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鐵塔公司員工薪水的計算方式會是什么樣?

舉個例子

               甲:移動 工作五年 月薪5000
               乙:聯(lián)通 工作五年 月薪3000
               丙:電信 工作五年 月薪4000
               。阂苿 工作三年 月薪4000
那么,甲乙丙丁四人去鐵塔公司,會是:
          方案一:掙一樣多,意思就是不管過去,都從同一個起點開始;
          方案二:甲乙丙一樣,丁少一點,意思是按職位和工齡套;
          方案三:甲最多,丙丁一樣,乙最少,意思是按原薪水待遇套。
有人知道不,知道的透路下唄:handshake :handshake :handshake

提問者: yyy8384  提問時間: 2014-11-17    
 
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問題答案 ( 3 )

一般是根據(jù)崗位,資歷和工作強(qiáng)度來確定的薪水;

 

前面的因素為主要。。。



回答者: litom2004     回答時間:2014-11-17 10:59    

18        14        


按照移動同崗位薪酬的80%,主要還是看崗位。

K:JFD本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: rock1988219     回答時間:2014-11-18 08:54    

31        29        


上面二位的消息確定嗎?

8e342是K:JFD()本文來自移動通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: yyy8384     回答時間:2014-11-18 13:25    

35        41        

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