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(普通問題)
我想問下 年終獎是到農(nóng)歷的新年算年終還是到元旦算年終
如題@我想問下 年終獎是到農(nóng)歷的新年算年終還是到元旦算年終.如果在農(nóng)歷新年前辭職 是否會有年終獎0 0
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年終獎
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問題答案
( 15 )
元旦算起吧 !!
回答者:
黑馬czg
回答時間:2013-01-23 17:06
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這個我倒是認為:看你所在的公司決定的!一般正常情況下,都是以元旦算起的!但是有些公司就喜歡在過年前給你,讓你有個好心情回去過年。。。其實,有很多人都認為:年終獎就是自己在這一年里,被公司所扣除的工資,一次性發(fā)回給你--讓你有個錯覺。(個人思維)希望能幫到你!
回答者:
Arvie5
回答時間:2013-01-23 17:46
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同樓上所說,這個各家公司不一樣的,有的算到元旦,有的算到春節(jié),各個公司的制度不一樣。
回答者:
xzs815946410
回答時間:2013-01-23 19:06
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聽說人力資源認識說,大多數(shù)公司都算到元旦,但也有算到春節(jié)的,比如我們公司就是在春節(jié)后。一般都是在公司年會時發(fā)獎金。
回答者:
happy2369@163.c
回答時間:2013-01-23 21:42
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每家公司不一樣的,有點是以農(nóng)歷,有的是以陰歷,但大多是以陰歷為準的。
回答者:
zhangshiqin
回答時間:2013-01-23 21:44
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我覺得還沒拿到年終獎前最好不要辭職,不然會說,你已經(jīng)辭職了哪還有年終獎
回答者:
lwhavl
回答時間:2013-01-24 09:14
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看公司而定,還是等發(fā)了以后再辭職把
回答者:
無敵小飛哥
回答時間:2013-01-24 09:33
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以公司而定,樓主還是等發(fā)了在辭職吧
回答者:
haitao7096
回答時間:2013-01-24 10:27
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元旦開始算,但是年終獎的多少是不具備法律效應的 多數(shù)企業(yè)都是年后給 所以 還是拿了錢再走吧 年終獎最遲是到6月
回答者:
makepy
回答時間:2013-01-24 13:13
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一般是元旦吧 元旦過后 下一年的工作計劃基本都要落實了 年會基本就在一月份就開完
回答者:
lin376957237
回答時間:2013-01-24 15:25
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依我之薦,每天都是年終。所以。。。。。
回答者:
luxujun1127
回答時間:2013-01-24 15:51
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我們這是元旦算,個人還是以員工的角度考慮,比如,如果說新年算起的話,那年終獎發(fā)的時候都過年了,過年正是用錢的時候過新年才發(fā)明顯不符合常理 ,假如元旦節(jié)后發(fā)的話正好用到新年上,好鋼用到刀刃上,人力資源的估計也不是庸才。估計能想到這一點。
回答者:
貌似高手
回答時間:2013-01-24 16:42
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這個和公司有關(guān),尤其是私營企業(yè)了,想給你的時候就有,不想給你的時候隨便找個借口年終獎就沒了,更別說什么新歷舊歷了。
回答者:
wudu
回答時間:2013-01-24 17:16
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這個要看公司的要求的,不同的公司不一樣的,有些公司是在元旦就發(fā),大多數(shù)公司是在農(nóng)歷新年最后幾天發(fā)的,一般都是過完年才換的,這樣比較好,呵呵
回答者:
chukui116
回答時間:2013-01-25 10:16
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個個公司都不一樣.多半是年27 28發(fā)的.
回答者:
ks1370
回答時間:2013-02-01 11:29
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