MSCBSC 移動通信論壇
搜索
登錄注冊
網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師招聘專欄 4G/LTE通信工程師最新職位列表 通信實習生/應(yīng)屆生招聘職位

  • 閱讀:2900
  • 回復:6
華為CDMA提升覆蓋率優(yōu)化方案
jfm111
銀牌會員
鎵嬫満鍙風爜宸查獙璇? style=


 發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

積分 3356
帖子 275
威望 23298 個
禮品券 10 個
專家指數(shù) 28
注冊 2009-3-19
專業(yè)方向  網(wǎng)優(yōu)工程師
回答問題數(shù) 0
回答被采納數(shù) 0
回答采納率 0%
 
發(fā)表于 2009-12-28 22:06:57  只看樓主 
【資料名稱】:華為CDMA提升覆蓋率優(yōu)化方案

【資料作者】:jfm111

【資料日期】:20091227

【資料語言】:中文

【資料格式】:DOC

【資料目錄和簡介】:

1.提升覆蓋率幾中常規(guī)優(yōu)化方案
2.討論功控參數(shù)優(yōu)化對覆蓋率提升的方案

鑒于替換工程(華為提換北電)結(jié)束后,整個城區(qū)(包括縣城)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率都比北電時期低,對比決定覆蓋率的幾項指標發(fā)現(xiàn)影響覆蓋率的瓶頸主要是在Ec/Io,因此如何在不引起網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量下降的情況下提高Ec/Io值成為當務(wù)之急。通常我們提高網(wǎng)絡(luò)Ec/Io的方法就是射頻優(yōu)化,主要討論室外以DT數(shù)據(jù)為依據(jù)(弱覆蓋區(qū)域通過工程建設(shè)解決除外):
第一、調(diào)整天饋來控制越區(qū)覆蓋,減少導頻污染干擾而達到提高Ec/Io。
第二、調(diào)整導頻信道功率來控制小區(qū)合理覆蓋提升Ec/Io。
第三、通過優(yōu)化鄰區(qū)減少可能因鄰區(qū)缺失或鄰區(qū)優(yōu)先級不正確而引起Ec/Io下降的情況。
第四、降低小區(qū)射頻基帶功率達到控制越區(qū)覆蓋目的。
長興縣城的覆蓋率在經(jīng)過上述4種優(yōu)化方法優(yōu)化后,短呼的覆蓋率由98.34%(省公司評估測試值)提升至98.65%,但還是低于同城移動(99.58%)與聯(lián)通(99.07%)的同類指標。
華為快速功控參數(shù):
VMINFCH(語音業(yè)務(wù)FCH Eb/Nt設(shè)定值的最小值)、VMAXFCH(語音業(yè)務(wù)FCH Eb/Nt設(shè)定值的最大值)、VINITFCH(語音業(yè)務(wù)FCH Eb/Nt設(shè)定值的初始值)參數(shù)的作用在于在無線環(huán)境好的情況下,進一步降低業(yè)務(wù)信道的發(fā)射功率。在Ec保持不變的情況下,Io的降低有助于Ec/Io的改善,但可能對FFER指標有惡化影響,具體影響程度需根據(jù)實際測試來衡量。
VFCHMINGAINR1(語音業(yè)務(wù)FCH最小增益1偏置)、VFCHMINGAINR2 (語音業(yè)務(wù)FCH最小增益2偏置)與VFCHMINGAINR3 (語音業(yè)務(wù)FCH最小增益3偏置)、VFCHMAXGAINR1(語音業(yè)務(wù)FCH最大增益1偏置)、VFCHMAXGAINR2(語音業(yè)務(wù)FCH最大增益2偏置)與VFCHMAXGAINR3(語音業(yè)務(wù)FCH最大增益3偏置)參數(shù)的作用在于通過保證業(yè)務(wù)信道FCH的有足夠的功率來保證話音質(zhì)量,即FFER,但對Ec/Io指標有惡化風險,具體影響程度需根據(jù)實際測試來衡量。

為了提高長興覆蓋率我們對快速功控參數(shù)進行下述功控參數(shù)調(diào)整試驗
試驗基站是長興開發(fā)區(qū)多蒙佳樂

試驗前初始值:
VMINFCH=32, VMAXFCH=96, VINITFCH=56
VFCHMINGAINR1=-56, VFCHMINGAINR2=-56, VFCHMINGAINR1=-56,
VFCHMAXGAINR1=4,VFCHMAXGAINR1=4,VFCHMAXGAINR1=4

TotalEcIo

Order

Range

Samples

PDF

CDF

1

< -15.00

5

0.38%

0.38%

2

[-15.00,-12.00)

14

1.07%

1.45%

3

[-12.00,-9.00)

29

2.22%

3.67%

4

[-9.00,-7.00)

101

7.73%

11.40%

5

[-7.00,-5.00)

458

35.04%

46.44%

6

>= -5.00

700

53.56%

100.00%

Total

1307

 

Average

-5.16

Maximum

-2.02

 

Minimum

-24.6



FFER

Order

Range

Samples

PDF

CDF

1

< 1.00

279

93.00%

93.00%

2

[1.00,2.00)

19

6.24%

99.24%

3

[2.00,3.00)

1

0.38%

99.72%

4

[3.00,5.00)

1

0.38%

100.00%

5

[5.00,10.00)

0

0.00%

100.00%

6

>= 10.00

0

0.00%

100.00%

Total

300

 

Average

0.08

Maximum

2.06

 

Minimum

0



試驗1:
VMINFCH=16,TotalEcIo> -12提升明顯 FFER<3下降太多

 

參數(shù)修改前TotalEcIo

參數(shù)修改后TotalEcIo

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< -15.00

0.38%

0.38%

0.07%

0.07%

2

[-15.00,-12.00)

1.07%

1.45%

0.50%

0.57%

3

[-12.00,-9.00)

2.22%

3.67%

3.35%

3.92%

4

[-9.00,-7.00)

7.73%

11.40%

8.48%

12.40%

5

[-7.00,-5.00)

35.04%

46.44%

34.35%

46.76%

6

>= -5.00

53.56%

100.00%

53.24%

100.00%



 

參數(shù)修改前FFER

參數(shù)修改后FFER

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< 1.00

93.00%

93.00%

84.16%

84.16%

2

[1.00,2.00)

6.24%

99.24%

10.25%

94.41%

3

[2.00,3.00)

0.38%

99.72%

3.42%

97.83%

4

[3.00,5.00)

0.38%

100.00%

1.55%

99.38%

5

[5.00,10.00)

0.00%

100.00%

0.62%

100.00%

6

>= 10.00

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%



試驗2:
VMINFCH=24TotalEcIo> -12有所提升 FFER<3有所提升

 

參數(shù)修改前TotalEcIo

參數(shù)修改后TotalEcIo

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< -15.00

0.38%

0.38%

0.45%

0.45%

2

[-15.00,-12.00)

1.07%

1.45%

0.84%

1.30%

3

[-12.00,-9.00)

2.22%

3.67%

3.18%

4.48%

4

[-9.00,-7.00)

7.73%

11.40%

10.40%

14.88%

5

[-7.00,-5.00)

35.04%

46.44%

33.98%

48.86%

6

>= -5.00

53.56%

100.00%

51.14%

100.00%



 

參數(shù)修改前FFER

參數(shù)修改后FFER

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< 1.00

93.00%

93.00%

89.52%

89.52%

2

[1.00,2.00)

6.24%

99.24%

8.78%

98.30%

3

[2.00,3.00)

0.38%

99.72%

1.70%

100.00%

4

[3.00,5.00)

0.38%

100.00%

0.00%

100.00%

5

[5.00,10.00)

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%

6

>= 10.00

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%



試驗3:
VFCHMINGAINR1=-48, VFCHMINGAINR2=-48, VFCHMINGAINR1=-48, TotalEcIo> -12有所提升 FFER<3有所下降

 

參數(shù)修改前TotalEcIo

參數(shù)修改后TotalEcIo

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< -15.00

0.38%

0.38%

0.47%

0.47%

2

[-15.00,-12.00)

1.07%

1.45%

0.62%

1.09%

3

[-12.00,-9.00)

2.22%

3.67%

3.33%

4.42%

4

[-9.00,-7.00)

7.73%

11.40%

8.68%

13.10%

5

[-7.00,-5.00)

35.04%

46.44%

27.98%

41.09%

6

>= -5.00

53.56%

100.00%

58.91%

100.00%



 

參數(shù)修改前FFER

參數(shù)修改后FFER

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< 1.00

93.00%

93.00%

90.10%

90.10%

2

[1.00,2.00)

6.24%

99.24%

7.85%

97.95%

3

[2.00,3.00)

0.38%

99.72%

1.37%

99.32%

4

[3.00,5.00)

0.38%

100.00%

0.68%

100.00%

5

[5.00,10.00)

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%

6

>= 10.00

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%



試驗4:
VFCHMINGAINR1=-48, VFCHMINGAINR2=-48, VFCHMINGAINR1=-48,
VMINFCH=24,TotalEcIo> -12有所提升 FFER<3有所下降

 

參數(shù)修改前TotalEcIo

參數(shù)修改后TotalEcIo

Order

Range

Samples

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< -15.00

1

0.38%

0.38%

0.23%

0.23%

2

[-15.00,-12.00)

7

1.07%

1.45%

0.83%

1.06%

3

[-12.00,-9.00)

47

2.22%

3.67%

2.64%

3.70%

4

[-9.00,-7.00)

119

7.73%

11.40%

8.53%

12.23%

5

[-7.00,-5.00)

482

35.04%

46.44%

36.08%

48.30%

6

>= -5.00

747

53.56%

100.00%

51.70%

100.00%



 

參數(shù)修改前FFER

參數(shù)修改后FFER

Order

Range

Samples

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< 1.00

271

93.00%

93.00%

91.09%

91.09%

2

[1.00,2.00)

33

6.24%

99.24%

6.93%

98.02%

3

[2.00,3.00)

11

0.38%

99.72%

1.32%

99.34%

4

[3.00,5.00)

5

0.38%

100.00%

0.66%

100.00%

5

[5.00,10.00)

2

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%

6

>= 10.00

0

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%



試驗5:
VMINFCH=24, VMAXFCH=104, VINITFCH=64
VFCHMINGAINR1=-48, VFCHMINGAINR2=-48, VFCHMINGAINR1=-48,
VFCHMAXGAINR1=8,VFCHMAXGAINR1=8,VFCHMAXGAINR1=8,
TotalEcIo> -12提升明顯 FFER<3提升明顯

 

參數(shù)修改前TotalEcIo

參數(shù)修改后TotalEcIo

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< -15.00

0.38%

0.38%

0.09%

0.09%

2

[-15.00,-12.00)

1.07%

1.45%

0.37%

0.47%

3

[-12.00,-9.00)

2.22%

3.67%

3.46%

3.93%

4

[-9.00,-7.00)

7.73%

11.40%

7.96%

11.89%

5

[-7.00,-5.00)

35.04%

46.44%

35.30%

47.19%

6

>= -5.00

53.56%

100.00%

52.81%

100.00%



 

參數(shù)修改前FFER

參數(shù)修改后FFER

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< 1.00

93.00%

93.00%

87.80%

87.80%

2

[1.00,2.00)

6.24%

99.24%

7.72%

95.53%

3

[2.00,3.00)

0.38%

99.72%

4.47%

100.00%

4

[3.00,5.00)

0.38%

100.00%

0.00%

100.00%

5

[5.00,10.00)

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%

6

>= 10.00

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%



試驗6 :(多基站試驗)

VMINFCH=24, VMAXFCH=104, VINITFCH=64
VFCHMINGAINR1=-48, VFCHMINGAINR2=-48, VFCHMINGAINR1=-48,
VFCHMAXGAINR1=8,VFCHMAXGAINR1=8,VFCHMAXGAINR1=8,
TotalEcIo> -12提升明顯 FFER<3提升明顯

 

參數(shù)修改前TotalEcIo

參數(shù)修改后TotalEcIo

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< -15.00

0.35%

0.35%

0.34%

0.34%

2

[-15.00,-12.00)

0.58%

0.93%

0.26%

0.60%

3

[-12.00,-9.00)

1.26%

1.99%

1.36%

1.96%

4

[-9.00,-7.00)

5.75%

7.94%

6.94%

8.90%

5

[-7.00,-5.00)

28.91%

36.85%

36.03%

44.93%

6

>= -5.00

63.15%

100.00%

55.07%

100.00%



 

參數(shù)修改前FFER

參數(shù)修改后FFER

Order

Range

PDF

CDF

PDF

CDF

1

< 1.00

92.40%

92.40%

97.56%

97.56%

2

[1.00,2.00)

7.27%

99.67%

2.44%

100.00%

3

[2.00,3.00)

0.37%

99.63%

0.00%

100.00%

4

[3.00,5.00)

0.17%

100.00%

0.00%

100.00%

5

[5.00,10.00)

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%

6

>= 10.00

0.00%

100.00%

0.00%

100.00%



總結(jié):
根據(jù)上述功控參數(shù)調(diào)整試驗結(jié)果,建議對長興全網(wǎng)的快速功控進行調(diào)整。
VMINFCH=32 改為24
VMAXFCH=96 改為104
VINITFCH=56改為64
VFCHMINGAINR1=-56 改為-48
VFCHMINGAINR2=--56 改為-48
VFCHMINGAINR1=-56 改為-48
VFCHMAXGAINR1=4 改為8
VFCHMAXGAINR1=4 改為8
VFCHMAXGAINR1=4改為8

[ 本帖最后由 bestlcf 于 2010-1-8 10:52 編輯 ]

查看積分策略說明
附件下載列表:
2009-12-28 22:06:57閱讀權(quán)限: 100  下載次數(shù): 59
湖州電信長興縣城(華為設(shè)備)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率提升方案.doc (288.5 KB)
掃碼關(guān)注5G通信官方公眾號,免費領(lǐng)取以下5G精品資料
  • 1、回復“YD5GAI”免費領(lǐng)取《中國移動:5G網(wǎng)絡(luò)AI應(yīng)用典型場景技術(shù)解決方案白皮書
  • 2、回復“5G6G”免費領(lǐng)取《5G_6G毫米波測試技術(shù)白皮書-2022_03-21
  • 3、回復“YD6G”免費領(lǐng)取《中國移動:6G至簡無線接入網(wǎng)白皮書
  • 4、回復“LTBPS”免費領(lǐng)取《《中國聯(lián)通5G終端白皮書》
  • 5、回復“ZGDX”免費領(lǐng)取《中國電信5G NTN技術(shù)白皮書
  • 6、回復“TXSB”免費領(lǐng)取《通信設(shè)備安裝工程施工工藝圖解
  • 7、回復“YDSL”免費領(lǐng)取《中國移動算力并網(wǎng)白皮書
  • 8、回復“5GX3”免費領(lǐng)取《 R16 23501-g60 5G的系統(tǒng)架構(gòu)1
  • 共獲得 1 次點評 我要點評

    • bestlcf 威望 +20 個
      · 原創(chuàng)內(nèi)容,鼓勵 詳細.. 發(fā)表與:2010-1-8 10:53:10
     
    [充值威望,立即自動到帳] [VIP貴賓權(quán)限+威望套餐] 另有大量優(yōu)惠贈送活動,請光臨充值中心
    充值擁有大量的威望和最高的下載權(quán)限,下載站內(nèi)資料無憂
    titanic
    銀牌會員



     發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

    積分 4513
    帖子 689
    威望 8800 個
    禮品券 0 個
    專家指數(shù) 1
    注冊 2008-12-12
    專業(yè)方向  網(wǎng)優(yōu)
    回答問題數(shù) 0
    回答被采納數(shù) 0
    回答采納率 0%
     
    發(fā)表于 2009-12-29 09:27:01 
    我用的是中興設(shè)備,但下來學習一下

    對本帖內(nèi)容的看法? 我要點評

     
    [立即成為VIP會員,百萬通信專業(yè)資料立即下載,支付寶、微信付款,簡單、快速!]
    blueflower
    高級會員



     發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

    積分 2017
    帖子 398
    威望 67581 個
    禮品券 0 個
    專家指數(shù) 27
    注冊 2009-9-12
    專業(yè)方向  通信
    回答問題數(shù) 0
    回答被采納數(shù) 0
    回答采納率 0%
     
    發(fā)表于 2009-12-31 10:15:43 
    看看華為設(shè)備是如何提高覆蓋的

    對本帖內(nèi)容的看法? 我要點評

     
    最新通信職位:廣東通信人才網(wǎng) | 北京通信人才網(wǎng) | 上海通信人才網(wǎng) | 南京通信人才網(wǎng) | 西安通信人才網(wǎng) | 重慶通信人才網(wǎng) | 中國通信人才網(wǎng)
    297157457
    金牌會員
    鎵嬫満鍙風爜宸查獙璇? style=


     發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

    公益·慈善勛章   紀念勛章·七周年   紀念勛章·六周年   紀念勛章·八周年   紀念勛章·九周年   紀念勛章·十周年   C友·鐵桿勛章   紀念勛章·十二周年  
    積分 5849
    帖子 1342
    威望 1135246 個
    禮品券 77 個
    專家指數(shù) -861
    注冊 2010-4-10
    專業(yè)方向  網(wǎng)優(yōu)
    回答問題數(shù) 0
    回答被采納數(shù) 0
    回答采納率 0%
     
    發(fā)表于 2010-04-11 21:14:12 
    嘿嘿!學習學習哦!哈哈

    對本帖內(nèi)容的看法? 我要點評

     
    熱點: 通信招聘職位 | 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA學習資料 | EVDO | MGW媒體網(wǎng)關(guān)資料
    jgn555
    高級會員
    鎵嬫満鍙風爜宸查獙璇? style=


     發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

    積分 1451
    帖子 291
    威望 3072 個
    禮品券 10 個
    專家指數(shù) -4
    注冊 2009-11-20
    專業(yè)方向  網(wǎng)優(yōu)工程師
    回答問題數(shù) 0
    回答被采納數(shù) 0
    回答采納率 0%
     
    發(fā)表于 2010-04-12 17:02:46 
    看不太懂哦 ,比較有研究價值

    對本帖內(nèi)容的看法? 我要點評

     
    最新通信職位:廣東通信人才網(wǎng) | 北京通信人才網(wǎng) | 上海通信人才網(wǎng) | 南京通信人才網(wǎng) | 西安通信人才網(wǎng) | 重慶通信人才網(wǎng) | 中國通信人才網(wǎng)
    rryqs888
    初級會員



     發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

    積分 205
    帖子 41
    威望 514 個
    禮品券 0 個
    專家指數(shù) 0
    注冊 2009-8-19
    專業(yè)方向  通信
    回答問題數(shù) 0
    回答被采納數(shù) 0
    回答采納率 0%
     
    發(fā)表于 2010-04-12 17:08:35 
    謝謝啦,呵呵。。

    對本帖內(nèi)容的看法? 我要點評





     
    [2分鐘擁有VIP權(quán)限和充足威望,可下載站內(nèi)任何資料] [快速找到一份高薪的通信行業(yè)職位]
    zyp2004200
    高級會員
    鎵嬫満鍙風爜宸查獙璇? style=


     發(fā)短消息    關(guān)注Ta 

    積分 1333
    帖子 298
    威望 9024 個
    禮品券 5 個
    專家指數(shù) -157
    注冊 2009-10-21
    專業(yè)方向  電信
    回答問題數(shù) 0
    回答被采納數(shù) 0
    回答采納率 0%
     
    發(fā)表于 2011-04-29 17:47:07 
    怎么下載不了??

    對本帖內(nèi)容的看法? 我要點評

     
    熱點: 通信招聘職位 | 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA學習資料 | EVDO | MGW媒體網(wǎng)關(guān)資料

    快速回復主題    
    標題
    內(nèi)容
     上傳資料請點左側(cè)【添加附件】

    (勾選中文件為要刪除文件)


    當前時區(qū) GMT+8, 現(xiàn)在時間是 2025-02-09 02:04:41
    渝ICP備11001752號  Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com  本站統(tǒng)一服務(wù)郵箱:mscbsc@163.com

    Processed in 0.620584 second(s), 23 queries , Gzip enabled
    TOP
    清除 Cookies - 聯(lián)系我們 - 移動通信網(wǎng) - 移動通信論壇 - 通信招聘網(wǎng) - Archiver