問(wèn)題已開(kāi)啟 (普通問(wèn)題)
怎么能更好地學(xué)習(xí)TD這塊的后臺(tái)內(nèi)容?

剛畢業(yè),現(xiàn)在開(kāi)始學(xué)習(xí)TD的優(yōu)化,做的是后臺(tái),請(qǐng)問(wèn)一下,怎么學(xué)習(xí)能更快地掌握后臺(tái)這塊知識(shí)?還有主要學(xué)習(xí)些什么?望大神們指教一下,給一下這方面的資料以及模板報(bào)告,萬(wàn)分感謝,郵箱hagongcheng728@163.com,

提問(wèn)者: 萬(wàn)種快樂(lè)  提問(wèn)時(shí)間: 2014-12-09    
 
  我要回答:
 

  請(qǐng)先 登錄注冊(cè) 再回答問(wèn)題

更多 TD 后臺(tái) 相關(guān)問(wèn)題
問(wèn)題答案 ( 1 )

樓主應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:
1、熟悉當(dāng)?shù)豄PI指標(biāo)的分類、各種指標(biāo)的定義;
2、了解各種指標(biāo)定義后,應(yīng)該熟悉各種指標(biāo)在后臺(tái)網(wǎng)管的統(tǒng)計(jì)方法;
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握各種KPI指標(biāo)的考核要求,以及指標(biāo)劣化的優(yōu)化方法;
4、根據(jù)無(wú)線環(huán)境和用戶分布,合理調(diào)整各種參數(shù),以提升KPI;
5、不能陷入KPI的誤區(qū),真正平均網(wǎng)絡(luò)性能的不是只有KPI,還有用戶感知。
6、找個(gè)很好的師傅同樣很重要;

7、不過(guò)做什么,先扎實(shí)自己的理論,并盡量在實(shí)踐中去加深印象;

8、“熟”方能生巧,欲速則不達(dá);記住這個(gè)很關(guān)鍵!


希望能幫到樓主!

加油!


如果要資料,發(fā)郵件給我,告訴廠家nt_ivan@163.com

?34321K:JFD()本文來(lái)自移動(dòng)通信網(wǎng)gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: OscarDon     回答時(shí)間:2014-12-09 22:12    

14        15        

中國(guó)通信人才網(wǎng) | 江蘇通信人才網(wǎng) | 山東通信人才網(wǎng) | 武漢通信人才網(wǎng) | 浙江通信人才網(wǎng) | 湖南通信人才網(wǎng)
重慶信科通信工程有限公司 聘:南昌電信中興原廠高級(jí)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):南昌市
上海大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司 聘:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化RF工程師(河北保定)
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):保定市
成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:【移動(dòng)項(xiàng)目】招督導(dǎo)、維護(hù)轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點(diǎn):四川省,河南省,山東省,安徽省,湖北省
南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘:RF中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):北京市
北京萬(wàn)思維通信技術(shù)有限公司 聘:廣東 愛(ài)立信高端優(yōu)化后臺(tái)
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):廣東省
杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘:LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級(jí)優(yōu)化工程師
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):上海市
南京華蘇科技有限公司 聘:中興固網(wǎng)多媒體工程師
需求人數(shù):2 人 地點(diǎn):濰坊市,濟(jì)南市
珠海世紀(jì)鼎利科技股份有限公司 聘:寧波投訴測(cè)試優(yōu)化工程師
需求人數(shù):1 人 地點(diǎn):寧波市
元道通信股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師-黃山高級(jí)后臺(tái)
需求人數(shù):3 人 地點(diǎn):黃山市
北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:中高級(jí)后臺(tái)優(yōu)化工程師-山東中興
需求人數(shù):10 人 地點(diǎn):菏澤市,濟(jì)寧市
熱點(diǎn)問(wèn)題
更多精彩

聯(lián)系我們 - 問(wèn)通信專家 Powered by MSCBSC 移動(dòng)通信網(wǎng)  © 2006 -