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India_yun

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發(fā)表于 2015-11-25 18:08:58 只看樓主

崗位一：LTE網(wǎng)優(yōu)工程師（初/中/高級(jí)）

崗位職責(zé)：
1.完成TDD-LTE/FDD-LTE網(wǎng)絡(luò)測(cè)試并對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
2.完成TDD-LTE/FDD-LTE 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)規(guī)劃、勘測(cè)、單站點(diǎn)驗(yàn)證等工作；
3.完成簇優(yōu)化、網(wǎng)格優(yōu)化、參數(shù)優(yōu)化、專題優(yōu)化等優(yōu)化工作；
4.對(duì)客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；
5.完成KPI的收集、分類、報(bào)表制作、指標(biāo)分析、方案輸出等工作。

任職要求：
1.通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.2年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，有LTE優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練使用MAPINFO、DT路測(cè)前臺(tái)測(cè)試設(shè)備及后臺(tái)分析軟件（鼎立、CNO/CNT、Probe/Assitant等）；
4.了解通信原理及無線網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，有廠家或運(yùn)營(yíng)商的認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力，具備技術(shù)類管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作區(qū)域：山東（煙臺(tái)）/天津/廣東（東莞、江門）/江蘇（南京、泰州、徐州、宿遷、淮安、南通）/上海

崗位二：WCDMA網(wǎng)優(yōu)工程師（初/中/高級(jí)）

崗位職責(zé)：
1.完成WCDMA無線網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化、RF優(yōu)化及系統(tǒng)優(yōu)化工作；
2.完成KPI的收集、分類、報(bào)表制作、指標(biāo)分析、方案輸出等工作；
3.對(duì)客戶提出的RF問題給予正確、合理的解決方案；
4.完成后臺(tái)的KPI、TOPN問題處理及分析工作；
5.能指導(dǎo)初級(jí)優(yōu)化工程師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作。

任職要求：
1.通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.2年以上WCDMA網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備WCDMA網(wǎng)優(yōu)中級(jí)工程師資質(zhì)，熟悉WCDMA移動(dòng)網(wǎng)通信原理、規(guī)劃、優(yōu)化流程等；
4.熟練使用MAPINFO、DT路測(cè)前臺(tái)測(cè)試設(shè)備和后臺(tái)分析軟件（鼎立、TEMS、日訊、華為、中興等）；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力，具備技術(shù)類管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作區(qū)域：天津

崗位三：GSM 網(wǎng)優(yōu)工程師（初/中/高級(jí)）

崗位職責(zé)：
1.完成GSM日常優(yōu)化項(xiàng)目的系統(tǒng)優(yōu)化工作；
2.完成KPI的收集、分類、報(bào)表制作、指標(biāo)分析、方案輸出等工作；
3.對(duì)客戶提出的疑難問題給予正確、合理的解決方案；
4.完成后臺(tái)的KPI、TOPN問題處理及分析工作。

任職要求：
1.通信、電子、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.3年以上GSM網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備華為GSM網(wǎng)優(yōu)中級(jí)或以上工程師資質(zhì)；
4.熟練華為后臺(tái)軟件，如M2000，Omstar等工具；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力，具備技術(shù)類管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作區(qū)域：江蘇/上海/天津

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2、郵箱投遞簡(jiǎn)歷：WYZP@bestlink.com.cn（請(qǐng)標(biāo)注：姓名+應(yīng)聘崗位+期望工作區(qū)域+到崗時(shí)間）
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[ 本帖最后由 India_yun 于 2016-3-15 10:50 編輯 ]

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發(fā)表于 2015-11-28 11:25:38

需要你的時(shí)候，說的很好，不需要你的時(shí)候，你就遇到大麻煩了；并且項(xiàng)目上“所謂的區(qū)域負(fù)責(zé)人”更不靠譜，想盡一切辦法克扣你用辛勤勞動(dòng)換來的微薄工資；大家一定要慎重，尤其一進(jìn)去就想離職，為何不好好找一家靠譜的公司

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#3

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發(fā)表于 2015-11-30 20:35:30

我差點(diǎn)進(jìn)去了！

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#4

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發(fā)表于 2015-12-10 16:46:41

公司的口碑很重要哇

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#5

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發(fā)表于 2015-12-17 11:26:11

我也接到了該單位的電話,還好沒去.公司口碑很重要,拖欠的公司堅(jiān)絕不去.

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#6

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發(fā)表于 2015-12-22 11:56:50

你投入一塊錢的成本不一定有一塊錢的回報(bào)，你節(jié)省一塊錢的成本必定有一塊錢的回報(bào)！

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#7

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發(fā)表于 2015-12-23 14:16:34

擦，一下子沒信心了。還準(zhǔn)備投一下呢。

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#8

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發(fā)表于 2016-01-11 16:02:42

在東北沒有項(xiàng)目？

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2、上海：LTe高級(jí)--5人

3、江蘇：應(yīng)屆生(本科)--10人、中級(jí)--8人

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應(yīng)屆生(本科)--10人、LTE初/中/高級(jí)--各5人

福利：試用期就開始繳納五險(xiǎn)、法定假日、帶薪假期、福利齊全、各類培訓(xùn)

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發(fā)表于 2016-03-15 10:48:39 只看樓主

您好，不知您從哪里得知拖欠工資的消息。嘉環(huán)公司現(xiàn)在有接近4000人的規(guī)模，每月定期發(fā)放工資，注重人才的發(fā)展，希望您能全面了解公司。

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