個人觀點，不喜勿噴！
例子一：請假去面試，這個應(yīng)該是可以的吧，應(yīng)該算事假吧。不然什么時間去呢？周六周日人家真的可能不上班，25號提出，28號走人，如果在試用期內(nèi)，還是可以理解的。
例子二：確實有點過分，不過小伙的理由挺實在的，這個行業(yè)找個女朋友不太容易，理解萬歲吧。是不是可以出個公司規(guī)定，首次相親曬親密照可以給點補(bǔ)助，或者個半天假，說多了。
紅字部分：有點心靈雞湯的味道了，說說就行了，別太認(rèn)真，不是每個人都會懂得權(quán)利和義務(wù)，比如某些猿類，就不細(xì)說了。
截圖部分：你講道理，他就耍流氓，你講流程，他就耍無賴。通信人大多全國跑，真的有證據(jù)起訴公司，就算受理了，要您幾號到XX法庭，你去還是不去，去吧，得請假，不去就不說了，畢竟不能離職后瞪著仲裁或法院通知，通信人也得找工作吃飯。
還是強(qiáng)調(diào)一下，個人的觀點，不喜勿噴��！