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[討論] 通信人年底被拖欠工資,就這樣維權(quán)。ㄕ莆者@些很重要)
chenj
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發(fā)表于 2015-12-21 11:10:28  只看樓主 
拖欠工資一直是通信圈嚴(yán)重存在的詬病,既然我們不能杜絕問題的發(fā)生,所以我們只能在想到如何能解決問題?

重要的事情說三遍:一定要保存證據(jù)!保存證據(jù)!保存證據(jù)!
要討薪,通信人最重要的是要有證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù):招聘簡章、記錄以及勞動(dòng)合同;職工名冊(cè)、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。


8大途徑幫通信圈兄弟討薪
1、先協(xié)商






  先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn):


 、僖聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商;
 、谝主動(dòng)亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; 、壑v明政府和法律對(duì)違反勞動(dòng)合同拖欠工資的處罰,讓老板對(duì)我們心生敬畏。
2、撥打12333、12348、12351






  當(dāng)各位兄弟不知所措時(shí),別怕!這時(shí)候,你可以撥打這3個(gè)電話,咨詢并獲得維權(quán)幫助:


  勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線:12333
  司法部門的熱線:12348  工會(huì)組織的熱線:12351

3、申請(qǐng)調(diào)解





如所在單位有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。


  請(qǐng)注意,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表擔(dān)任!

4、找工會(huì)





  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的員工,可撥打工會(huì)“12351”維權(quán)熱線,或前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助。


  工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決,或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決;需要打官司時(shí),工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。

5、找政府





  向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門“12333”熱線,登錄當(dāng)?shù)厣绫2块T官網(wǎng),或直接前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。


  投訴時(shí)要注意:


  ☞拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生;


  ☞查清隸屬關(guān)系,到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;


  ☞投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);


  ☞說明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。


  如果不會(huì)寫投訴書面材料,也可以口頭投訴,由接待人員記錄,經(jīng)投訴人確認(rèn)無誤后按手印。
6、申請(qǐng)仲裁






可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  現(xiàn)在,各地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)開辟了爭議處理“綠色通道”,對(duì)欠薪爭議案件優(yōu)先受理、開庭;及時(shí)裁決、結(jié)案。

7、打官司





  分三種情況:

  針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;


  經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;


  屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助





  打不起官司的討薪農(nóng)民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助,請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。

  申請(qǐng)時(shí)要提交:①身份證明材料;②經(jīng)濟(jì)困難的證明;③與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。

老板欠薪,后果很嚴(yán)重!
  早在2011年,《刑法修正案(八)》將“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”納入了刑法。第41條規(guī)定:


  以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。


  單位犯欠款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。




最后,我們希望,越來越多的兄弟能了解理性的維權(quán)方法,拿回屬于自己的勞動(dòng)所得!

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    發(fā)表于 2015-12-21 12:28:17 
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    發(fā)表于 2016-01-14 21:56:36 
    學(xué)習(xí)下。。。。。。。。。。。。。。

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    發(fā)表于 2016-01-18 10:40:16 


    QUOTE:
    原帖由 chenj 于 2015-12-21 11:10:28 發(fā)表
    拖欠工資一直是通信圈嚴(yán)重存在的詬病,既然我們不能杜絕問題的發(fā)生,所以我們只能在想到如何能解決問題?

    重要的事情說三遍:一定要保存證據(jù)!保存證據(jù)!保存證據(jù)!
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    很詳細(xì)!

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    發(fā)表于 2016-01-18 10:51:47  QQ
    好樣的不管怎樣先收藏了

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    發(fā)表于 2016-01-18 12:59:15  QQ
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    發(fā)表于 2016-01-21 11:09:18 
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    發(fā)表于 2016-01-22 09:44:06 
    維權(quán)難,難維權(quán),政府相關(guān)單位人員不作為,我們?nèi)鮿萑后w又能怎樣?處理周期能拖幾年,耗不起!

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    發(fā)表于 2016-01-22 14:19:12 


    QUOTE:
    原帖由 chenj 于 2015-12-21 11:10:28 發(fā)表
    拖欠工資一直是通信圈嚴(yán)重存在的詬病,既然我們不能杜絕問題的發(fā)生,所以我們只能在想到如何能解決問題?

    重要的事情說三遍:一定要保存證據(jù)!保存證據(jù)!保存證據(jù)!
    要討薪,通信人最重要的是要有證據(jù),特別 ...

    總結(jié)的很詳細(xì) 很實(shí)用

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    發(fā)表于 2016-01-25 10:44:22  QQ
    農(nóng)民工作為弱勢群體,不容易啊

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    發(fā)表于 2016-01-26 09:24:36 
    實(shí)用好文,相當(dāng)詳細(xì)

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    發(fā)表于 2016-01-26 09:42:57 
    樓主總結(jié)的很全面哦,贊贊贊!
    華信還有做施工的嗎,呵呵

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    發(fā)表于 2016-01-27 15:02:19 
    這種公司,這種行徑,必須有人來制裁,為工友討回公道。∮行┕揪褪沁@樣不把心思放在拓展業(yè)務(wù),為公司職員謀取更好的發(fā)展和待遇,就想著怎么能克扣點(diǎn)員工工資,扣點(diǎn)考勤上,垃圾!

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    發(fā)表于 2016-01-28 10:38:59  QQ
    可以保存的總結(jié)的很好

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    發(fā)表于 2016-01-29 13:31:14 
    這個(gè)確實(shí)總結(jié)的不錯(cuò),收藏起來

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