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中國電信到底怎么樣?
lihongbozhu
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發(fā)表于 2009-05-11 20:10:27
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中國電信到底怎么樣?
轉一位勞務員工的信:
中國電信山西省分公司老總李洪波領導你好:
我是中國電信山西省分公司的一名勞務員工,你她媽的,一個山西電信你都管理不好,我真想罵你,你當頭是怎么當?shù),現(xiàn)在我的最大理想是能轉正,但是沒有機會啊,我現(xiàn)在電信工作總是看不到希望,沒有了希望怎么做好現(xiàn)有工作,是現(xiàn)在的體制讓我沒有了這樣的希望,我現(xiàn)在想得是怎么找關系能給我轉正了,那怕是到退休時能轉正也行啊,而不是怎么做好現(xiàn)有的工作,真的沒有希望啊,現(xiàn)在就算有了希望,走后門的還在那等著呢!可以這么說:也許是真有點希望也不會輪上我吧,還有領導的親戚或者說是朋友們在等著呢,這是一個競爭的社會,實干的還不如投機倒把的、不如有關系走后門的
!
我現(xiàn)在能做的還是發(fā)個郵件罵你一下,還能讓人把這個信發(fā)到網(wǎng)上讓全中國的人民看看
!
讓全中國的人民不要用中國電信的
CDMA
手機,中國電信就是不行,尤其是中國電信北方這些公司,剛有了無線業(yè)務,在移動領域中還是一個新手啊,山西省分公司更不行,
CDMA
的收購不拖電信的后腿就算好的了,還發(fā)展什么用戶了?聯(lián)通這么多年才在山西發(fā)展了三十萬左右的用戶,
CDMA
到了電信手中就能有好的發(fā)展了嗎?你們以為自己是神。∥沂巧轿麟娦诺膬炔繂T工,連我們自己人都不信任現(xiàn)在的電信,你們怎么能做好了,中國電信不行就是不行!
上梁不正下梁歪,看看我們的領導吧,不是以權謀私,就是以公謀私,領導賺得比誰都多,就這他們還不滿足,還有的招聘自己家的親戚來電信工作,有的利用職權和業(yè)務上的便利為自己創(chuàng)造便利,以公謀私,領導賺的就是比我們基層勞務員工賺的多,每天還什么事也不做,還小汽車接送的,領導一個月的收入是我們一年的收入啊,你當領導的說說看,我們怎么能平衡了,我自己的心里也不平衡,一樣的工作,我們付出比領導更多的努力,憑什么他們賺那么多啊,大家都是人,工作一樣做,領導干部也是人,只是他們每天想的是怎么樣去算計我們這些勞務員工,根本不把我們當人看,錢都被他們賺了,我們做得在好,成績全是領導們的,沒有我們自己的份,當領導的老是想著自己,這樣手下的員工也會跟著學,現(xiàn)在我們這有的員工,都會自己想辦法在電信撈錢,總有辦法能賺到錢,這里面有很多地方能有漏洞可以鉆,山西電信的管理還是有問題,成大問題了,監(jiān)管也同樣有問題,甚至沒有監(jiān)管,全是領導一個人說了算,領導干部誰來監(jiān)管,員工那一個月的工資就那么一點,我們怎么可能過好生活,不返過來從電信撈錢去哪里撈錢來生活啊
!
早就聽說移動有規(guī)定,直系的親屬不能在到移動公司來工作,是有點不盡人意,但是仔細想想看,一個公司要想正常的發(fā)展下去,一定要有些硬的政策來保證企業(yè)的公平和純正,這還是很正確的規(guī)定,現(xiàn)在我們的公司,不管是那個地區(qū)的,都是或多或少有領導干部招聘自己的親屬來電信工作,有的一家兩口子全在電信,有的是一個部門,有的不在一個部門,但是都在電信工作,抬頭不見低頭見,還是一家人,這種情況下工作上能不為自己家人給予方便嗎?這種現(xiàn)象不只是在我們單位有,山西省的其它地區(qū)都有,領導你可以調查一下去,試問一下你這個當頭的,這樣能做好工作嗎
?
領導們都想把自己的人安排到電信好的崗位上來工作,都想讓自己人賺到錢,下面的人怎么能管理好啊,這是體制有問題啊,簽了合同和沒有簽一樣,一點也不按合同辦理,形式主義!這樣還能讓電信公司做好嗎
?
試問一下,電信在這些方面有什么規(guī)定嗎
?
是不是體制真的有問題啊
!
管理現(xiàn)在也跟不上,領導干部誰來監(jiān)管,我只是一個勞務員工,做的不好可以隨時隨地走人,工作不好了,我就能走,臨時工,我怕誰啊,電信從來沒有把我們這些勞務員工當成自己人來對待,媽的!你每天上下班都有小汽車接送,你可關心過我們?電信從來都是把一個女人當一個男人使,把一個男人當驢來用
!
媽的,李洪波我真想去省公司抽你啊
!
中國電信不行就是不行!
算了不和你說了,我說了也和沒有說一樣,我們是無關緊要的人,說了無足輕重,只能是發(fā)個牢騷罵你幾句了,不要想著去調查我是誰了,我可以隨時走人的,當頭的只管做好你當領導的本職工作就行了,你做好了我們才不會在罵你的!記住群眾的眼睛是雪亮的!
中國電信不行就是不行!
以上是信息反饋的內容,電信的內部員工都說電信不好了,那中國電信到底怎么樣?請大家發(fā)表一下看法吧!
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本帖最后由 qianqin525 于 2009-5-12 09:51 編輯
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技術問題,回答得專家指數(shù),快速升級
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一些員工的素質非常差啊
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發(fā)表于 2009-05-12 02:14:30
言語有些過激了。。。
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發(fā)表于 2009-05-12 07:35:14
有點憤青的感覺~~
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健全的靈魂。。。 寄宿在。。。
健全的精神和健全的肉體上。。。
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發(fā)表于 2009-05-12 09:10:52
太過激了,天下烏鴉一般黑!
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發(fā)表于 2009-05-12 09:52:52
電信還是不錯的……
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發(fā)表于 2009-05-12 10:05:55
中國電信還是不錯的,沒辦法改變就只好接受了,順便利用利用!
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發(fā)表于 2009-05-12 10:31:38
勞務員工其實根本不是電信的內部員工,是人才派遣公司駐電信的臥底而已。
等到有一天你反水成功了,你就是不用抱怨了
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發(fā)表于 2009-05-12 11:14:07
天下烏鴉一般黑 沒黑的 也在慢慢變黑
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發(fā)表于 2009-05-12 11:22:33
是不是有點以偏概全啊?
建議管理員刪除此帖,影響有點惡劣。
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本帖最后由 bestlcf 于 2009-5-12 13:40 編輯
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發(fā)表于 2009-05-12 12:53:51
好像對電信的態(tài)度不是很好哦!
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發(fā)表于 2009-05-12 13:22:40
電信公司再不好,他也是給你發(fā)工資的啊,狗不嫌家貧,兒不嫌娘丑。
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momo-0011
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發(fā)表與:2009-5-12 22:12:32
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發(fā)表于 2009-05-13 13:35:15
中國電信部分省市的思路是該換換了。。。
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發(fā)表于 2009-05-13 14:19:07
哎,可憐的山西電信
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是那么個情況,不過社會就這樣,有什么辦法呢
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