整個行業(yè)的利潤都在降低，現(xiàn)在網(wǎng)優(yōu)的待遇還不如幾年前那么吃香。
在說代維，有沒有前途不是誰說了算，而是取決于離開的時候比進來的時候資本（人脈、知脈、資金）多了多少，而多余的這部分對今后又有多大的作用。實際上通信行業(yè)作為高科技的IT行業(yè)，有著本身獨特的屬性，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)都是它的特征，代維接觸的是各個廠商的各種各樣的設(shè)備，而代維的基本工作是哪壞修哪，但是修好后呢，如果多留心，從愛立信、華為、中達電通、中興、貝爾等等設(shè)備商的設(shè)備上，是可以獲得很多東西的。不過代維確實適合作為跳板，能跳多高那要取決于你用多大的勁。
正在考慮擇業(yè)的朋友，不要相信別人給你的建議，別人能承擔(dān)你選擇的結(jié)果嗎？一定要相信自己的基礎(chǔ)分析和技術(shù)分析，因為只有你自己才能對自己的選擇負(fù)責(zé)，在這僅僅提供你分析的材料。
1400一個月不是企業(yè)坑你，是行業(yè)的狀況所決定的，1400為什么也肯去做，得看看自己有多少料。在說網(wǎng)優(yōu)，算了吧整個行業(yè)的利潤都在降低，現(xiàn)在網(wǎng)優(yōu)的待遇還不如幾年前那么吃香。
在說代維，有沒有前途不是誰說了算，而是取決于離開的時候比進來的時候資本（人脈、知脈、資金）多了多少，而多余的這部分對今后又有多大的作用。實際上通信行業(yè)作為高科技的IT行業(yè)，有著本身獨特的屬性，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)都是它的特征，代維接觸的是各個廠商的各種各樣的設(shè)備，而代維的基本工作是哪壞修哪，但是修好后呢，如果多留心，從愛立信、華為、中達電通、中興、貝爾等等設(shè)備商的設(shè)備上，是可以獲得很多東西的。不過代維確實適合作為跳板，能跳多高那要取決于你用多大的勁。
正在考慮擇業(yè)的朋友，不要相信別人給你的建議，別人能承擔(dān)你選擇的結(jié)果嗎？一定要相信自己的基礎(chǔ)分析和技術(shù)分析，因為只有你自己才能對自己的選擇負(fù)責(zé)，在這僅僅提供你分析的材料。
索釋AE4K 2013-03-17 22:54
y81763785說得不全面，但是情況也差不多像他說的一樣。還有，索釋AE4K 評論，我在很多關(guān)于新人提問關(guān)于該公司的問題上都看見你的身影。而且你都是把該公司說得很好，想必你是該公司聘請來宣傳的吧。我知道這是你的工作，本來不想說你什么的。但是我就問你一句，你TM的憑良心說這公司會死嗎？
被坑爹的員工 2013-03-31 09:58
每個人生活中都會有各種各樣的情緒，但是帶著情緒來討論一件事情，勢必會造成偏激，對于遇到的事物或者事情盡量以平靜的心泰然處之，那樣才能得到一個相對比較客觀的答案。不同角度來看一家公司好與不好，就有不同的答案，相信一百個人心中就有一百個哈姆雷特。但凡談到企業(yè)難免討論其優(yōu)劣得失，包括經(jīng)營業(yè)績，道德操守，企業(yè)文化，甚至企業(yè)家的個人氣質(zhì)特征，如何看待一家公司，普遍有一種看法：其一，好公司應(yīng)當(dāng)自己一句話說清楚，別人一眼看得懂；其二，一定要看得見終端產(chǎn)品或者服務(wù)項目的連續(xù)銷售；其三，要看公司老板或經(jīng)理下班以后干什么，和什么人混在一起。
每個人都有自己評判的標(biāo)準(zhǔn)，但是不要被負(fù)面的情緒所左右，那才能相對公正的評論所要了解的事物。重要的是我們對自己所在的家庭、學(xué)校、公司、國家甚至整個社會，無論生老或病死、快樂或憂愁、富�；蜇毟F、戰(zhàn)亂或和平，一定要有百分百的信心和擁護，那是對自己最大的肯定。
每個人都有自己評判的標(biāo)準(zhǔn)，但是不要被負(fù)面的情緒所左右，那才能相對公正的評論所要了解的事物。重要的是我們對自己所在的家庭、學(xué)校、公司、國家甚至整個社會，無論生老或病死、快樂或憂愁、富�；蜇毟F、戰(zhàn)亂或和平，一定要有百分百的信心和擁護，那是對自己最大的肯定。
索釋AE4K 2013-04-23 16:02
回答者：
xhy1331
回答時間：2012-11-14 23:11
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沒有接觸過該公司的人啊，不知道具體情況。
回答者：
zhugeyingju
回答時間：2012-11-16 10:23
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57
• 西安中興精誠通訊有限公司
聘：重慶-網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：重慶市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：電信原廠優(yōu)化高級（江西急聘）
需求人數(shù)：5 人 地點：南昌市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：上海市
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘：網(wǎng)管運維工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：云南省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)前臺RF工程師-高級
需求人數(shù)：2 人 地點：河源市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：濟南省移動高端-材料輸出高手優(yōu)先
需求人數(shù)：1 人 地點：濟南市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：山東濱州電信
需求人數(shù)：3 人 地點：濱州市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘：【聯(lián)通項目】招督導(dǎo)、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù)：12 人 地點：河北省,遼寧省,吉林省,黑龍江,內(nèi)蒙古
• 廣東華訊工程有限公司 聘：廣東移動維護支撐
需求人數(shù)：2 人 地點：廣州市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
需求人數(shù)：2 人 地點：重慶市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：電信原廠優(yōu)化高級（江西急聘）
需求人數(shù)：5 人 地點：南昌市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：上海市
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需求人數(shù)：2 人 地點：云南省
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需求人數(shù)：12 人 地點：河北省,遼寧省,吉林省,黑龍江,內(nèi)蒙古
• 廣東華訊工程有限公司 聘：廣東移動維護支撐
需求人數(shù)：2 人 地點：廣州市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：南昌電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
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