 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
2013年通信工程師考試（中級）《通信專業(yè)綜合能力》《通信專業(yè)實務-業(yè)務與終端》全國統(tǒng)考題庫
哪位老師有2012或2013年通信工程師考試（中級）《通信專業(yè)綜合能力》《通信專業(yè)實務-業(yè)務與終端》的試題，非常感謝！郵箱2401746118@QQ.com
那位老師有啊，萬分感謝！
提問者:
• 辦理一個通信專業(yè)乙級設計資質需要多少錢？分別用在哪里？ 2019-11-14
• 通信行業(yè)對非通信專業(yè)的學生友好嗎？如何加入通信行業(yè)？ 2019-06-22
• 2019新辦有線通信、無線通信專業(yè)乙級資質兩項需要多少費用？ 2019-06-11
• 辦理無線通信專業(yè)乙級有什么要求？ 2019-04-02
• 通信專業(yè) 2017-11-29
• 2017年廣東省企業(yè)辦理有線通信專業(yè)乙級勘察設計資質需要提交什么材料？ 2017-11-14
• 本公司需要招聘通信行業(yè)新聞編輯，通信專業(yè)知識寫手，兼職招聘 2017-10-25
• 通信專業(yè)考取一級建造師考什么專業(yè) 2017-10-08
• 通信行業(yè)對非通信專業(yè)的學生友好嗎？如何加入通信行業(yè)？ 2019-06-22
• 2019新辦有線通信、無線通信專業(yè)乙級資質兩項需要多少費用？ 2019-06-11
• 辦理無線通信專業(yè)乙級有什么要求？ 2019-04-02
• 通信專業(yè) 2017-11-29
• 2017年廣東省企業(yè)辦理有線通信專業(yè)乙級勘察設計資質需要提交什么材料？ 2017-11-14
• 本公司需要招聘通信行業(yè)新聞編輯，通信專業(yè)知識寫手，兼職招聘 2017-10-25
• 通信專業(yè)考取一級建造師考什么專業(yè) 2017-10-08
問題答案
( 0 )
• 上海大唐移動通信設備有限公司
聘：塔工
需求人數(shù)：1 人 地點：連云港市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興有線/無線工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：大連市,本溪市,撫順市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：上饒市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：1 人 地點：雞西市
• 廣東南方通信建設有限公司 聘：日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：百色市
• 安徽引途科技有限公司 聘：安徽皖北單驗簇優(yōu)化測試
需求人數(shù)：10 人 地點：六安市,宿州市,亳州市,蚌埠市,阜陽市
• 南京順盛通信科技有限責任公司 聘：連云港中興原廠優(yōu)化
需求人數(shù)：4 人 地點：連云港市
• 浙江省郵電工程建設有限公司 聘：新疆中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：7 人 地點：昌吉市,博樂市,克拉瑪依市,石河子市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：高速高鐵優(yōu)化中級（江西上饒）
需求人數(shù)：1 人 地點：上饒市
• 西安長河通訊有限責任公司 聘：中興OTN工程師（高級）
需求人數(shù)：1 人 地點：紅河州
需求人數(shù)：1 人 地點：連云港市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興有線/無線工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：大連市,本溪市,撫順市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：上饒市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘：網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：1 人 地點：雞西市
• 廣東南方通信建設有限公司 聘：日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：百色市
• 安徽引途科技有限公司 聘：安徽皖北單驗簇優(yōu)化測試
需求人數(shù)：10 人 地點：六安市,宿州市,亳州市,蚌埠市,阜陽市
• 南京順盛通信科技有限責任公司 聘：連云港中興原廠優(yōu)化
需求人數(shù)：4 人 地點：連云港市
• 浙江省郵電工程建設有限公司 聘：新疆中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：7 人 地點：昌吉市,博樂市,克拉瑪依市,石河子市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘：高速高鐵優(yōu)化中級（江西上饒）
需求人數(shù)：1 人 地點：上饒市
• 西安長河通訊有限責任公司 聘：中興OTN工程師（高級）
需求人數(shù)：1 人 地點：紅河州
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |