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網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師招聘專欄 4G/LTE通信工程師最新職位列表 通信實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生招聘職位

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討論LTE系統(tǒng)雜散,阻塞、互調(diào)等干擾導(dǎo)致指標(biāo)差如何改善(中興設(shè)備)
wanqin
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發(fā)表于 2015-04-03 16:25:53  只看樓主 
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[attach]318958[/attach]
在處理某個(gè)差小區(qū)的時(shí)候發(fā)現(xiàn),該小區(qū)掉線率高,查看干擾圖發(fā)現(xiàn)該小區(qū)干擾圖和雜散干擾圖一至,閉塞GSM1800系統(tǒng)后,干擾消除,判斷為雜散干擾,由于各種問題暫時(shí)無法整改或加裝濾波器。于是將:上下行物理信道配置-上行頻選模式修改為從高配開始分配RB模式,后掉話率有所改善。那么問題來了:從上行頻選參數(shù)的選項(xiàng)中有5中選擇,分別為:RB位置寬帶分配、RB位置子帶分配、上行跳頻、上行PRB隨機(jī)化,從高配開始分配RB模式。有沒有高手來解析下這幾種選擇分別是如何分配RB的,這樣我們就可以用避免干擾帶來的指標(biāo)惡化。

[ 本帖最后由 wanqin 于 2015-4-3 16:27 編輯 ]
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    發(fā)表于 2015-04-03 17:26:04 
    上行,UE周期發(fā)送SRS,在經(jīng)過多個(gè)周期后,eNB能夠得到全部帶寬上的SRS測量值,eNB可以獲取不同子帶上的信號(hào)質(zhì)量。在調(diào)度時(shí),優(yōu)先選擇信道質(zhì)量好的RB,用于傳輸上行業(yè)務(wù),以獲得頻率增益。
    需要注意的是:是否啟用頻選算法在后臺(tái)可配置。啟用頻選算法后,RB分配位置的策略是優(yōu)先進(jìn)行頻選分配。能否采用頻選的判斷條件:所需調(diào)度RB數(shù)小于等于16,則采用頻選,否則采用寬帶調(diào)度
    高層為小區(qū)上行鏈路配置的頻選方式,配置方式為枚舉 RB位置寬帶分配 RB位置子帶分配 上行調(diào)頻 速度自適應(yīng)業(yè)務(wù)自適應(yīng) 完整自適應(yīng)

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    發(fā)表于 2015-04-04 10:33:49  只看樓主 
    有沒有具體每一個(gè)選項(xiàng)的對(duì)應(yīng)解釋呢,比如從高配開始分配RB,我是這樣理解的,假如是雜散干擾,前面部分RB存在干擾,我設(shè)置為從高配開始分配RB后,做業(yè)務(wù)的時(shí)候是分配后面一部分沒干擾的RB,但是其他的選項(xiàng)不怎么好理解!

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    發(fā)表于 2015-04-04 10:36:06  只看樓主 
    有沒有高手呀!。。!來解釋下!。。。!

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    發(fā)表于 2015-04-04 14:23:10 
    對(duì)于干擾,也是模棱兩可,期待高手解答

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    發(fā)表于 2015-04-04 23:12:39  QQ
    個(gè)人理解,RB位置寬帶分配就是在頻域上盡量使用整個(gè)帶寬;RB位置子帶分配就是將整個(gè)帶寬劃分為若干子帶,鄰區(qū)之間優(yōu)先使用不同的子帶;上行跳頻就是分布式PRB分配,與集中式分配相對(duì);上行PRB隨機(jī)化就是分配RB時(shí)在每個(gè)TTI內(nèi)產(chǎn)生一個(gè)隨機(jī)數(shù)決定RB位置;從高配開始分配RB模式,優(yōu)先從頻段高的RB分配

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    發(fā)表于 2016-01-13 10:45:29 
    學(xué)習(xí)到了,多謝各位指教

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