楊陽

　　4月17日，法國湯姆遜(Thomson，歐洲證券交易所：18453；紐約證券交易所：TMS)集團執(zhí)行副總裁艾瑞克(Eric Bachellereau)到達北京就立即召集北京的80多位中高層管理者開會。他帶來一個不錯的消息：湯姆遜全球即將重組的情況下，中國再招聘200人，加大在中國的投入。

　　在5天前，湯姆遜集團董事會主席兼首席執(zhí)行官唐夏(Frank E. Dangeard)剛剛卸任董事長一職，并不再擔任CEO。

　　湯姆遜亞洲區(qū)總裁拉法耶告訴本報，中國的業(yè)務增長對湯姆遜非常重要，目前以中國為主的亞太區(qū)收入占湯姆遜全球收入的比重已經從兩三年前的1%上升到8%。

　　唐夏離去

　　作為湯姆遜集團的董事會主席和CEO，到2008年9月15日唐夏將任滿4年。但他的命運在2008年2月14日湯姆遜集團的董事會上發(fā)生了改變，董事會決定要執(zhí)行新的治理結構——分離董事長和CEO的職責，結束唐夏身兼二職的狀況。

　　艾瑞克在接受本報專訪時作出解釋，由于2004年湯姆遜董事會制定了退出消費電子市場、轉型為數字視頻解決方案的技術供應商的策略，因此需要唐夏一邊對董事會其他成員直接對話，另一邊主要負責推進實施這項轉型。

　　“現在湯姆遜的轉型已成功完成，集團已經成功濟身于互聯(lián)網和寬帶設備和服務領域，進入一個新的發(fā)展階段，因此決定再將董事長和CEO的職責分離�！卑�瑞克表示，董事會希望唐夏先生繼續(xù)擔任董事長，但唐夏婉言謝絕，他認為由另外的人來擔任董事長對集團的前途會更好。

　　艾瑞克說，唐夏他的董事長職責在4月12日完成平滑交接后結束，唐夏提出將給他的賠償金金額減少到按2007年標準計算的18個月的薪酬，他認為這與集團未來的治理政策相符。

　　此后在湯姆遜集團任命與治理委員會的提議下，董事會于4月9日任命了集團CFO——Julian Waldron為臨時CEO，直到找到正式的人選。

　　艾瑞克解釋，唐夏的離職與公司業(yè)績沒有關系。而第一季度的收入下降是由于美元持續(xù)貶值導致了湯姆遜的業(yè)績縮水：事實上，營業(yè)收入如果按固定匯率計算應為11.06億歐元。

　　此外，好萊塢的編劇罷××*工給公司的電影服務和內容服務業(yè)務影響巨大。

　　“基于目前現狀，集團預計第二季度將會取得更好業(yè)績�！卑�瑞克告訴本報，在隨后的幾周，湯姆遜已經接到了更多的訂單。拉法耶稱，湯姆遜集團預期2008年上半年息前及稅前收入虧損，原因是管理層決定上半年將采取進一步重組措施，但從運營的角度來看是會贏利的，在不計算重組成本的前提下。

安撫軍心

　　艾瑞克正努力打消中國員工對集團的資金鏈的擔憂。他向湯姆遜中國員工詳細解釋董事會和管理層已經制定的計劃，包括一系列的流程改進、信息技術的升級和重組方式，采取額外措施降低成本和改進贏利能力的方案。例如優(yōu)化集團內部管理，減少出差成本、改進公司IT架構以減少工作性電話支出等等，湯姆遜計劃今年內減少5千萬歐元的運營成本。

　　艾瑞克表示，全球性的金融和次級債信用危機不僅影響了湯姆遜，也影響了行業(yè)內的其他公司�，F在董事會已經密切注意集團的資金流動狀況。董事會已經重申，湯姆遜集團“有充足的資金流來償還將于2008年和2009年到期的短期和長期債務”。

　　“這些變化不會對中國的業(yè)務有任何的影響。湯姆遜中國的業(yè)務正處在上升階段，它被看作是帶動三大業(yè)務部門成長的關鍵市場。也許受到出口量下降和政府抑制通貨膨脹的政策限制，中國市場的業(yè)務增長速度會放緩，但我們預計媒體和娛樂業(yè)仍會保持強勁的增長。奧運已經是一個強有力的刺激因素，另外，新媒體的發(fā)展，如3G和數字電視等將會帶來新的發(fā)展契機�！�

　　事實上，湯姆遜在中國的業(yè)務進展可謂迅速，其中國員工已經增長到600多人。北京研發(fā)中心的發(fā)展也越來越快，同時服務于本地和全球市場。其系統(tǒng)部門的業(yè)務會持續(xù)增長，并為中國的廣電市場推出更多的新產品。記者了解到，湯姆遜已經成為手機電視、IPTV和移動電視的主要設備和系統(tǒng)供應商。

　　“去年我們投資的影視后期制作公司已經取得了不錯的成績，包括為《集結號》、《大灌籃》和《滿城盡帶黃金甲》等一系列大片提供數字中間片和視覺效果服務。目前他們正服務于幾個大型項目。”湯姆遜中國區(qū)總裁甘博仁用中文告訴本報，雖然中國的整體業(yè)務仍小于美國，但這一市場正在快速發(fā)展，目前已經有了良好的市場定位和布局，一定可以與中國市場共同發(fā)展和成長。