• TD-SCDMA的重選 2012-04-28
• TD-SCDMA專項(xiàng)優(yōu)化鄰區(qū)核查方法 2012-04-18
• TDSCDMA中無線網(wǎng)絡(luò)層控制面信令有哪些?傳輸網(wǎng)絡(luò)層的控制面信令是什么? 2012-03-10
• TDSCDMA接入層與非接入層的區(qū)別是什么 2012-03-10
• 求TD—SCDMA資料 2009-07-31
• TD射頻發(fā)射端發(fā)送的信號(hào)中有SYNC_DL,SYNC_UL以及midamble都是從BBU直接給出的嗎? 2009-01-09
hpsa 我感覺應(yīng)該是 不一定哦


1.PCCPCH RSCP 主公共控制物理信道的平均接收信號(hào)碼功率
2.DPCH RSCP 專用物理信道的平均接收信號(hào)碼功率
3.BLER 誤塊率
4.UE_TxPower 定義為UE在一個(gè)載波一個(gè)時(shí)隙上的平均發(fā)射功率
5.C/I(dB) 載干比。加到接


ATU語音質(zhì)量:RXqulity
MR里面:高質(zhì)差占比(上行高干擾+下行高干擾)
網(wǎng)管指標(biāo):誤塊率
希望能夠幫到 樓主


信號(hào)強(qiáng)度質(zhì)量:PCCPCH RSCP,主公共物理信道 接收信號(hào)碼片功率
信號(hào)干擾質(zhì)量:PCCPCH C/I ,主公共物理信道 載干比


pccpch RSCP
pccpch C/I


C/I
有用信號(hào)與非有用信號(hào)的比值,越大越好。
====================================================================
關(guān)于前臺(tái):
1、主要關(guān)注BLER和事件。
2、多看別人怎么做的 和別人怎么分析處理問題。不要以為自己只需要會(huì)測(cè)試就行,滿大街隨便拉個(gè)人 3天就會(huì)測(cè)試。自己多寫寫報(bào)告和分析案例。
3、不管什么指標(biāo),都離不開C/I和RSCP。 出現(xiàn)問題了 先看著兩個(gè),前者分析同頻、同擾干擾以及情況。后者分析弱覆蓋情況。
4、關(guān)于事件、未接通比掉話難處理分析。跟第三條一樣,也要多看RSCP和C/I。排除同頻干擾和弱覆蓋后,對(duì)比前后信號(hào)變化情況。如果是未接通要看信令到哪里了,是主叫以及被叫信令都要看。
5、BLER,這東西已經(jīng)做2年了,現(xiàn)在比較好搞。參數(shù)都改的差不多了。主要處理TOP差點(diǎn)吧。多關(guān)注弱覆蓋建站以及 測(cè)試時(shí)是否基站斷站等故障。
==============================================================
關(guān)于后臺(tái):
現(xiàn)在主要考核指標(biāo)有:MR/超閑、高負(fù)荷、差小區(qū) 以及GN口速率等
這個(gè)一般會(huì)具體到每個(gè)人身上,不同的指標(biāo)有不同的處理方法,但是大體上都差不多;A(chǔ)參數(shù)很重要:頻點(diǎn)、擾碼、鄰區(qū)以及23G互操作。 這些基本參數(shù)真的很重要,
高負(fù)荷:那就擴(kuò)唄,剩下的就是推動(dòng)板子 和傳輸改造、RRU替換、雙光纖改造。還不行那就小區(qū)分裂。
差小區(qū):掉話、未接通。這類也好處理,一般指標(biāo)都穩(wěn)定了。每天找出TOP小區(qū),先排查干擾、擁塞以及故障。剩下的就是弱覆蓋了。CS可以改干擾余量加大,PS可以加永久在線定時(shí)器。
超閑:小區(qū)故障與無用戶。這個(gè)處理起來沒辦法。。。。
GN口下載:這個(gè)跟業(yè)務(wù)類型有關(guān)系,視頻用戶多 下載速率就高。條件允許就刷吧。
================================================================
總結(jié):
不管做什么,隨著時(shí)間的變化 處理方法也有所變化。但是重要的是 基礎(chǔ)。
還有就是學(xué)習(xí)、活到老學(xué)到老。
工作安排上要合理,問題要跟蹤清楚。
最后祝愿 大家能夠賺錢多多


需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):煙臺(tái)市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:【聯(lián)通項(xiàng)目】招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):河北省,遼寧省,吉林省,黑龍江,內(nèi)蒙古
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):上海市
• 北京宜通華瑞科技有限公司 聘:電信原廠優(yōu)化高級(jí)(江西急聘)
需求人數(shù):5 人 地點(diǎn):南昌市
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘:重慶-網(wǎng)優(yōu)高級(jí)工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):重慶市
• 廣東世炬網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)管運(yùn)維工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):云南省
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)前臺(tái)RF工程師-高級(jí)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):河源市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:濟(jì)南省移動(dòng)高端-材料輸出高手優(yōu)先
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):濟(jì)南市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:山東濱州電信
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):濱州市
• 廣東華訊工程有限公司 聘:廣東移動(dòng)維護(hù)支撐
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):廣州市
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng) © 2006 - |