問題已開啟 (普通問題)
請問關于GSM專題優(yōu)化是怎么開展的?
比如在一個地市進行切換成功率專題優(yōu)化,應該怎么開展工作呢?
優(yōu)化思路是怎么樣的?一直都不是很明白,我們應該怎么制定優(yōu)化方案呢,是篩選出切換成功率低的站點,逐個解決來降低全網(wǎng)切換成功率指標,還是有什么全局的優(yōu)化思路呢?比如干擾專題的話,可以對一塊區(qū)域進行翻頻等大面積操作,希望可以給出簡單的講解或者技術文檔,謝謝!
提問者: 不擼不舒服斯基  提問時間: 2013-07-03    
 
  我要回答:
 

  請先 登錄注冊 再回答問題

更多 GSM 優(yōu)化 相關問題
問題答案 ( 2 )

專題是根據(jù)相關指標的運行情況,影響因素分析,調(diào)整結(jié)果對比進行的..

回答者: litom2004     回答時間:2013-07-04 09:08    

4        7        


優(yōu)化方案應該是根據(jù)你的優(yōu)化思路來的~ 首先你就要確定一下優(yōu)化思路~ 宏觀參數(shù)調(diào)整、TOP小區(qū)處理、RF優(yōu)化、翻頻等對切換成功率都有提升。@s4fadsK:JFD()本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有
d知1fK:JFD本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權所有

回答者: Navy丶LEE     回答時間:2013-07-08 10:28    

5        4        

中國通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
南京華蘇科技有限公司 聘:中興IPRAN工程師
需求人數(shù):2 人 地點:煙臺市
怡利科技發(fā)展有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(初級)
需求人數(shù):5 人 地點:貴州省
上海大唐移動通信設備有限公司 聘:通信網(wǎng)優(yōu)工程師-江蘇
需求人數(shù):2 人 地點:南京市
南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程單驗人員
需求人數(shù):10 人 地點:北京市
北京電旗通訊技術股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點:昆明市,思茅市,昭通市
重慶信科通信工程有限公司 聘:后臺優(yōu)化
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
浙江省郵電工程建設有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點:煙臺市
成都旗訊通信技術有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
元道通信股份有限公司 聘:中級后臺-福建
需求人數(shù):8 人 地點:福州市,寧德市,三明市,南平市
陜西瑞達灃通信技術有限公司 聘:華為光網(wǎng)絡工程師
需求人數(shù):8 人 地點:新疆
熱點問題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問通信專家 Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng)  © 2006 -