搜索
登錄
注冊
網絡優(yōu)化工程師招聘專欄
4G/LTE通信工程師最新職位列表
通信實習生/應屆生招聘職位
MSCBSC 移動通信論壇
»
4G/LTE技術討論與資料
»
4G/LTE技術資料區(qū)
» LTE KPI指標定義
討論帖
資料帖
投票帖
懸賞帖
閱讀:
1929
回復:
5
關注樓主
LTE KPI指標定義
俊逸風雨
初級會員
發(fā)短消息
關注Ta
積分 165
帖子 33
威望 3078 個
禮品券 5 個
專家指數 0
注冊 2010-10-31
專業(yè)方向 通信工程
回答問題數
0
回答被采納數
0
回答采納率
0%
#1
大
中
小
使用道具
發(fā)表于 2013-05-25 17:23:41
只看樓主
【資料名稱】:LTE KPI指標定義
【資料作者】:xx
【資料日期】:中興
【資料語言】:中文
【資料格式】:DOC
【資料目錄和簡介】:
1概述 1
1.1編寫目的1
1.2術語和縮寫1
1.3本文書寫約定1
2無線關鍵性能指標3
2.1覆蓋類指標3
2.1.1RSRP3
2.1.2RSRQ3
2.1.3覆蓋率4
2.2呼叫建立類指標4
2.2.1RRC連接建立成功率(業(yè)務相關)5
2.2.2RRC連接建立成功率6
2.2.3RRC連接重建立成功率(是否需要?)6
2.2.4E-RAB建立成功率6
2.2.5無線接通率(LTE中是否需要?)7
2.2.6E-RAB建立阻塞率8
2.3呼叫保持類指標8
2.3.1RRC連接異常掉話率8
2.3.2E-RAB掉話率9
2.4移動性管理類指標9
2.4.1eNB內切換成功率11
2.4.2X2口切換成功率12
2.4.3S1口切換成功率13
2.4.4系統(tǒng)間切換成功率(LTE<->CDMA)15
2.4.5系統(tǒng)間切換成功率(LTE<->WCDMA)15
2.4.6系統(tǒng)間切換成功率(LTE<->TD-SCDMA)16
2.5時延類指標17
2.5.1UE從Idle態(tài)到Active態(tài)轉換時延17
2.5.2Attach時延17
2.5.3用戶面時延19
2.5.4系統(tǒng)內X2切換業(yè)務中斷時間19
2.5.5系統(tǒng)內S1切換業(yè)務中斷時間20
2.5.6異系統(tǒng)切換業(yè)務中斷時間20
2.6系統(tǒng)資源類指標21
2.6.1流量指標21
2.6.2無線資源利用率23
2.6.3系統(tǒng)資源利用率25
3網絡運營分析28
3.1系統(tǒng)KPI分析28
3.1.1CN、RNC擴容門限28
3.1.2R4擴容門限29
3.1.3R5擴容門限32
3.2路測KPI分析34
3.2.1覆蓋類指標34
3.2.2業(yè)務類指標34
附件下載列表:
2013-5-25 17:23:41 下載次數: 141
LTE KPI指標定義.doc
(1.45 MB)
掃碼關注5G通信官方公眾號,免費領取以下5G精品資料
1、回復“
YD5GAI
”免費領取《
中國移動:5G網絡AI應用典型場景技術解決方案白皮書
》
2、回復“
5G6G
”免費領取《
5G_6G毫米波測試技術白皮書-2022_03-21
》
3、回復“
YD6G
”免費領取《
中國移動:6G至簡無線接入網白皮書
》
4、回復“
LTBPS
”免費領取《
《中國聯(lián)通5G終端白皮書》
》
5、回復“
ZGDX
”免費領取《
中國電信5G NTN技術白皮書
》
6、回復“
TXSB
”免費領取《
通信設備安裝工程施工工藝圖解
》
7、回復“
YDSL
”免費領取《
中國移動算力并網白皮書
》
8、回復“
5GX3
”免費領取《
R16 23501-g60 5G的系統(tǒng)架構1
》
共獲得 1 次點評
我要點評
smartcat
威望 +20 個
· 加分,很好的資料
詳細..
發(fā)表與:2013-5-25 19:43:11
作者的更多帖子
TD LAC規(guī)劃
2013-10-29
LTE關鍵技術分析-華為
2013-03-11
ZTE(SDR)基站開通調測流程
2013-01-09
TD信令匯總
2012-09-19
TD信令綜合篇
2012-09-18
擴展CCCH性能介紹
2012-07-16
[
充值威望,立即自動到帳
] [
VIP貴賓權限+威望套餐
] 另有大量優(yōu)惠贈送活動,請光臨充值中心
充值擁有大量的威望和最高的下載權限,下載站內資料無憂
smartcat
版主
發(fā)短消息
關注Ta
積分 5474
帖子 982
威望 205323 個
禮品券 1500 個
專家指數 364
注冊 2009-10-19
專業(yè)方向 TD-SCDMA、TD-LTE
回答問題數
0
回答被采納數
0
回答采納率
0%
#2
大
中
小
使用道具
發(fā)表于 2013-05-25 19:43:11
技術問題,回答得專家指數,快速升級
咋們的網站論壇怎么登不了,續(xù)簽沒有辦法繼續(xù)
在線,6天前提問
現在還有資料賣嗎
在線,15天前提問
這個論壇沒有辦法查看發(fā)的帖子的閱讀量嗎
在線,44天前提問
微信號綁定錯誤怎么辦
在線,67天前提問
這個紙質版,怎么買啊
在線,75天前提問
聯(lián)通的手機不能訪問論壇,解釋論壇的地址是加拿大地.
在線,93天前提問
有沒有做基站覆蓋仿真的軟件?
在線,121天前提問
技術創(chuàng)新與市場策略的調整,將成為決定企業(yè)能否在全.
在線,124天前提問
終端熄屏進入 Idle 態(tài)?
在線,134天前提問
有些資料能幫忙找嗎
在線,152天前提問
大陸版谷歌打不開,有什么辦法嘛
在線,158天前提問
華為GSC高級和網優(yōu)高級有什么區(qū)別
在線,168天前提問
請問客服在嗎?
在線,185天前提問
信號好,volte通話雜音可能原因
在線,214天前提問
有幾個月了。
在線,222天前提問
為什么訪問你的論壇老出這個無訪問登
在線,222天前提問
加分,很好的資料
對本帖內容的看法?
我要點評
[
立即成為VIP會員,百萬通信專業(yè)資料立即下載,支付寶、微信付款,簡單、快速!
]
songshuaishuai
初級會員
發(fā)短消息
關注Ta
積分 56
帖子 11
威望 13143 個
禮品券 0 個
專家指數 1
注冊 2013-5-14
專業(yè)方向 通信技術
回答問題數
0
回答被采納數
0
回答采納率
0%
#3
大
中
小
使用道具
發(fā)表于 2013-05-25 20:28:03
LTE自學中
對本帖內容的看法?
我要點評
最新通信職位:
廣東通信人才網
|
北京通信人才網
|
上海通信人才網
|
南京通信人才網
|
西安通信人才網
|
重慶通信人才網
|
中國通信人才網
w8z7h
銀牌會員
發(fā)短消息
關注Ta
積分 3518
帖子 637
威望 22358 個
禮品券 25 個
專家指數 182
注冊 2009-4-19
專業(yè)方向 網絡優(yōu)化
回答問題數
0
回答被采納數
0
回答采納率
0%
#4
大
中
小
使用道具
發(fā)表于 2013-05-26 04:16:42
很好的資料不錯!謝了
對本帖內容的看法?
我要點評
[
2分鐘擁有VIP權限和充足威望,可下載站內任何資料
] [
快速找到一份高薪的通信行業(yè)職位
]
river2
金牌會員
發(fā)短消息
關注Ta
積分 7922
帖子 1580
威望 72552 個
禮品券 64 個
專家指數 22
注冊 2010-8-27
專業(yè)方向 網絡優(yōu)化
回答問題數
0
回答被采納數
0
回答采納率
0%
#5
大
中
小
使用道具
發(fā)表于 2013-05-26 10:01:25
學習一下,感謝分享
對本帖內容的看法?
我要點評
日月逝矣,歲不我延!
最新通信職位:
廣東通信人才網
|
北京通信人才網
|
上海通信人才網
|
南京通信人才網
|
西安通信人才網
|
重慶通信人才網
|
中國通信人才網
feiniao216
銀牌會員
發(fā)短消息
關注Ta
積分 3853
帖子 770
威望 1863258 個
禮品券 20 個
專家指數 3
注冊 2009-8-13
專業(yè)方向 網規(guī)網優(yōu)
回答問題數
0
回答被采納數
0
回答采納率
0%
#6
大
中
小
使用道具
發(fā)表于 2013-05-26 11:06:04
感謝分享,支持一下。
對本帖內容的看法?
我要點評
[
2分鐘擁有VIP權限和充足威望,可下載站內任何資料
] [
快速找到一份高薪的通信行業(yè)職位
]
討論帖
資料帖
投票帖
懸賞帖
快速回復主題
標題
內容
上傳資料請點左側【添加附件】
(勾選中文件為要刪除文件)
LTE KPI指標定義.doc
您即將訪問其它網站
關閉
您即將訪問的地址是其它網站的內容,MSCBSC將不再對其安全性和可靠性負責,請自行判斷是否繼續(xù)前往
繼續(xù)訪問
取消訪問,關閉
當前時區(qū) GMT+8, 現在時間是 2025-02-24 04:05:03
渝ICP備11001752號
Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com
本站統(tǒng)一服務郵箱:mscbsc@163.com
Processed in 0.752328 second(s), 27 queries , Gzip enabled
TOP
清除 Cookies
-
聯(lián)系我們
-
移動通信網
-
移動通信論壇
-
通信招聘網
-
Archiver