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眼見他起高樓，眼見他宴賓客，眼見他樓塌了！
他曾榮獲全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、中國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年的榮耀；他的胸前曾佩戴過(guò)全國(guó)十大杰出青年的鮮花，他一度謀劃著到臺(tái)灣上市……隨著事業(yè)的成功，身為廈門敏訊信息技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)的葉龍，頭上曾光環(huán)無(wú)數(shù)。然而，現(xiàn)在他卻欠下員工上百萬(wàn)元薪資跑路了。



在苦苦等待了兩個(gè)月之后，一直拿不到工資和賠償?shù)膯T工終于失去了耐心。昨日下午，四五十名被激怒的敏訊員工聚集在公司門口，要求討個(gè)說(shuō)法。
欠下兩月工資 員工集體討薪
從昨天下午2點(diǎn)開始，四五十名敏訊的員工聚集在公司門口，討要工資，這里面不乏有著身孕和拖家?guī)Э诘膯T工。直到晚上7點(diǎn)左右，員工仍不肯散去。
“7月份之前，工資還能夠正常發(fā)放，但是獎(jiǎng)金被拖欠了，沒想到到10月份，連工資都拿不到了�！痹趫�(chǎng)的一名敏訊員工告訴導(dǎo)報(bào)記者，在苦苦等待了兩個(gè)月之后，一直拿不到工資和賠償?shù)膯T工終于失去了耐心。
“我現(xiàn)在連小孩上學(xué)的錢都沒有了，你要我怎么等下去？”一個(gè)情緒激動(dòng)的員工如是說(shuō)。
引發(fā)員工怒火的還不止于此。一位在場(chǎng)員工告訴導(dǎo)報(bào)記者，8月份的時(shí)候，敏訊董事長(zhǎng)葉龍還曾經(jīng)回到公司，承諾工資一定會(huì)發(fā)放。當(dāng)時(shí)湖里區(qū)相關(guān)部門也曾介入此事，為員工做了勞動(dòng)仲裁，9月初，仲裁結(jié)果出爐，敏訊公司被要求支付員工工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理社保、辦理解除勞動(dòng)合同等。
然而，讓員工們沒想到的是，9月18日，法院突然收到一份蓋有敏訊公司公章的起訴書，起訴書表示不認(rèn)可勞動(dòng)仲裁庭的部分申請(qǐng)，無(wú)需支付7、8月份的敏訊員工工資，也無(wú)需支付部分敏訊人員補(bǔ)償金等。否定葉龍當(dāng)初對(duì)敏訊體系員工均屬于敏訊員工的承諾，導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁無(wú)法執(zhí)行。
員工的聚集一直到了晚上8點(diǎn)多，在得到了又一次的保證之后，才最終散去。一名員工告訴導(dǎo)報(bào)記者，在湖里區(qū)有關(guān)部門的介入下，法院方面表示將向敏訊公司進(jìn)一步調(diào)查此事，是否繼續(xù)執(zhí)行仲裁將視調(diào)查結(jié)果而定。
昨日，導(dǎo)報(bào)記者試圖就此事采訪葉龍，但他的手機(jī)始終無(wú)法撥通。員工說(shuō)，葉龍?jiān)?月份時(shí)在公司露過(guò)一次臉，之后就沒有看到過(guò)他的身影。
網(wǎng)友微博爆料 大揭敏訊內(nèi)幕
在敏訊員工發(fā)起集體討薪行動(dòng)的同一天，昨天下午，一位微博名為“廈門壹盞心燈”的網(wǎng)友在微博上爆料，大揭敏訊公司的內(nèi)幕。
“2012年7月26日，敏訊老板葉龍跑路，7月28日前后，各大銀行、高利貸前來(lái)要債，其中銀行貸款2.6億元人民幣，高利貸1.3億元。而所有事情員工直到7月31日才從股東處得知，8月1日，股東緊急要求員工停止上班，沒有任何工資、遣散補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法，公司公章也被葉龍抵押給高利貸，因此所有員工不得辦任何離職等手續(xù)。”該微博稱，“敏訊員工共208人，7、8兩個(gè)月工資約190萬(wàn)元，出差、業(yè)務(wù)等報(bào)銷已核銷未發(fā)放的約184萬(wàn)元，今年半年都沒有報(bào)銷過(guò)了，大家自己墊錢去出差、去跑業(yè)務(wù)，墊錢給公司回款。補(bǔ)償金約640萬(wàn)，扣除員工向公司的借款，還有訴求合計(jì)約940萬(wàn)。”
公開資料顯示，除了廈門敏訊公司之外，敏訊旗下還有福建敏訊信息技術(shù)有限公司及廈門敏訊無(wú)線通信事業(yè)部。一名員工告訴導(dǎo)報(bào)記者，葉龍還給這些員工出具過(guò)承諾函，認(rèn)可他們是廈門敏訊的員工，這次公司反訴，讓不少員工傷透了心。
除此之外，敏訊大廈如何處理也讓員工們備感擔(dān)心。按照員工的說(shuō)法，這棟樓已經(jīng)被葉龍抵押給了交通銀行，但并不能完全抵償交行的貸款，而敏訊公司除了這棟大樓之外，并沒有其他財(cái)產(chǎn)。員工們擔(dān)心大樓被銀行收走之后，員工的工資沒有著落，最終決定聚集起來(lái)，討要工資。
曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)奇才 如何光環(huán)破滅
眼見他起高樓，眼見他宴賓客，眼見他樓塌了！恐怕就連葉龍自己也沒想到，他會(huì)落到如今的下場(chǎng)。
1988年，葉龍與合作伙伴共同創(chuàng)立了實(shí)達(dá)電腦股份有限公司，首先選擇了具有巨大潛力的計(jì)算機(jī)終端為突破口，一炮打響，并由此成為中國(guó)計(jì)算機(jī)終端的最大供應(yīng)商。
在實(shí)達(dá)的飛速發(fā)展中，葉龍強(qiáng)大的銷售能力得到了公司上下的認(rèn)可，1993年初，葉龍兼任實(shí)達(dá)計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司總經(jīng)理，把銷售額一口氣干到1億元以上。當(dāng)年年底，葉龍被推選為新總裁。
隨著實(shí)達(dá)的成功，葉龍也戴上了無(wú)數(shù)的光環(huán)，1995年，他先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、中國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年稱號(hào)；1996年8月，全國(guó)十大杰出青年的鮮花又戴在了他的胸前。
然而，進(jìn)入新世紀(jì)之后，一直順風(fēng)順?biāo)�的葉龍卻在內(nèi)部博弈中敗下陣來(lái)，2000年3月被免去實(shí)達(dá)電腦董事長(zhǎng)一職，2001年6月被免去實(shí)達(dá)電腦總裁職務(wù)，2002年6月又被免去實(shí)達(dá)電腦董事職務(wù)。2005年2月17日，實(shí)達(dá)科技發(fā)布公告稱，集團(tuán)副**兼執(zhí)行董事葉龍已經(jīng)辭任。
隨著在實(shí)達(dá)逐漸被邊緣化，2004年，葉龍?jiān)趶B創(chuàng)建敏訊科技，主要從事無(wú)線語(yǔ)音終端及接入設(shè)備、無(wú)線數(shù)據(jù)終端等通信設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。憑借著為中國(guó)移動(dòng)“村村通”業(yè)務(wù)提供產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，短短5年，敏訊年產(chǎn)值從200多萬(wàn)元高速增長(zhǎng)到數(shù)億元，成為廈門市成長(zhǎng)速度最快的高科技企業(yè)之一，再一次書寫了創(chuàng)業(yè)神話。
“2008年和2009年是公司效益最好的兩年，員工最多時(shí)曾達(dá)800多人，2009年，敏訊還開始謀劃在臺(tái)灣上市�！币晃辉诿粲嵐ぷ髁宋辶�年的員工告訴導(dǎo)報(bào)記者，一切似乎都很美好，聽說(shuō)公司要上市，大家都很開心，也很有干勁。沒想到從去年開始，隨著市場(chǎng)的變化，“村村通”業(yè)務(wù)后繼乏力，敏訊業(yè)績(jī)開始下滑。
還有一位已離職的敏訊高管透露，葉龍一心想要上市，為此不惜將公司不少業(yè)務(wù)剝離，只保留了核心業(yè)務(wù)。葉龍自己也沒有精力做新技術(shù)的研發(fā)，于是公司每況愈下，原來(lái)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的不少高管開始離職走人�！暗饺ツ�10月份，創(chuàng)業(yè)時(shí)候的高管基本上都走了