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C網轉職員工崗位和薪酬銜接方案
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發(fā)表于 2009-01-30 13:55:57  只看樓主 
【資料名稱】:C網轉職員工崗位和薪酬銜接方案

【資料作者】:中電信-粵

【資料日期】:2008.12.26

【資料語言】:中文

【資料格式】:PDF

【資料目錄和簡介】:

中國電信廣東公司為保證中國電信收購C網后轉職員工崗位和薪酬順利銜接,保持員工
隊伍穩(wěn)定,促進隊伍融合,有效支撐全業(yè)務運營而提出的網轉職員工崗位和薪酬銜接
方案實施意見。
一、實施原則
二、崗位銜接
三、薪酬銜接

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2009-1-30 13:55:57  下載次數: 96
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    發(fā)表于 2009-01-30 14:39:37 
    悲慘的人生啊!

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    發(fā)表于 2009-01-30 20:57:48 
    我怎么看不了那個附件呢

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    發(fā)表于 2009-01-30 22:16:45 
    還是比很多地方好啊。

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    發(fā)表于 2009-02-01 11:13:08 
    看看我的威望是多少,怎么下不了

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    發(fā)表于 2009-02-01 11:23:29 
    我的威望為什么被清零了

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    發(fā)表于 2009-02-01 12:03:43 

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    發(fā)表于 2009-02-01 14:10:31 
    聯(lián)通的專職人員一般在電信都很難找到合適的崗位

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    發(fā)表于 2009-02-01 14:19:44 
    廣東定的高啊
    高級網優(yōu)工程師有6崗
    網優(yōu)工程師有7崗
    我當時競聘的是網優(yōu)工程師只給了8崗

    [ 本帖最后由 xiaoaa 于 2009-3-4 09:18 編輯 ]

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    發(fā)表于 2009-02-02 15:00:05 
    看看人家電信怎么套改

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    發(fā)表于 2009-03-04 07:34:01 
    因為廣東電信與聯(lián)通相比,同樣的崗級,電信的高。如果把這個規(guī)定套到聯(lián)通比電信工資高的地方,那劃轉的人就有得打擊了。

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