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(普通問題)
提問者:
問題答案
( 1 )
PAC（performance analysis and control) 績效分析與管制，企業(yè)內(nèi)較為正規(guī)的一種效率評價體系，基于標(biāo)準(zhǔn)工時，強(qiáng)調(diào)通過分析正常與異常，進(jìn)行一線督導(dǎo)改善的手法。
維護(hù)和PAC關(guān)聯(lián)其實(shí)就是績效和維護(hù)掛鉤，一般是公司制定的量化薪酬的一種方式，很多移動分公司都在采用這一薪酬模式。
回答者：
zhangshiqin
回答時間：2015-01-01 10:23
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