 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
誰有4G信令文檔，麻煩給我發(fā)一下，謝謝了zats167@163.com
誰有4G信令文檔，麻煩給我發(fā)一下，謝謝了zats167@163.com
提問者:
• 請教一個有關(guān)TD小區(qū)接入UU信令 2010-08-05
• 哪位大俠可以提供一下并發(fā)業(yè)務(wù)的信令流程圖看看啊 2010-08-03
• 信令分析儀是掃頻儀嗎？有什么區(qū)別 2010-08-03
• 信令詳解 2010-08-02
• TD中同頻、異頻切換的算法，在層三信令上逐個分析算法，哪位高人可以結(jié)合測試數(shù)據(jù)總結(jié)下，謝了... 2010-08-02
• TD中MMC都包括哪些?MMC的信令流程是？ 2010-07-31
• 幫忙解釋一下有關(guān)GSM網(wǎng)絡(luò)中的信令？ 2010-07-30
• 同頻同擾可以在信令上看到嗎 2010-07-29
• 哪位大俠可以提供一下并發(fā)業(yè)務(wù)的信令流程圖看看啊 2010-08-03
• 信令分析儀是掃頻儀嗎？有什么區(qū)別 2010-08-03
• 信令詳解 2010-08-02
• TD中同頻、異頻切換的算法，在層三信令上逐個分析算法，哪位高人可以結(jié)合測試數(shù)據(jù)總結(jié)下，謝了... 2010-08-02
• TD中MMC都包括哪些?MMC的信令流程是？ 2010-07-31
• 幫忙解釋一下有關(guān)GSM網(wǎng)絡(luò)中的信令？ 2010-07-30
• 同頻同擾可以在信令上看到嗎 2010-07-29
問題答案
( 1 )
7
4 
• 南京華蘇科技有限公司
聘：江西移動日常優(yōu)化測試工程師
需求人數(shù)：5 人 地點：上饒市,鷹潭市,吉安市
• 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（昆明）
需求人數(shù)：1 人 地點：昆明市
• 深圳市訊方技術(shù)股份有限公司 聘：華為45G高級網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù)：5 人 地點：山東省
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：江西電信原廠高級后臺
需求人數(shù)：2 人 地點：九江市
• 重慶愛信思科技有限責(zé)任公司 聘：高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師（駐菲律賓）
需求人數(shù)：2 人 地點：東南亞
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù)：10 人 地點：長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
• 華信咨詢設(shè)計研究院有限公司 聘：唐山中級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：石家莊市,唐山市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘：中級前臺/寧夏中衛(wèi)
需求人數(shù)：2 人 地點：寧夏
• 吉訊股份有限公司 聘：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化負責(zé)人
需求人數(shù)：3 人 地點：山西省
需求人數(shù)：5 人 地點：上饒市,鷹潭市,吉安市
• 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（昆明）
需求人數(shù)：1 人 地點：昆明市
• 深圳市訊方技術(shù)股份有限公司 聘：華為45G高級網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù)：5 人 地點：山東省
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：江西電信原廠高級后臺
需求人數(shù)：2 人 地點：九江市
• 重慶愛信思科技有限責(zé)任公司 聘：高級系統(tǒng)優(yōu)化工程師（駐菲律賓）
需求人數(shù)：2 人 地點：東南亞
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘：湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù)：10 人 地點：長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
• 華信咨詢設(shè)計研究院有限公司 聘：唐山中級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：10 人 地點：石家莊市,唐山市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘：中級前臺/寧夏中衛(wèi)
需求人數(shù)：2 人 地點：寧夏
• 吉訊股份有限公司 聘：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化負責(zé)人
需求人數(shù)：3 人 地點：山西省
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |