專搜的"日訊大米"關(guān)鍵字并客觀說明-來自Unirster

以下觀點均是個人的：
1、首先聲明我是日訊的員工（無線優(yōu)化經(jīng)歷4+2,其中最近2年在日訊），先衡量自身（主觀方面）
剛來的時候，工資不算高（相較個人能力來說），3個月后工資漲了一次+700元（部門主動），1年后漲了一次+800元（我電話提了一次），補(bǔ)助是按09年度當(dāng)時主流的行情價格來說的，我是滿意的，也在年末前及時發(fā)放了（些許利息就不說了）。2年期間，幾乎是憑一己之力完成4處項目，個人薪資收入大概占據(jù)完成工程款項的5%，對于初來乍到的我來說，也是可以接受的。壇子中的各位建議先考量自己在項目中的比重系數(shù)（%）再乘以項目款額（元）*5%，就應(yīng)該是一期的項目收益了，所以，盡量努力提升，爭取一個人把項目拿下來（占據(jù)項目組比重的60-80%）。
2、找一個好的領(lǐng)導(dǎo)、師兄、兄長，在榜樣的帶領(lǐng)下，好好做事，磨礪提高，并給自己制定一個高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)；
日訊服務(wù)體系的個別部門領(lǐng)導(dǎo)，水平確實一般（我的職業(yè)生涯經(jīng)歷的4-6位直接領(lǐng)導(dǎo)中比較）。起碼在部門長期發(fā)展的愿景規(guī)劃上來說，還不如我。我客觀言之。如果我之后的部門頭領(lǐng)是個真心做事的的話，只能說，5%高性價比先生會越來越多，可惜這種極高性價比的5%先生已經(jīng)幾乎都流失掉了，或者原來也就不多。
3、如果你滿足1，2兩點，你的技能可以在一個廣闊的平臺長遠(yuǎn)發(fā)展，你可能就不會只盯住過往的補(bǔ)助了（我10年累計是2.8W左右，09年還有1.6K余款），畢竟人生不如意十有一二。所以，說到這，還是要樂觀積極。
4、尾注:日訊大米我打開吃了，之前也買過類似的有機(jī)大米。北京超時的價格，應(yīng)該是28元/kg，大家可以拿重量自己去乘。至于為什么是28元/kg，可能是不同的人不同的價格，不同的米類似，這就是（私企）社會經(jīng)濟(jì)學(xué)，呵呵。從大米上，理解日訊吧，它缺乏誠信，可它他又有自身打算；這點上，誰能埋怨曹操呢？如果不這樣，可能也就沒有如此頑強(qiáng)的生命力了；
PS：我張開雙臂，歡迎有識有志之士成為我身旁工位的戰(zhàn)友，我也從不尷尬自己推薦一位比自己能力強(qiáng)、薪水高的朋友作為我的同事。所以，如果你夠勇敢、堅強(qiáng)、又具有實力的話，就聯(lián)系我吧。QQ：249869073 ID：dadaner，很對，是大膽的意思，靈感來自《將軍》許大膽