問(wèn)題已開啟 (普通問(wèn)題)
ATU測(cè)試語(yǔ)音起呼后出現(xiàn)User requested PDP context activation產(chǎn)生未接通
ATU進(jìn)行語(yǔ)音業(yè)務(wù)測(cè)試,RRC連接建立后,出現(xiàn)事件:User requested PDP context activation,伴隨此條信signallingConnectionReleaseIndication,求解!
SCRI消息是CS域的。 casue原因在哪里看?
  我要回答:
 

  請(qǐng)先 登錄注冊(cè) 再回答問(wèn)題

問(wèn)題答案 ( 2 )

這個(gè)信令流程確實(shí)很奇怪,第一次看到!21%$#(*$#什2K:JFD()$#_*(本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

這個(gè)可以理解終端撥打電話的時(shí)候,同時(shí)終端有PS數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)請(qǐng)求,但之后為什么會(huì)發(fā)送SCRI消息很奇怪,而且是同時(shí)發(fā)送的,建議樓主看一下SCRI消息是哪個(gè)域的,CS/PS?另外看一下casue原因
s3a21K:JFD本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: wwwmscbsccom     回答時(shí)間:2013-07-11 16:58    

9        7        


1)CS起呼時(shí),手機(jī)在進(jìn)行數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)User requested PDP context activation,導(dǎo)致未接通;45%#(么K:JFD()本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有
2)關(guān)閉測(cè)試卡的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)功能;
re43289西7K:JFD()$#_本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: ls33409409     回答時(shí)間:2013-07-12 22:51    

11        13        

中國(guó)通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
中郵建技術(shù)有限公司 聘:成都移動(dòng)后臺(tái)高級(jí)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):成都市
嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:電信原廠網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):長(zhǎng)沙市,衡陽(yáng)市
浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)日常租賃人員
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):煙臺(tái)市
成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導(dǎo)、傳輸、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實(shí)習(xí)生通信應(yīng)屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):昆明市,思茅市,昭通市
廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘:日常項(xiàng)目系統(tǒng)中高級(jí)工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):百色市
重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級(jí)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):南昌市
西安長(zhǎng)河通訊有限責(zé)任公司 聘:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):安康市
西安中興精誠(chéng)通訊有限公司 聘:重慶-網(wǎng)優(yōu)高級(jí)工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):重慶市
杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):上海市
熱點(diǎn)問(wèn)題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問(wèn)通信專家 Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng)  © 2006 -